Senior Demand Planner y Business Analytics
El Senior Demand Planner lidera los procesos de previsión de la demanda y S&OP para la región de Iberia. El puesto ofrece beneficios competitivos, flexibilidad laboral y apoyo para la reubicación.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto desde España·Añadida hace 19 días (comprobada el 8 oct)
3 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en español.
No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso.
Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar.
Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.
El Marketing Solution Partner para Atención Primaria desempeñará un papel clave en el impulso de soluciones de marketing impactantes, aprovechando un profundo conocimiento del entorno de la Atención Primaria (AP). Este puesto es responsable de liderar proyectos estratégicos, fomentar colaboraciones sólidas con sociedades científicas y garantizar el desarrollo de iniciativas relevantes y de alto valor que mejoren la interacción con los profesionales sanitarios.
1. Market Insight & Strategic Contribution
• Desarrollar y mantener un conocimiento profundo del panorama de la Atención Primaria, incluyendo las necesidades de los profesionales sanitarios, las rutas de los pacientes, los retos del sistema y las oportunidades emergentes.
• Traducir los conocimientos del mercado en estrategias accionables e iniciativas orientadas al valor que mejoren el conocimiento de la enfermedad, el diagnóstico, la identificación de pacientes, el control de la enfermedad y la optimización del tratamiento.
• Identificar oportunidades para acelerar el crecimiento mediante una intervención más temprana, una mejor gestión de los pacientes y una mayor interacción con los profesionales sanitarios.
2. Strategic Project Ownership
• Responsabilidad total de proyectos estratégicos de iniciativas educativas, científicas y centradas en el cliente de alto impacto que aborden necesidades no cubiertas en Asma y EPOC.
• Impulsar el desarrollo de soluciones que apoyen a los profesionales sanitarios para mejorar los resultados de los pacientes y la calidad de la atención.
• Garantizar que todas las iniciativas estén alineadas con las prioridades de la franquicia y contribuyan tanto al valor para el cliente como a los objetivos de negocio.
3. Scientific Societies Engagement
• Diseñar y ejecutar un plan de interacción integral con las sociedades científicas de Atención Primaria, incluyendo SEMFYC, SEMERGEN, SEMG y GRAP.
• Establecer asociaciones estratégicas a largo plazo con líderes de opinión, representantes de sociedades y partes interesadas clave dentro del ecosistema de la Atención Primaria.
• Promover iniciativas de cocreación que contribuyan a avanzar en los estándares de atención respiratoria y la práctica clínica.
4. Cross-Functional Franchise Leadership
• Actuar como responsable de Atención Primaria dentro de la franquicia respiratoria, asegurando que la perspectiva de la Atención Primaria esté integrada en la planificación estratégica y táctica.
• Colaborar estrechamente con los Marketing Solution Partners de Asma y EPOC para traducir las estrategias de área terapéutica en iniciativas impactantes para la Atención Primaria.
• Colaborar con los equipos de Medical Affairs, Ventas, Market Access, Digital y Comex para garantizar la excelencia en la ejecución.
Experience & Knowledge
• Experiencia sólida en marketing, gestión de proyectos o roles comerciales dentro del sector sanitario/farmacéutico.
• Sólido conocimiento del ecosistema de la Atención Primaria en España.
• Experiencia en la gestión de proyectos estratégicos e iniciativas de interacción con las partes interesadas.
• La familiaridad con las sociedades científicas y las redes sanitarias es muy valorable.
• Fuerte pensamiento estratégico con capacidad para conectar los conocimientos con la ejecución.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y organización.
• Alta capacidad de gestión de stakeholders e influencia.
• Fuertes habilidades de comunicación y colaboración.
• Mentalidad proactiva, sentido de la responsabilidad y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar de forma transversal en entornos complejos.
• Entrega exitosa e impacto de los proyectos estratégicos (p. ej., Ágora Respiratorio).
• Fortaleza y calidad de las relaciones con las sociedades científicas.
• Efectividad de los planes de interacción e iniciativas en AP.
• Contribución al posicionamiento de la marca y a los objetivos de negocio en Atención Primaria.
• Alineación transversal y excelencia en la ejecución.
Chiesi es una empresa farmacéutica global con sede en Parma, Italia, especializada en salud respiratoria, enfermedades raras y atención especializada. Fundada en 1935, es el grupo internacional más grande de Italia en el sector farmacéutico, con un fuerte enfoque en la investigación y el desarrollo. La empresa opera en más de 30 países y emplea a más de 6,000 personas en todo el mundo, con un compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
En España, Chiesi tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, donde se centra en tratamientos respiratorios y de enfermedades raras. La empresa es conocida por su cultura laboral colaborativa e innovadora, que ofrece oportunidades para profesionales internacionales en roles médicos, comerciales y administrativos. Con un fuerte énfasis en el desarrollo de los empleados y una red global, Chiesi proporciona un entorno de apoyo para aquellos que buscan avanzar en sus carreras en la industria farmacéutica en España.
Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí.
En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto.
La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo.