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Productor de Eventos - Norte de Europa

Híbrido en Madrid·Añadida hace 8 días

Fever

284 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
  • Seguro médico y dental
  • Membresía de Gympass
  • Trabajo en una ubicación en el corazón de la ciudad, con posibles viajes por nuestros mercados
  • Compatible con el trabajo desde casa
  • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
  • ¡Gran ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas con talento con las que trabajar!

Requisitos

Qué buscan

REQUISITOS

Tienes una trayectoria de eventos producidos con éxito con sólidas capacidades de análisis de datos y habilidades de comunicación oral y escrita. Te desenvuelves bien en un entorno de ritmo rápido y te enorgulleces de tu mentalidad flexible, detallista y analítica.

El puesto requiere una combinación de experiencia en desarrollo de negocio y operativa. Los candidatos deben sentir pasión por la industria del entretenimiento y los eventos. Tendrás que sentirte cómodo entregando resultados en un entorno ambiguo, siendo excepcionalmente detallista mientras anticipas problemas y pensando a lo grande sobre cómo creamos una experiencia cautivadora.

  • Más de 3 años de experiencia en la industria de la producción de eventos.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos a la vez y coordinar diversos aspectos de un evento de forma organizada y eficiente
  • Contar con una sólida red de proveedores y espacios
  • Comprensión de los requisitos de producción técnica
  • Familiaridad con los procesos de obtención de permisos
  • Gran apetito por aprender y capacidad para adquirir nuevas habilidades rápidamente
  • Tener sólidas habilidades de comunicación y una trayectoria demostrada en la construcción de relaciones de trabajo positivas

Idiomas

  • Inglés fluido y preferiblemente uno de los 5 idiomas nórdicos (neerlandés, finlandés, sueco, danés, noruego)

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Como parte del equipo de Fever Originals, utilizarás datos e información para crear eventos y experiencias únicas que permitan a las personas vivir momentos inolvidables.

SOBRE EL PUESTO

Buscamos un productor de eventos con experiencia, apasionado y con pensamiento crítico con base en Madrid, que apoyará a nuestro equipo de SSI Fever Originals en la región de Europa del Norte en todos los aspectos de producción, garantizando la entrega de experiencias de alta calidad. Esta persona servirá como punto de contacto en la parte de producción de todos los proyectos, siendo responsable de los terceros implicados en la ejecución, desarrollo y producción de los entregables creativos para nuestro mercado de Europa del Norte. Para apoyar el desarrollo de nuevos eventos, el Productor investigará e implementará periódicamente nuevos formatos de producción, tecnologías y soluciones que puedan mejorar las experiencias de Fever.

Este puesto puede implicar viajes para apoyar lanzamientos en vivo y la producción in situ a medida que damos vida a las experiencias en nuestra creciente cartera. Requiere flexibilidad, creatividad, atención al detalle y la capacidad de cumplir con los plazos manteniéndose dentro del presupuesto.

El candidato ideal cuenta con una trayectoria demostrada en producciones teatrales y/o de eventos en vivo, y le apasiona ofrecer resultados y producir experiencias divertidas y entretenidas para todo tipo de público. Unas sólidas habilidades de comunicación son fundamentales para el éxito en este puesto. El candidato adecuado será una persona proactiva y tendrá sólidas habilidades interpersonales y de gestión de proyectos.

Qué harás

Responsabilidades

  • Gestión Técnica y Administrativa
  • Gestionar una serie de procesos técnicos y administrativos, incluyendo la planificación logística de la preproducción, la selección de proveedores y el cierre de la posproducción.
  • Evaluar el rider técnico propuesto y proponer eventuales cambios (cuando se requieran alternativas) / modificaciones (cuando se requiera un cambio permanente) de acuerdo con los objetivos presupuestarios.
  • Evaluación continua de los requisitos de producción con el objetivo de identificar eficiencias continuas para las próximas temporadas.
  • Presupuestación
  • Crear y mantener los presupuestos de producción durante las etapas de viabilidad, aprobación y fases operativas de la producción.
  • Seguimiento continuo de los gastos operativos locales e identificación de oportunidades de optimización.
  • Gestión de facturas y cierre de los P&L de los eventos.
  • Gestión de Partners
    • Liderar la due diligence de los socios y proveedores clave
    • Desarrollar acuerdos a largo plazo de alcance nacional para facilitar la expansión geográfica del proyecto

Proceso de selección

  • Una videollamada de 30 min con uno de nuestros Talent Acquisition Managers, para entender mejor tu plan de carrera, evaluar el encaje cultural y responder a cualquier pregunta que puedas tener
  • Una prueba online de 60 min con tres temas: lógica, analítica y comprensión escrita
  • Una entrevista de 30 min con tu futuro responsable
  • Una videollamada de 45 min con tu futuro responsable, que incluirá preguntas sobre tu perfil y una presentación de un caso de negocio (que deberá prepararse con antelación)

Este puesto tiene base en Madrid

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Puedes esperar unirte a un grupo de colaboradores diversos y trabajadores, donde el encaje cultural es alguien dispuesto a mantener la humildad, aprender y trabajar con agilidad. Aceptamos solicitudes con trayectorias inusuales con la expectativa de que el candidato haya adquirido habilidades técnicas o blandas y madurez a lo largo de sus experiencias.

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