Damm is a prominent Spanish beverage company, most famous for its flagship beer brand, Estrella Damm. Established in 1876, the group has expanded its portfolio to include a wide range of beers, bottled water, and soft drinks, as well as logistics and distribution services. With a robust industrial presence and exports to over 130 countries, Damm stands as a cornerstone of the Mediterranean beverage industry. Headquartered in Barcelona, Damm offers a blend of traditional heritage and modern innovation, particularly within its digital and IT departments. For international professionals, the company provides a gateway into the Spanish corporate world, with roles ranging from data science to enterprise architecture. Its widespread presence across Spain, including major hubs and coastal regions, makes it an attractive option for those looking to relocate to various parts of the country.

Founded in 1876 by August Kuentzmann Damm and Joseph Damm in Barcelona, the company began as a single brewery. Over the decades, it evolved into a diversified group, becoming one of the most recognizable beverage brands in Spain and expanding its reach globally.

Técnico/a Administración de Personal

Damm

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Integrado/a en el departamento de RRHH, serás responsable de colaborar en la gestión de la operativa de la administración de personal y los proyectos de relaciones laborales, para garantizar su correcta ejecución en el ámbito organizativo asignado.

Tus principales funciones consistirán en:

- Colaborar en el desarrollo de proyectos de administración de personal, procesos de relaciones laborales y el resto de los procesos para la gestión de recursos humanos.
- Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos complejos que requieren coordinación interdepartamental por su impacto estratégico en canales, en innovación, etc.
- Conocer los procesos de Gestión de Relaciones Laborales (RRLL) y Administración de Personal.
- Dar soporte en la gestión de los procesos de RRLL: elaboración de nómina, liquidación de Seguridad Social, partes de baja INSS, informes de accidentabilidad, etc.
- Realizar la administración de personal básica: altas y bajas, sistema red, contratos, prorrogas, reporting de plantillas, etc.
- Colaborar en la administración general: control de presencia y accesos, control documental y archivo, vales de navidad, material, etc.
- Llevar a cabo gestiones que implican relaciones con las administraciones públicas: Tesorería Seguridad Social, INSS, INEM, etc. y con proveedores externos: compañías de seguros, empresas de servicios, etc.

Se requiere