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Gestor de Proyectos

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 17 oct)

Fever

231 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, gimnasio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Se valorará

  • Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos, consultoría o gestión de proyectos de entretenimiento y eventos
  • Fluidez en inglés y español; otros idiomas son un plus
  • Fuertes habilidades analíticas y organizativas, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y flujos de trabajo paralelos de manera eficiente
  • Orientado/a a soluciones, con fuertes habilidades de negociación y networking. Eres una persona proactiva, con confianza para coger el teléfono y con comodidad para presentar propuestas a potenciales nuevos socios
  • Pensamiento estratégico y capacidad de resolución de problemas, con la habilidad de identificar retos, desarrollar soluciones prácticas y utilizar datos propios para evaluar el rendimiento de los eventos e identificar oportunidades de asociación
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de trabajo positivas con socios de eventos, marcas, agencias y talento
  • Colaborativo/a y con disposición para "remangarse" y trabajar en todas las tareas necesarias relacionadas con los eventos
  • Curioso/a, con deseo de desafiar los límites y probar nuevos conceptos
  • Una sólida formación académica es un plus.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Paquete de compensación atractivo y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento excepcional.
  • Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
  • Membresía de Wellhub.
  • Seguro médico y dental
  • Plan de remuneración flexible
  • Trabajar en el corazón de la ciudad, con posibles viajes por nuestros mercados
  • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
  • Gran ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas con talento para trabajar

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en directo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Qué harás

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Como parte del equipo de Fever Originals, utilizarás datos e información estratégica para crear eventos y experiencias únicas que permitan a las personas vivir momentos inolvidables.

Con quién trabajarás

Te unirás a nuestra oficina de Madrid para trabajar en equipo e interactuar directamente con nuestros socios, proveedores y recintos.

En este puesto, ayudarás a Fever a hacer crecer su cartera de eventos originales. Para ello, interactuarás con todos los departamentos de Fever, desde Marketing hasta Operaciones.

El equipo al que estás a punto de unirte está formado por personas motivadas, jóvenes y divertidas. Además de tener trayectorias multiculturales, los miembros del equipo son perfiles de primer nivel: McKinsey, Amazon, Google, KKR, Cirque du Soleil, PSG y Roland Garros.

Qué harás

Como Project Manager, colaborarás con los equipos de todo el mundo para desarrollar, lanzar y gestionar una cartera de nuestras experiencias Originales, de la A a la Z. Junto con los demás departamentos, definirás la forma de escalar los eventos a todos nuestros mercados. Serás responsable de la planificación estratégica y de la elaboración de informes de nuestras experiencias clave.


Al unirte a Fever, te unes a una empresa que invertirá en tu desarrollo profesional. Recibirás formación y coaching sobre cómo:

  • Proporcionar un análisis detallado de las oportunidades de negocio e ineficiencias; proponer cambios en los procesos operativos; impulsar un alto estándar de satisfacción del cliente; asegurar la entrega de experiencias de alta calidad.
  • Gestionar eventos desde su concepción hasta su entrega, trabajando con los socios actuales y desarrollando nuevas relaciones
  • Liderar la búsqueda de recintos y la negociación de contratos, asegurando condiciones óptimas y construyendo asociaciones a largo plazo con recintos estratégicos.
  • Tomar decisiones informadas basadas en datos (incluyendo el análisis de P&L)
  • Gestionar, informar y aumentar los ingresos de los eventos
  • Representar a Fever en eventos locales y con las relaciones públicas locales

Cómo trabajarás

Se espera que los empleados estén en la oficina de lunes a jueves, con la posibilidad de trabajar desde casa los viernes.

Proceso de selección

  • Una videollamada de 30 min con uno de nuestros Talent Acquisition Managers, para entender mejor tu plan de carrera, evaluar el encaje cultural y responder cualquier pregunta que puedas tener
  • Un test online de 60 min con tres temas: lógica, analítica y comprensión escrita
  • Una videollamada de 30 min con tu futuro responsable para obtener más detalles sobre el equipo, las responsabilidades y los proyectos
  • Una videollamada de 45 min con tu futuro responsable, que incluirá preguntas sobre tu perfil y la presentación de un caso de negocio (que deberás preparar con antelación)

En promedio, nuestro proceso dura 20 días laborables y las ofertas suelen llegar en el plazo de una semana.

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Puedes esperar unirte a un grupo de colaboradores diversos, trabajadores y con espíritu de equipo, donde el encaje cultural es alguien dispuesto a mantener la humildad, aprender y trabajar con agilidad. Aceptamos solicitudes con trayectorias poco convencionales con la expectativa de que el candidato haya adquirido habilidades técnicas o interpersonales y madurez a lo largo de sus experiencias.

Información adicional

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Aviso de privacidad para candidatos de Fever

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