Asesor Jurídico (Derecho Laboral Global)

• Ser un abogado colegiado / en ejercicio con cualificación de la UE y más de 4 años de experiencia post-cualificación (PQE) especializado en derecho laboral y de empleo
• Contar con experiencia demostrada asesorando en asuntos de empleo que abarquen múltiples jurisdicciones internacionales
• Hablar inglés fluido, siendo un gran plus el español o un idioma europeo adicional
• Tener experiencia trabajando en bufetes de abogados de primer nivel, o experiencia in-house en una multinacional a gran escala
• Ser un comunicador eficaz que aporte inteligencia emocional al trabajo
• Tener una visión aguda para la estrategia, las personas y el negocio, con capacidad para traducir asuntos legales complejos en resultados y oportunidades
• Poseer sólidas habilidades técnicas y la discreción necesaria para tratar asuntos de personas sensibles y confidenciales

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

• Proporcionar soporte legal general adaptando la estrategia legal de la empresa a las necesidades comerciales regionales en la región de Europa Central y Oriental (CEE)
• Asesorar sobre la clasificación de trabajadores, el tiempo de trabajo y los modelos de dotación de personal para nuestras experiencias en vivo, incluyendo personal temporal, a tiempo parcial y basado en eventos
• Proporcionar asesoramiento diario en materia de derecho laboral y de empleo al equipo de People y a las partes interesadas del negocio, adaptando la estrategia legal de la empresa a los requisitos locales
• Redactar y revisar contratos de trabajo, acuerdos de contratistas y autónomos, así como políticas internas, manuales y procedimientos en múltiples jurisdicciones
• Apoyar y asesorar en disputas laborales, procesos disciplinarios y despidos, y apoyar o coordinar la fase de pre-litigio y el litigio con abogados externos
• Apoyar en asuntos laborales, incluyendo, cuando proceda, el asesoramiento estratégico y la gestión de las relaciones sindicales, la negociación colectiva, los comités de empresa y los representantes de los trabajadores en todo el mundo
• Actuar como punto de coordinación para el asesoramiento sobre aspectos laborales de la expansión internacional de la empresa o de proyectos, reestructuraciones y transacciones corporativas, incluyendo la constitución de entidades, transferencias de empleados y due diligence
• Mantenerse al día sobre los desarrollos legislativos y jurisprudenciales pertinentes, y contribuir al conocimiento de la empresa, incluyendo plantillas y guías legales
• Priorizar el trabajo basándose en la estrategia y los objetivos de la empresa, y apoyar la capacitación y el crecimiento de otros miembros del equipo

¡Únete a nuestro equipo vibrante e innovador en la sede global de Fever en Madrid, España!

Esta es una oportunidad fantástica para formar parte de un grupo de profesionales joven y dinámico. Buscamos a una persona con curiosidad intelectual y ganas de aprender que pueda prosperar y adaptarse en un entorno de trabajo rápido y en constante evolución. Si estás listo para asumir nuevos retos y crecer con nosotros, queremos conocerte.

Como Legal Counsel centrado en asuntos de empleo y laboral, darás soporte a las operaciones de Fever en todo el mundo, a través de nuestra creciente plantilla internacional. Este puesto requiere proactividad, autonomía e iniciativa. Ayudarás a construir modelos de plantilla conformes a la legalidad y escalables que permitan nuestras experiencias y producciones en vivo, todo ello dentro de una empresa de ritmo rápido que atraviesa una ambiciosa expansión global. Además, participarás en el soporte legal diario, asesorando a los equipos de People y Relaciones Laborales, y a los líderes de negocio, en asuntos específicos a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación y el onboarding hasta las salidas y asuntos posteriores a la separación.

Puedes esperar unirte a un equipo encantador de profesionales diversos, trabajadores y amables, donde el encaje cultural es alguien que busca tener un impacto y trabajar con agilidad. Nos esforzaremos por proporcionarte las herramientas y la información necesarias para tener éxito en tu función y crecer profesionalmente. Aceptamos solicitudes con trayectorias inusuales con la expectativa de que el candidato haya adquirido habilidades técnicas o interpersonales y madurez a lo largo de sus experiencias.

Este puesto está ubicado en la sede central de Fever en Madrid y, aunque podemos ser flexibles con el horario, se espera que te mudes allí si actualmente vives en otro lugar.