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Ingeniero SFMC

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 meses

Fever

284 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's or Master's degree in a STEM field - Mathematics, Statistics, Physics, Engineering (any discipline), or Computer Science. This is non-negotiable.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Paquete de compensación atractivo con margen de crecimiento.
  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + un vale gratuito para Candlelight.
  • Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guardería (exento de impuestos).
  • Payflow: opción de acceder a parte de tu salario por adelantado.
  • Taxdown: ayuda para optimizar y presentar tus impuestos.
  • Seguro médico y dental privado con Cigna: cubierto al 100% por Fever. También puedes añadir a tus familiares mediante remuneración flexible.
  • Membresía de Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: cubierto al 100% por Fever hasta el plan Silver.
  • Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español.
  • Modelo de trabajo híbrido: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid.
  • Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina.
  • Equipo internacional dinámico: un grupo joven y con talento que crea un excelente ambiente de trabajo.

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Qué harás

  • Diseñar y mantener modelos de segmentación de clientes, análisis de cohortes y marcos de análisis de comportamiento para comprender la base global de usuarios de Fever.
  • Definir metodologías de medición y atribución para las iniciativas de CRM: cuantificar el impacto de las campañas de engagement en la retención, la frecuencia y los ingresos.
  • Traducir preguntas de negocio en análisis estructurados, y los hallazgos analíticos en recomendaciones claras para stakeholders no técnicos.
  • Colaborar con los equipos de Data Engineering y Product para construir y automatizar pipelines de informes, dashboards y productos de datos que monitoricen el rendimiento del CRM.
  • Trabajar con el equipo de ejecución de CRM para definir la lógica de segmentación de audiencias, las reglas de personalización y las condiciones de activación basadas en datos.
  • Identificar palancas de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del cliente (adquisición, activación, retención, win-back) y proponer estrategias respaldadas por datos para mejorar cada una de ellas.
  • Apoyar la alineación cross-functional entre los equipos de Marketing, Product y Data en la estrategia de cliente y las prioridades de la hoja de ruta de CRM.

Cómo trabajarás

#LI-hybrid #LI-fulltime

El Puesto

Como SFMC Engineer, te situarás en la intersección entre los datos, la estrategia y el compromiso con el cliente. Tu función principal será transformar los datos de los usuarios y las preguntas de negocio en información accionable y mejoras concretas en la forma en que Fever retiene y hace crecer su base global de usuarios.

Definirás marcos de segmentación de clientes, medirás el impacto de las iniciativas de engagement, automatizarás informes y ayudarás a traducir los hallazgos analíticos en estrategias de CRM que el resto del equipo ejecutará. No te limitarás a informar de cifras: serás el responsable de la capa analítica que define nuestros próximos pasos.

Quién eres

  • Grado o Máster en un campo STEM: Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería (cualquier disciplina) o Ciencias de la Computación. Esto no es negociable.
  • De 2 a 5 años de experiencia en un rol analítico de datos: customer analytics, business intelligence, consultoría de gestión (práctica de estrategia/analítica) o estrategia de CRM.
  • Sólidos conocimientos de SQL: capacidad para escribir consultas complejas para extraer y transformar datos de clientes de forma independiente.
  • Experiencia con Python o R para el análisis de datos y la automatización. No necesitas ser ingeniero de software, pero sí debes sentirte cómodo realizando scripts para análisis.
  • Capacidad para elaborar business cases y comunicar hallazgos de datos a audiencias no técnicas. Actuarás como puente entre la capa de datos y las decisiones de negocio.
  • Pensamiento estructurado y basado en hipótesis: abordarás las preguntas de negocio ambiguas de forma metódica.
  • Nivel alto de inglés. El español es un plus.
  • Contar con experiencia en consultoría o analítica en una firma de primer nivel (Deloitte, McKinsey, Accenture, BCG o equivalente) es una ventaja significativa.
  • La experiencia con herramientas de BI (Tableau, Looker, Power BI) es un plus. La familiaridad con plataformas de CRM o automatización de marketing (Salesforce, SFMC, Braze o similares) es útil pero no obligatoria.

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El equipo de Marketing & Growth es uno de los más grandes y dinámicos de Fever, desempeñando un papel central en la generación de visibilidad, engagement e impacto empresarial en toda la compañía. Trabajamos estrechamente con casi todos los departamentos, combinando estrategia, creatividad y datos para conectar a millones de personas con experiencias inolvidables.

Únete a nosotros si quieres generar un impacto global, dominar la creatividad basada en datos y ayudar a que millones de personas descubran su próxima experiencia inolvidable.

Información adicional

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

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