Gerente de Ingeniería ATP Sense

• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería Eléctrica/Electrónica o un campo técnico relacionado.
• Experiencia demostrada en gestión de personas liderando equipos de ingeniería de software o de datos, con responsabilidad directa sobre el rendimiento, el desarrollo, la contratación y la cultura del equipo.
• Sólida trayectoria práctica en ingeniería de software (normalmente más de 8 años) con la credibilidad para gobernar la arquitectura y cuestionar decisiones técnicas sin tener que ser el dueño de cada una de ellas.
• Experiencia en la entrega y operación de software de producción, incluyendo CI/CD, gestión de lanzamientos, observabilidad, gestión de incidentes y un modelo de soporte definido.
• Experiencia en arquitectura nativa de la nube (preferiblemente GCP) y en la integración con tecnología operativa: PLCs, protocolos industriales (OPC-UA, MQTT, Modbus) y computación en el edge.
• Experiencia en la entrega de productos de IA/ML o de datos intensivos en producción, y trabajando eficazmente con científicos de datos e ingenieros de datos.
• Capacidad demostrada y disciplina de priorización: ser capaz de hacer transparentes las compensaciones (trade-offs) y escalar de forma constructiva en lugar de comprometer excesivamente al equipo.
• Fuertes habilidades de colaboración global y de gestión de stakeholders en múltiples regiones y zonas horarias.
• Inglés profesional fluido.

• Máster o Doctorado en una disciplina de ingeniería de software, datos o sistemas.
• Experiencia gestionando ingenieros integrados en un modelo operativo orientado al producto (equipos alineados con el flujo, Product Managers con autonomía).
• Experiencia en software industrial o de fabricación a escala: MES, Maximo, gemelos digitales, mantenimiento basado en la condición.
• Experiencia construyendo una función de ingeniería desde una base pequeña, incluyendo planes de contratación y hojas de ruta de capacidad.
• Experiencia en un entorno corporativo matricial influyendo sin autoridad de línea directa.
• Idioma europeo adicional (el español o el alemán son particularmente valiosos dadas las ubicaciones de los equipos).

Puesto de liderazgo de personas para construir y dirigir la organización de ingeniería detrás del portafolio de detección de anomalías paramétricas de Ford ATP (Sense). Serás responsable de la capacidad, la capacidad operativa, la integridad técnica y la salud operativa de la ingeniería de software en cinco flujos de productos de Sense: Machine, Tooling, Stamping, Energy y MILO, a medida que escalan desde un valor probado en planta hasta su despliegue global. Tu producto es el equipo de ingeniería y el sistema técnico del que es responsable, no el código que escribas personalmente. Parte de la vertical Sight dentro de Advanced Industrial Technology & Platforms (ATP). Requiere viajes internacionales ocasionales a las plantas de fabricación de Ford.

• Liderar, desarrollar y hacer crecer el Sense Engineering Team, estableciendo expectativas claras de rol, rendimiento y desarrollo para cada ingeniero.
• Realizar reuniones individuales (one-to-ones) regulares, coaching, feedback y revisiones de desempeño, y crear planes de carrera y desarrollo individual.
• Reclutar, incorporar y retener talento de ingeniería para las posiciones aprobadas, e identificar brechas de capacidad y sucesión antes de que se conviertan en riesgos para la entrega.
• Crear oportunidades para que los ingenieros desarrollen liderazgo técnico, delegando autoridad técnica significativa en lugar de tomar cada decisión personalmente.
• Construir una cultura inclusiva de calidad, aprendizaje, colaboración y propiedad de la producción, y supervisar activamente la carga de trabajo y el riesgo de agotamiento (burnout).
• Establecer asignaciones de ingeniería estables y alineadas con los flujos de trabajo cuando las prioridades del producto y la capacidad lo permitan, y asegurar que cada flujo tenga suficiente propiedad técnica.
• Asignar ingenieros a los flujos de productos con la aportación del Head of Product y los Product Managers, haciendo explícitos los movimientos entre flujos.
• Evitar que los ingenieros se dispersen en demasiadas prioridades concurrentes, equilibrando el contexto estable del producto con la necesidad de soporte especializado.
• Ser responsable de la estrategia de ingeniería de Sense y de la hoja de ruta técnica, y establecer principios arquitectónicos y estándares técnicos proporcionados.
• Garantizar que los sistemas sean escalables, fiables, seguros, observables y mantenibles en entornos de nube, edge y planta.
• Hacer visibles la deuda técnica, la obsolescencia y el riesgo arquitectónico, y mantener prácticas ligeras de arquitectura y revisión de decisiones.
• Colaborar con los equipos de arquitectura empresarial, CoreDS, AIR, FPS+, ciberseguridad e infraestructura, asegurando que las decisiones de convergencia de productos y funciones se basen en la evidencia y no sean automáticas.
• Hacer que la capacidad y la demanda sean transparentes en el trabajo de Build, Launch, Run y plataforma, conjuntamente con el Head of Product.
• Proporcionar evidencia de viabilidad, esfuerzo, dependencia y riesgo antes de que se acepten los compromisos, y mantener límites de WIP y salvaguardas de capacidad.
• Escalar cuando la demanda del portafolio no pueda ajustarse a la capacidad disponible, y escalar el trabajo valioso pero sin recursos asignados.
• Establecer estándares de calidad proporcionados y Definiciones de Hecho (Definitions of Done), con pruebas eficaces, revisión de código, CI/CD y control de lanzamientos.
• Diseñar y operar el modelo de soporte L2/L3 de Sense con responsabilidades L1/L2/L3 claras, responsables técnicos designados, runbooks actualizados y rutas de escalada.
• Establecer prácticas de gestión de incidentes y revisión de aprendizaje, y priorizar la eliminación de incidentes recurrentes.
• Implementar y utilizar métricas de ingeniería para mejorar los sistemas.
• Ser responsable de la preparación técnica para el despliegue y la puesta en marcha, reduciendo la ingeniería de planta a medida mediante la automatización, patrones reutilizables y estándares.
• Asegurar que los requisitos de infraestructura, identidad, acceso, integración y seguridad se aborden antes de cada lanzamiento, colaborando con los equipos de planta, Launch y Reach.
• Ser responsable de la integridad y completitud de la evidencia de ingeniería para la progresión del MRL, asegurando que la evidencia refleje una preparación real y no solo un cumplimiento administrativo.
• Integrar a los ingenieros en el descubrimiento de productos desde el principio, para que los riesgos de viabilidad, datos, integración, seguridad y operativos se examinen tempranamente.
• Animar a los ingenieros a interactuar directamente con los usuarios de planta en el GEMBA, y evitar compromisos de construcción sustanciales antes de que se prueben los supuestos técnicos críticos.
• Hacer responsables a los ingenieros sénior de la mentoría y la transferencia de conocimientos, crear comunidades de práctica y evitar que los especialistas se conviertan en cuellos de botella permanentes.