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Más de 92.000 ofertas activasIngeniero de Soluciones Sénior
En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 26 oct)
1 oferta abierta
Nuestro resumen
- Salario
- 80.000 € al año
- Modalidad
- En remoto desde España
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 5+ años





Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Más de 5 años de experiencia en un rol relacionado; se valorará positivamente la experiencia adicional en consultoría de preventa.
- Debe sentirse muy cómodo con la tecnología y tener una personalidad de "button clicker" (resolutiva y ágil con las herramientas digitales).
- Debe estar familiarizado con los sistemas de gestión de aprendizaje (LMS), siendo Brightspace un plus.
- También debe comprender el ecosistema tecnológico que rodea a un LMS y los tipos de responsabilidades e inquietudes que tienen los usuarios que gestionan esos sistemas.
- Tener un profundo interés en la educación, el aprendizaje corporativo y la tecnología educativa.
- Tener confianza ante el público en calidad de "experto".
- Ser capaz de generar un alto nivel de compromiso tanto en persona como de forma virtual.
- Debe tener excelentes habilidades de redacción y comprensión.
- Tener experiencia trabajando con equipos remotos y comunicándose a través de mensajería instantánea, foros en línea y correo electrónico.
- Debe sentirse moderadamente cómodo con las demandas de viaje de última hora y estar preparado para ser flexible ante diversas solicitudes entrantes.
- Experiencia cumpliendo múltiples objetivos en un entorno emprendedor con una supervisión mínima.
- Es esencial demostrar fluidez tanto en inglés como en español, con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Debe poder viajar más del 30% del tiempo.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
El rango de salario base previsto para una nueva contratación en este puesto se indica a continuación. El salario base anual ofrecido se determina en función de los conocimientos, habilidades, educación, formación y experiencia pertinentes de cada candidato. Está alineado para garantizar la competitividad tanto interna como externa utilizando datos de mercado para la ubicación geográfica y el sector. Como parte de la compensación total en D2L, el puesto puede ser elegible para beneficios adicionales, incluyendo un subsidio de bienestar, incentivos variables o comisiones, y más.
Rango de salario base (anual)
EUR 60.000 - EUR 80.000
En D2L, nos dedicamos a proporcionarte las herramientas para que realices el mejor trabajo de tu vida. Aunque algunos de nuestros beneficios y ventajas pueden variar según la ubicación o el tipo de empleo, nos enorgullece ofrecer a los empleados lo siguiente a través de #LifeAtD2L:
- Trabajo con impacto transformando la forma en que el mundo aprende
- Flexibilidad laboral.
- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento
- Reembolso de matrícula de hasta 4.000 $ CAD para educación continua a través de nuestro programa SkillsWave
- 2 días libres pagados para actividades relacionadas con SkillsWave, como exámenes o trabajos finales
- Bienestar del empleado (acceso a servicios de salud mental, programa EFAP, planificación financiera y más)
- Planificación de la jubilación
- 2 días de voluntariado pagados
- Paquete de beneficios competitivo
- Reembolsos de internet en el hogar
- Programa de Referidos de Empleados
- Reembolso de bienestar
- Reconocimiento de los empleados
- Eventos sociales
- Espacios de oficina aptos para perros en nuestras oficinas de la sede central en Kitchener, Winnipeg, Vancouver y Melbourne.
El puesto
D2L es una empresa en la nube que está modernizando la educación y construyendo el Futuro del Trabajo. Los antiguos modelos de enseñanza y aprendizaje se encuentran en medio de la mayor transformación de la historia, y D2L está en el centro de ese cambio fundamental.
Los nuevos modelos de enseñanza y aprendizaje permiten una experiencia personalizada y centrada en el estudiante —y ofrecen una mejora en la retención, el compromiso, la satisfacción y los resultados para alumnos de todas las edades— en escuelas, campus y empresas.
D2L está transformando la forma en que el mundo aprende, proporcionando el entorno de aprendizaje de próxima generación y soluciones para involucrar e inspirar a los alumnos. Y lo más importante, ofreciendo a los clientes una plataforma que es fácil, flexible e inteligente. Ninguna otra empresa ofrece una solución tan robusta e innovadora como D2L.
D2L ha tenido una misión única durante 25 años y se dedica a esa misma misión en los años venideros: transformar la forma en que el mundo aprende y, al hacerlo, ayudaremos a mejorar el potencial humano a nivel mundial.
Descripción general: Como D2L Senior Solutions Engineer, actuarás como un líder técnico estratégico responsable de diseñar, desarrollar y entregar soluciones innovadoras, escalables y seguras que aborden desafíos empresariales complejos. Este rol requiere una combinación de profunda experiencia técnica, pensamiento estratégico y sólidas habilidades de comunicación para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares, clientes y partes interesadas. Estarás a la vanguardia del impulso de soluciones, permitiendo la transformación digital y asegurando la alineación entre la tecnología y los objetivos de negocio.
Qué harás
Otros miembros del equipo te verán como un referente por tu orientación y coaching expertos, y compartirás regularmente mejores prácticas y consejos para ayudar a otros a crecer y desarrollarse.
- Conviértete en un experto práctico en la plataforma Brightspace. No solo necesitarás conocimientos teóricos sobre cómo funcionan las cosas, sino que se espera que las pongas a prueba y te asegures de que funcionen en la práctica. Tendrás que ser creativo y, a veces, abordar y reabordar una solución hasta encontrar la opción adecuada.
- Apoya el proceso de ventas convirtiéndote en un experto en los productos y servicios de D2L, incluyendo su funcionalidad, uso, arquitectura y despliegue.
- Prepara y realiza demostraciones de producto persuasivas y adaptadas profesionalmente ante una gran variedad de audiencias y en circunstancias desafiantes. Las audiencias pueden ser usuarios nuevos o experimentados, ejecutivos en una mesa de conferencias, profesorado universitario en un aula magna o profesionales de RR. HH. y L&D en un auditorio. Las necesidades pueden ser vagas o extremadamente únicas, y los plazos de preparación pueden variar.
- Crea presentaciones convincentes y orientadas al valor, colaborando con tu equipo de ventas para la preparación de dichas presentaciones.
- Realiza sesiones de análisis de necesidades con clientes potenciales para comprender su infraestructura, necesidades y las posibles personalizaciones que puedan requerir.
- Proporciona feedback a los equipos de gestión de producto con respecto a los casos de uso y las tendencias en el sector.
- Crea documentación técnica y materiales según sea necesario para tus clientes potenciales.
- Sé el conducto a través del cual se contacte y se involucre a los expertos internos (SMEs) en las oportunidades de venta.
- Asiste a presentaciones de ventas, reuniones y conferencias según sea necesario (viajes del 25-50%), y muestra disposición para trabajar en diversos horarios en toda Norteamérica, desde PST hasta EST.
- Participación en la redacción de propuestas: revisar requisitos, identificar la combinación de productos óptima, abordar lagunas y evaluar la alineación competitiva, culminando en la creación de respuestas claras y concisas.
Competencias
- Fuerte orientación a la consecución de resultados.
- Sólidas habilidades de liderazgo personal con pasión por entrenar y asesorar a otros.
- Organizado y analítico, con excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad demostrada para comprender desafíos empresariales complejos y aplicar la creatividad y la resolución de problemas para satisfacer las necesidades del cliente.
- Excelentes habilidades de presentación con la capacidad de hablar con confianza ante diversas audiencias, articulando conceptos técnicos de manera significativa y eficaz.
Sobre D2L
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Cada solicitud que recibimos es revisada personalmente por un miembro de nuestro equipo de Talent Acquisition; ¡sí, una persona real revisa tu currículum! Aunque utilizamos herramientas de IA internamente para agilizar tareas como notas de reuniones, resúmenes y trabajo administrativo, estas herramientas nunca clasifican currículums, toman decisiones de contratación ni influyen en las evaluaciones de los candidatos.
Información adicional
¿No cumples con todos los requisitos? ¡Te animamos encarecidamente a que te postules de todos modos! En D2L, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo. ¡Fomentamos tu solicitud incluso si no crees que cumples con todas las cualificaciones descritas, porque nos encanta ayudar a nuestra gente a crecer y desarrollarse!