Responsable de Ingeniería (Riesgo de FX)

• Deseable: Experiencia en el dominio de fintech/pagos/regulado, o exposición a canales web y móviles.

Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestra gente. Fomentamos la innovación y el movimiento, la colaboración y la resolución de problemas, y promovemos un entorno donde todos puedan sentir que pertenecen, son valorados, apoyados y empoderados para tener éxito.

Si eres un colaborador que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan globalmente, ponte en contacto con nosotros: nos encantaría hablar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas dar forma al futuro.

Oficina de Málaga - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa

Ebury es una fintech global con sede en Londres. Ayudamos a las empresas a mover dinero a través de las fronteras —FX, pagos y préstamos— en más de 140 divisas, enviando pagos a más de 160 países en más de 30 mercados regulados, con la entrega de más de 2.000 expertos en más de 40 oficinas en todo el mundo y el respaldo de Santander. Nos hemos fijado un objetivo deliberadamente ambicioso: superar la mejor experiencia digital de nuestro mercado, no simplemente igualar a los actores tradicionales.

Como Engineering Manager en nuestro hub de Málaga, tu misión será construir y liderar los equipos que desarrollen la mejor aplicación de gestión de riesgos para clientes del mercado.

Este rol se centra en la gestión de riesgos de los clientes, lo que ayuda a estos a comprender, gestionar y reducir su exposición al riesgo de tipo de cambio. El dominio desarrolla productos y capacidades que permiten a los clientes identificar su exposición cambiaria, definir estrategias de gestión de riesgos adecuadas y proteger sus negocios contra movimientos de divisas adversos mediante soluciones de cobertura (hedging).

• Construir y hacer crecer el equipo: Responsabilizarse de la contratación de principio a fin, estableciendo estándares altos. Formar a los ingenieros mediante feedback accionable, rutas de crecimiento claras y gestión del rendimiento.
• Propiedad de la entrega: Traducir resultados de negocio ambiguos en hojas de ruta (roadmaps) claras. Secuenciar el trabajo, gestionar el riesgo y entregar de forma fiable a un ritmo sostenible.
• Liderazgo técnico: Guiar las revisiones de arquitectura y diseño para sistemas transaccionales de alta escala y orientados a eventos en AWS y BigQuery.
• Colaboración cross-functional: Colaborar estrechamente con Product y Design para dar forma a las soluciones para los clientes e influir en las decisiones estratégicas.
• Salud operativa: Garantizar la estabilidad de grado de producción, cargas de guardia (on-call) humanas, estándares de testing, CI/CD y una sólida observabilidad.
• Adopción responsable de la IA: Integrar herramientas de IA en los flujos de trabajo de desarrollo de forma segura y eficaz, manteniendo la responsabilidad total sobre el código desplegado.

• Responsabilidad sobre los resultados del cliente: Asumir problemas reales de los clientes de principio a fin, siendo responsable de la experiencia, las APIs, los datos y la iteración con total confianza y autonomía.
• Player-Coach al principio, Líder siempre: Mantenerse cerca del código al inicio (pairing, revisión, despliegue) y transicionar ese impacto hacia la formación de personas y sistemas a medida que el equipo crezca.
• Pensamiento centrado en la plataforma: Construir plataformas escalables y generalizables en lugar de soluciones a medida y aisladas. Valorar la eliminación de la deuda técnica y de los flags tanto como el despliegue de nuevas funcionalidades.
• Cultura AI-Native: Dominio de las herramientas de IA como multiplicadores de fuerza, guiando al equipo en su adopción efectiva y diseñando la IA dentro del producto.

• Liderazgo de ingeniería: Experiencia demostrada gestionando y desarrollando equipos de ingeniería de software con un historial de mentoría y altos estándares de entrega.
• Profundidad técnica: Sólida base de Ciencias de la Computación con credibilidad práctica en la construcción/operación de sistemas distribuidos a escala (AWS, arquitectura orientada a eventos, APIs).
• Instinto de contratación: Capacidad para definir un estándar de entrevista, ejecutar procesos de contratación rigurosos y atraer talento excepcional desde cero.
• Fluidez en IA: Uso práctico de herramientas de codificación con IA y opiniones sólidas sobre cómo los equipos pueden aprovechar mejor la IA para la productividad y las capacidades del producto.
• Mentalidad de producto y calidad: Enfoque en el valor para el cliente, definición pragmática del alcance y alta disciplina en torno a los sistemas de movimiento de dinero (idempotencia, conciliación).
• Comunicación: Fluidez en inglés con una capacidad excepcional para articular ideas técnicas complejas y alinear equipos multidisciplinares.