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Responsable de Pricing

Híbrido en Madrid·Añadida ayer

Seguía abierta cuando la comprobamos el 9 oct

Fever

233 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Retribución flexible

    Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

  • Gimnasio

    Gratis o con descuento, según la oferta.

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Tienes una profunda experiencia en fijación de precios u optimización de ingresos en un negocio de consumo, con una trayectoria de decisiones que han producido resultados exitosos de los que eras responsable
  • Tienes una verdadera profundidad analítica: conoces bien las principales familias de enfoques de precios (estimación de elasticidad, previsión de la demanda, optimización con restricciones, bandits, métodos causales) para poder elegir entre ellos, puedes leer una estimación de forma crítica y puedes distinguir un resultado robusto de uno frágil
  • Has dado forma a productos o soluciones de precios, no solo los has utilizado: decidiendo qué deben hacer y logrando que se construyan
  • Has fijado precios en más de un modelo de negocio, tipo de producto o mercado, y tienes el criterio para decidir qué se puede adaptar y qué debe reconstruirse
  • Entiendes que la fijación de precios es empírica y dominas la experimentación: qué puede y qué no puede demostrar una prueba, y qué evidencia debería ser suficiente para cambiar un precio
  • Eres capaz de mantener tu posición bajo presión comercial y explicar una estrategia de precios a personas que no la diseñaron

Se valorará

  • Experiencia en la fijación de precios de inventario perecedero: eventos, viajes, hostelería, atracciones o similares
  • Experiencia técnica y científica práctica para interrogar y responder a preguntas clave de optimización de precios del negocio
  • Conocimiento de la regulación de transparencia y equidad en los precios al consumidor

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Bonus vinculado al rendimiento
  • Stock options
  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
  • Modelo híbrido flexible
  • Seguro médico y opciones de compensación flexible a través de Cobee
  • Clases de inglés
  • Membresía de Gympass
  • Anticipo de nómina a través de Payflow

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Buscamos a un experto en el dominio de la fijación de precios: alguien que lleve la gestión de precios en Fever al siguiente nivel, tanto en la excelencia de la optimización del negocio como en la cobertura de los sectores de entretenimiento en vivo que requieren soluciones personalizadas.

Este es un rol de constructor más que de asesor. Decidirás qué enfoques de precios son aplicables a varios sectores y cuáles deben construirse desde cero, qué capacidades son simplemente requisitos básicos que debemos dominar y dónde podemos ir más allá que nadie. Tu experiencia marca la dirección y elige los bloques de construcción que vamos a utilizar; el equipo los convierte en los modelos, experimentos y optimizaciones que se ejecutan a escala.

Pocos roles de fijación de precios abarcan tanta variedad. Un concierto, un museo, un parque temático y un partido de fútbol tienen cada uno su propia economía, sus propios objetivos y sus propias limitaciones. No existe un manual preestablecido para un espectáculo de música en vivo de la misma forma que existe para una habitación de hotel o un asiento de avión. Escribir ese manual e impulsar la optimización en diversos dominios es el trabajo.

Qué harás

  • Liderar la visión y la hoja de ruta de las soluciones de precios que conviertan a Fever en la plataforma líder para la fijación de precios en los sectores de entretenimiento en vivo y tipos de experiencias
  • Definir la cartera de soluciones de precios que necesita cada sector (las estructuras de precios, las palancas, los algoritmos) y cuándo se aplica cada una
  • Extender la fijación de precios a los sectores y experiencias que estamos empezando a cubrir, con una forma repetible de abordar cada uno: qué optimizamos, las limitaciones en las que trabajamos y cómo se acuerdan esas compensaciones con los responsables del negocio
  • Ser el punto de referencia en materia de precios para los equipos comercial, de alianzas y de marketing, y la persona capaz de explicar una estrategia de precios a las partes interesadas críticas
  • Trabajar estrechamente con ciencia de datos en las cuestiones fundamentales de demanda y elasticidad detrás de los precios: aportando el conocimiento del dominio que decide qué enfoques probar, la profundidad para cuestionar cómo se construye un modelo y el criterio para determinar si las respuestas son válidas en el negocio real
  • Definir cómo experimentamos con el precio: qué probamos, cómo lo medimos, cómo interpretamos los resultados cuando no es posible realizar comparaciones limpias y qué condiciones deben cumplirse antes de que un cambio entre en vigor
  • Establecer el estándar de transparencia y equidad en nuestra forma de fijar precios, trabajando con los equipos legal y comercial en un área en la que preferimos liderar en lugar de seguir

Cómo trabajarás

Ubicación: Madrid

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El equipo de datos de Fever participa activamente en la construcción y gestión de sistemas de extremo a extremo que gestionan y optimizan los precios en toda la plataforma: definición de estructuras de precios, establecimiento de precios iniciales, ejecución de bucles de control de precios adaptativos, asignación de niveles mediante IA y provisión de las herramientas que utilizan los equipos comerciales para solicitar y comprender los cambios de precios. El motor está en funcionamiento y en constante evolución, y miles de decisiones de precios se ejecutan a través de él cada día, en todo lo que vendemos, ya sea propiedad nuestra o gestionado por socios.

La base está construida; la oportunidad reside en lo que construyamos sobre ella: Fever pretende ser la plataforma líder para la fijación de precios de conciertos, exposiciones, deportes en directo, centros de juegos, parques temáticos y cualquier cosa que venga después.

Aportarás la experiencia en fijación de precios y serás el responsable de la visión del producto para lograrlo: en qué consiste una buena solución de precios en cada uno de esos sectores, qué construimos para ofrecerla y en qué orden. Trabajarás día a día con los equipos de ciencia de datos, ingeniería y negocio para hacerlo realidad.

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