En Databricks, nos comprometemos a fomentar una cultura diversa e inclusiva donde todos puedan sobresalir. Tenemos especial cuidado en asegurar que nuestras prácticas de contratación sean inclusivas y cumplan con los estándares de igualdad de oportunidades de empleo. Las personas que buscan empleo en Databricks son consideradas sin distinción de edad, color, discapacidad, etnia, estado familiar o civil, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, estatus socioeconómico, condición de veterano y otras características protegidas.
Si para el desempeño de las funciones del puesto se requiere acceso a tecnología controlada por exportación o código fuente, queda a discreción del Empleador solicitar una licencia del gobierno de los EE. UU. para dichos puestos, y el Empleador puede decidir no continuar con un solicitante basándose únicamente en este motivo.