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Especialista de Gestión de Servicios - Sénior

Presencial en Madrid·Añadida hace 7 días (comprobada el 6 nov)

EY

199 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Experiencia
3+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Para cualificar para el puesto, debes tener:

  • Alrededor de tres a cinco años de experiencia en nóminas, operaciones, entrega de servicios, atención al cliente, servicios gestionados, consultoría, servicios compartidos o un entorno similar.
  • Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con confianza para trabajar con equipos internos y clientes.
  • Comodidad trabajando con datos, rastreadores, informes, cuadros de mando y herramientas de Microsoft Office.
  • Una mentalidad proactiva y centrada en el cliente, curiosidad por aprender y disposición para trabajar entre distintos países, equipos y zonas horarias.

Se valorará

  • Experiencia o interés en nóminas, recursos humanos, operaciones financieras o servicios habilitados por tecnología.
  • Exposición a informes de nivel de servicio, seguimiento de problemas, mejora de procesos o foros de gobernanza.
  • Experiencia trabajando con equipos de EMEIA o globales.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En EY, te desarrollaremos con habilidades orientadas al futuro y te equiparemos con experiencias de clase mundial. Te empoderaremos en un entorno flexible y potenciaremos tu talento extraordinario en una cultura diversa e inclusiva de equipos conectados globalmente. Aprende más.

¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Solicítalo hoy mismo.

Para ayudar a crear una experiencia equitativa e inclusiva durante el proceso de selección, infórmanos lo antes posible sobre cualquier ajuste o adaptación relacionada con una discapacidad que puedas necesitar.

El puesto

En EY, estamos totalmente comprometidos con dar forma a tu futuro con confianza.

Te ayudaremos a triunfar en una potencia conectada globalmente con equipos diversos y a llevar tu carrera hacia donde tú quieras.

Únete a EY y ayuda a construir un mejor mundo laboral.

Qué harás

  • Apoyar la gestión diaria de los servicios de los proyectos de gestión de nóminas en varios países.
  • Preparar materiales para reuniones (incluyendo la redacción de actas), informes de servicio, cuadros de mando, registros de acciones y actualizaciones de estado.
  • Realizar el seguimiento de riesgos, problemas, escaladas y acciones pendientes, y dar seguimiento con los equipos pertinentes.
  • Coordinarse con los equipos de nóminas de EY en los países, los equipos de tecnología y las funciones de soporte global para ayudar a resolver las solicitudes de los clientes.
  • Mantener registros precisos de la gestión de servicios, repositorios de documentos y registros de gobernanza.
  • Apoyar las actividades de administración de alcance, solicitudes de cambio, facturación y contratos.
  • Gestionar las finanzas de los proyectos de nómina de acuerdo con el presupuesto acordado.
  • Ayudar a impulsar el uso constante de los procesos, plantillas y herramientas del Service Management Office.
  • Construir y mantener relaciones de trabajo con los clientes.
  • Aportar ideas para mejorar la calidad del servicio, la elaboración de informes, la automatización y la experiencia del cliente.

La oportunidad

Estamos buscando un Senior para unirse a nuestro equipo de Global Payroll Operate Service Management Office, con sede en Madrid, España. Este es un rol operativo práctico que brinda soporte a proyectos de gestión de nóminas en varios países, ayudando a EY a ofrecer un servicio consistente, bien gobernado y de alta calidad a clientes multinacionales.

Ytus responsabilidades clave

Como Senior en el Service Management Office, darás soporte al funcionamiento diario de los proyectos de nómina global. Ayudarás a coordinar las solicitudes de los clientes, realizarás el seguimiento de las acciones, prepararás informes, apoyarás las reuniones de gobernanza, supervisarás riesgos y problemas, y trabajarás estrechamente con los equipos de nóminas de EY en los países, los equipos de proyectos y las funciones de soporte global.

Este rol es ideal para alguien con alrededor de tres a cinco años de experiencia corporativa que quiera desarrollar una carrera en servicios gestionados de nómina global, atención al cliente, operaciones o gestión de servicios en una empresa emocionante, internacional y global. Tendrás exposición a grandes clientes multinacionales, equipos transfronterizos, gobernanza de servicios, tecnología de nóminas y el modelo de entrega global de EY.

Aprenderás cómo EY ofrece servicios de nómina a nivel mundial, incluyendo el uso de las metodologías de trabajo de EY Payroll Command Centre, EY DigiPay, EY Interact Payroll e Integrated Global Payroll Solution. Contarás con el apoyo de gerentes y líderes sénior experimentados, con oportunidades para crecer hacia roles operativos, de gestión de servicios o de atención directa al cliente de mayor responsabilidad con el tiempo.

Habilidades y atributos para el éxito

  • Ser un miembro de equipo fiable que disfrute organizando las cosas, aportando claridad y manteniendo el rumbo.
  • Alguien que se sienta cómodo haciendo seguimiento, haciendo preguntas y resolviendo problemas prácticos.
  • Un comunicador sólido capaz de generar confianza con colegas, clientes y equipos globales.
  • Una mentalidad de crecimiento e interés en construir una carrera a largo plazo en global payroll operate, servicios gestionados o gestión de servicios.

Oportunidades de aprendizaje y carrera

  • Experiencia práctica apoyando a grandes clientes multinacionales de nóminas y equipos de entrega global.
  • Coaching de gerentes experimentados del Service Management Office y líderes de Global Payroll Operate.
  • Exposición a tecnología de nóminas, informes, automatización, metodologías de trabajo habilitadas por inteligencia artificial y gobernanza de servicios globales.
  • Una vía para crecer hacia roles de liderazgo en gestión de servicios, entrega de servicios al cliente, operaciones de nómina o servicios gestionados.

EY | Building a better working world

EY está construyendo un mejor mundo laboral creando nuevo valor para los clientes, las personas, la sociedad y el planeta, al tiempo que genera confianza en los mercados de capitales.

Impulsados por los datos, la IA y la tecnología avanzada, los equipos de EY ayudan a los clientes a dar forma al futuro con confianza y a desarrollar respuestas para los problemas más urgentes de hoy y de mañana.

Los equipos de EY trabajan en todo un espectro de servicios en assurance, consultoría, impuestos, estrategia y transacciones. Impulsados por conocimientos sectoriales, una red multidisciplinar conectada globalmente y diversos socios del ecosistema, los equipos de EY pueden prestar servicios en más de 150 países y territorios.

Proceso de selección

1 entrevista

  • Las entrevistas pueden combinar contacto presencial, telefónico y por vídeo.
  • Es posible que se te pida realizar una evaluación escrita u online.

Sobre EY

EY es una de las mayores firmas de servicios profesionales del mundo, con presencia en más de 150 países y más de 300.000 empleados. La firma ofrece servicios de auditoría, fiscalidad, consultoría y estrategia a una amplia gama de sectores, desde servicios financieros hasta tecnología y sector público. En España, EY opera a través de sus principales oficinas en Madrid y Barcelona, así como oficinas regionales en ciudades como Málaga, Sevilla y Valencia, y un importante centro de Global Delivery Services (GDS) que presta apoyo a clientes en Europa y más allá.

Para los profesionales internacionales, EY España ofrece un entorno de trabajo dinámico y multicultural, con muchos puestos en áreas como ciberseguridad, delitos financieros, sostenibilidad y consultoría tecnológica. Las operaciones de GDS España, especialmente en puestos híbridos y presenciales, a menudo requieren inglés y a veces alemán o portugués, lo que las hace accesibles para personas que no hablan español. EY es conocida por su fuerte enfoque en el desarrollo profesional, las oportunidades de movilidad global y una cultura que valora la diversidad y la inclusión, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en España.

Sector
Consultoría
Fundación
1989
Plantilla
300,000+
Sede
Londres, Reino Unido
En España
Madrid, Barcelona, Málaga y 2 más

Datos prácticos

  • EY España cuenta con un gran centro de Global Delivery Services (GDS), con muchos puestos en inglés y algunos que requieren alemán o portugués, lo que lo hace accesible para candidatos internacionales.
  • Las oficinas en Madrid, Barcelona, Málaga, Sevilla y Valencia ofrecen oportunidades en varias regiones de España.
  • EY ofrece programas estructurados de desarrollo profesional y oportunidades de movilidad global, lo que puede ser beneficioso para profesionales que buscan experiencia internacional.
  • Muchos puestos en España son híbridos, ofreciendo flexibilidad entre el trabajo remoto y el presencial.
  • EY es un empleador destacado para recién graduados, con numerosos puestos de nivel inicial y prácticas en consultoría, auditoría y fiscalidad.
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