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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Las siguientes habilidades y experiencias no son obligatorias, pero serían de interés:
El candidato ideal será un abogado plenamente cualificado en una jurisdicción relevante para Ebury Group y tendrá excelentes habilidades de comunicación, organización y redacción, así como un interés genuino en el gobierno corporativo.
Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestra gente. Fomentamos la innovación y el movimiento, la colaboración y la resolución de problemas, y promovemos un entorno donde todos puedan sentir que pertenecen, son valorados, apoyados y empoderados para tener éxito.
Si eres un colaborador que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan globalmente, ponte en contacto con nosotros: nos encantaría hablar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas dar forma al futuro.
El Departamento Legal de Ebury es fundamental para el funcionamiento de Ebury Group. Proporciona asesoramiento de primera línea a todas las partes de Ebury Group en asuntos legales, regulatorios y de gobernanza que contribuyen al crecimiento de Ebury cada día.
Buscamos un Junior Legal Counsel entusiasta y con iniciativa para hacerse cargo del gobierno corporativo en nuestro creciente grupo internacional de empresas. Este es un puesto práctico con responsabilidad real, en el que serás la persona de referencia para asuntos de la junta directiva y de las entidades en un negocio dinámico y de ritmo rápido.
El candidato seleccionado se unirá a nuestro colaborativo equipo legal interno, trabajando estrechamente con juntas, directores y la alta dirección en múltiples jurisdicciones. Tu trabajo será muy visible y ayudará a dar forma a la manera en que Ebury gobierna su negocio a medida que continúa expandiéndose globalmente.
Oficina de Ebury en León - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día de teletrabajo por semana
Ebury es una empresa fintech global especializada en soluciones de cambio de divisas, pagos internacionales y financiación del comercio para pequeñas y medianas empresas (pymes). Fundada en 2009, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria de servicios financieros, procesando miles de millones en transacciones anualmente y operando en más de 20 países. La plataforma de Ebury combina tecnología avanzada con servicios de asesoramiento experto para ayudar a las empresas a gestionar el riesgo de divisas y optimizar los pagos transfronterizos.
En España, Ebury tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Málaga, que sirven como centros clave para sus operaciones, ingeniería y equipos de producto. La empresa es conocida por su entorno de trabajo internacional y de ritmo rápido, con una fuerza laboral diversa que representa a muchas nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Ebury ofrece oportunidades en ingeniería, datos, producto y cumplimiento de delitos financieros, con un fuerte énfasis en la innovación y el crecimiento profesional. El alcance global de la empresa y sus operaciones en España la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan trabajar en un entorno fintech dinámico.
Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas comerciales, cobertura (hedging) y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo fluido. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar globalmente.
Desde su fundación en 2009, Ebury ha sido siempre un líder de rápido crecimiento en el sector fintech. Hoy en día, reunimos a más de 2000 Eburians en casi 70 ciudades y siempre estamos buscando ampliar nuestro equipo.
En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a agilizar y gestionar su flujo de caja global sin interrupciones. Nos centramos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa.
Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestra gente, desde el desarrollo de negocio hasta roles de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos.
Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y estamos en contra de la intolerancia hacia las diferencias, lo que nos convierte en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, sin importar tu historia.
¿Listo para lanzar tu carrera con una FinTech global? ¡Haz clic en 'Apply' hoy mismo y descubre tu potencial en Ebury!
Aviso de seguridad importante para los candidatos:
Ebury solo acepta solicitudes a través de los canales oficiales de Ebury. Solo nos pondremos en contacto con usted desde un dominio @ebury.com. Compruebe siempre los correos electrónicos que reciba de nuestra parte y tenga en cuenta que nunca le solicitaremos ningún pago por ninguna parte del proceso de selección. Manténgase seguro y denuncie cualquier actividad sospechosa.
Aviso para agencias de reclutamiento y empresas de selección:
Ebury no acepta currículums, CV o perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento o empresas de selección sin que existan términos de contratación de Ebury firmados por escrito para un puesto específico. Cualquier solicitud no solicitada se considerará propiedad exclusiva de Ebury. Ebury no será responsable de ninguna tarifa de colocación o costes asociados con el envío de candidatos no acordado o contrataciones posteriores.
Declaración de transparencia sobre la IA:
Ebury utiliza Inteligencia Artificial (IA) y herramientas automatizadas para ayudar a agilizar ciertas partes de nuestro proceso de selección; sin embargo, estas herramientas son estrictamente para la eficiencia administrativa. Todas las decisiones de contratación, incluidas las revisiones de solicitudes, la preselección y las selecciones finales, son evaluadas y llevadas a cabo por profesionales de adquisición de talento y responsables de contratación humanos.
Diseñarás experiencias de onboarding y activación de extremo a extremo para servicios fintech. El puesto ofrece progresión profesional y una cultura de apoyo en Valencia.
Un Product Designer especializado en mobile diseñará experiencias nativas para los clientes de Ebury. El rol abarca el diseño de extremo a extremo, colaborando con equipos de ingeniería y producto.
Un puesto para graduados centrado en la conciliación de fondos y gestión de pagos. Ofrece mentoría, progresión profesional y un salario competitivo.
Este puesto consiste en modelar datos para crear informes regulatorios y de cumplimiento críticos. Gestionarás procesos de reporte, crearás cuadros de mando y automatizarás entregas de datos.
Un experto en contabilidad técnica e IFRS liderará los estados financieros consolidados y las auditorías del Grupo. El puesto ofrece progresión profesional y un paquete de beneficios en Madrid.
Un Senior Analytics Engineer conectará la ingeniería de datos y de producto para crear productos de datos de alto impacto.
Un Ingeniero Backend Sénior escalará aplicaciones web y desarrollará herramientas para los equipos de API. El puesto ofrece un salario competitivo, bonos por desempeño y desarrollo profesional.
Un Senior Data Engineer diseñará y mantendrá pipelines ETL/ELT y modelos de datos escalables. El puesto ofrece trabajo de alto impacto y una cultura colaborativa con mentoría.
Un Senior Data Engineer diseñará y mantendrá una plataforma de datos central y escalable. El puesto ofrece compensación competitiva, presupuesto para formación y un modelo híbrido en Madrid.
Staff Software Engineer para liderar la dirección técnica y el diseño arquitectónico de sistemas fintech críticos.
El equipo de Platform construye la infraestructura, sistemas backend y herramientas para todos los equipos de ingeniería.
Analista de Datos enfocado en informes de FinCrime y cumplimiento regulatorio. Diseñarás modelos de datos, automatizarás informes y crearás herramientas analíticas.
Presencial en Boadilla del Monte
