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Especialista Sénior, Estrategia Creativa y Performance (Paid Marketing)
Híbrido en España·Jornada completa·Añadida hace 3 días
19 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de España para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 4+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
💙 Beneficios globales - No importa dónde estés, tendrás acceso a:
Seguro médico, para que puedas centrarte en lo que importa.
Bienestar que se adapta a ti: desde membresías de gimnasio hasta apoyo a la salud mental, lo tenemos cubierto.
Tiempo libre que cuenta: ya sean vacaciones, tu cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos en el equilibrio.
📍 Beneficios locales - Dependiendo de tu ubicación, tendrás derecho a beneficios locales como vales de comida (ticket restaurant), ayudas de transporte o permisos parentales extendidos.
🚀 Crecimiento profesional - ¡Estamos creciendo, y tú también puedes hacerlo! Encontrarás muchas oportunidades para aprender, desarrollarte y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de tu equipo o a través de proyectos transversales.
🌎 Un equipo verdaderamente global - Trabaja con personas talentosas de todo el mundo en un entorno diverso e inclusivo.
⏳ Flexibilidad que funciona para ti - El trabajo remoto y los horarios flexibles no son solo palabras de moda aquí. Aunque el grado de flexibilidad depende de tu puesto y equipo, valoramos los resultados por encima de los horarios rígidos. ¿Prefieres un entorno de oficina? Eres bienvenido en cualquiera de nuestros hubs en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Múnich, Roma o Bolonia.
Visado y traslado
Ten en cuenta: En este momento no podemos patrocinar visados para este puesto. Para presentarte, debes tener ya el derecho legal a trabajar en tu país de residencia o en la ubicación del puesto.
Requisitos
Qué buscan
Más de 4 años en performance marketing con una trayectoria demostrada en estrategia creativa, o experiencia en media buying con experiencia práctica en creatividad para paid social (se requiere Meta Ads; TikTok, Google, LinkedIn o Bing es un plus)
Experiencia práctica en rendimiento de medios pagados, incluyendo la configuración y gestión de campañas; capacidad para asumir la gestión práctica de campañas cuando la capacidad del equipo esté al límite
Experiencia demostrada gestionando la producción creativa con múltiples partes interesadas —diseñadores, agencias, equipos locales— a escala
Fuertes habilidades analíticas: capacidad para extraer e interpretar datos de rendimiento creativo de forma independiente, sin depender de suposiciones
Experiencia diseñando y ejecutando tests creativos estructurados, no experimentación ad hoc
Fuertes habilidades de gestión de proyectos y comunicación interfuncional: este rol interactúa con los equipos de Paid Ads, Diseño, Local Marketing y Data Analytics
Se requiere inglés fluido; el español y/o el portugués son un gran plus dada nuestra presencia en el mercado
Capacidad para operar en múltiples mercados y culturas simultáneamente
Se valorará
Familiaridad con Amplitude, Tableau, HubSpot o herramientas de Creative Intelligence
Experiencia con herramientas de automatización creativa o optimización creativa dinámica (DCO)
Experiencia en sectores de salud, marketplaces o modelos de negocio de suscripción
El puesto
El equipo de Paid Marketing de Docplanner —una función B2B centrada en la captación de médicos y clínicas— busca un Senior Specialist en Creative Strategy & Performance para liderar todo el ciclo de vida creativo de los medios pagados: desde la estrategia y el briefing, pasando por la gestión de la producción de activos, hasta la inteligencia de rendimiento y las pruebas. Este es un rol híbrido de estratega/operador: mitad pensamiento creativo, mitad disciplina de procesos y datos.
Serás el puente entre los datos de rendimiento y la producción creativa, transformando lo que funciona (y lo que no) en nuestros nueve mercados en briefs más precisos, ciclos de producción más rápidos y una hoja de ruta de testing en mejora continua.
Buscamos a una persona con experiencia en Performance Marketing que tenga experiencia práctica en la gestión de campañas y el cumplimiento de objetivos. Si eres un especialista en performance al que le encanta testear y puede convertir los insights en un rendimiento creativo repetible, ¡sigue leyendo!
Qué harás
Definir la estrategia creativa y la hoja de ruta de testing para las campañas pagadas en todos los mercados y plataformas publicitarias, alineada con los objetivos de rendimiento
Traducir los objetivos de campaña y los insights de la audiencia en briefs claros y accionables
Colaborar con los equipos de los mercados locales para adaptar la dirección creativa global a los matices locales: idioma, cultura y requisitos regulatorios
Liderar el flujo de trabajo de producción de principio a fin: brief - coordinación de contenido y diseño - revisión - localización - trafficking
Coordinar con diseñadores internos y freelancers para mantener cronogramas predecibles
Crear y mantener un proceso repetible —plantillas de briefing, convenciones de nomenclatura, flujos de trabajo de aprobación— para reducir cuellos de botella y procesos de re-trabajo
Ejecutar tests A/B y multivariantes estructurados en Meta y otros canales pagados, definiendo hipótesis, métricas de éxito y cadencia de tests
Crear informes de rendimiento creativo (Meta Ads, Tableau, Amplitude) que identifiquen qué elementos —formato, hook, mensaje, estilo visual— impulsan los resultados
Mantener un repositorio de inteligencia creativa documentando lo que ha funcionado, por mercado y formato, para informar futuros briefs
Asegurar que el seguimiento a nivel creativo esté implementado y etiquetado correctamente, en colaboración con el equipo de tracking/tech, para que el rendimiento pueda atribuirse con precisión
Monitorizar la fatiga creativa y señalar los ciclos de renovación de forma proactiva, antes de que el rendimiento disminuya
Asumir la gestión práctica de campañas cuando sea necesario, cubriendo ausencias de colegas o apoyando iniciativas de nuevos mercados.
¿Por qué unirte a nosotros?
📊 Impacto real - Ayudamos a los médicos a ayudar a los pacientes. Tu trabajo realmente marca la diferencia.
📈 A escala, pero ágiles - Más de 3.000 empleados, pero seguimos siendo rápidos, flexibles y prácticos.
✨ Moldea el futuro, sostiene el crecimiento - Marca la diferencia ahora y construye para el éxito a largo plazo.
Proceso de selección
¡Nos gusta mantener las cosas transparentes y eficientes! Así es como suele ser el proceso (aunque puede variar ligeramente según el puesto):
1️⃣ Intro Chat - Una primera llamada con nuestro Talent Partner, para explorar el encaje mutuo en cuanto a habilidades relevantes, alineación de valores y motivación.
2️⃣TestGorilla - (evaluación de razonamiento numérico de SHL).
3️⃣Entrevista con el Hiring Manager - Una conversación más profunda sobre tu trayectoria, aspiraciones y experiencia con el hiring manager y tu potencial responsable en este puesto. Aprovecha esta oportunidad para preguntar cualquier cosa que tengas en mente; también se trata de asegurarnos de que nosotros somos el encaje adecuado para ti.
4️⃣Business Case - Un ejercicio para realizar en casa que incluye unos días de preparación, diseñado para entender cómo abordas problemas de la vida real. Después, nos explicarás tu enfoque en una discusión colaborativa con el hiring manager y el equipo para debatir tus ideas y conclusiones.
5️⃣ Entrevista Adicional/Final (Opcional) - Una conversación final con otro líder senior de nuestro equipo global.
6️⃣ ¡Referencias y oferta!
Sobre Docplanner
Docplanner es una empresa líder mundial en tecnología sanitaria que opera una plataforma digital que conecta a pacientes con médicos y proveedores de atención médica. Fundada en Polonia, la empresa se ha convertido en una de las plataformas de tecnología sanitaria más grandes de Europa, con presencia en más de una docena de países y una red de millones de pacientes y cientos de miles de médicos. Su plataforma incluye reserva de citas en línea, reseñas de pacientes y herramientas de gestión de consultas, lo que la convierte en un actor clave en la transformación digital de la atención médica.
En España, Docplanner opera bajo la marca Doctoralia, que es una de las plataformas más reconocidas del país para encontrar y reservar citas médicas. La empresa tiene una oficina importante en Barcelona, que sirve como centro para sus operaciones en España y el desarrollo de productos. La cultura laboral de Docplanner es internacional y orientada a la tecnología, y el inglés se utiliza a menudo como idioma de trabajo en su oficina española, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales en roles de ingeniería, producto y datos.
- Sector
- HealthTech
- Fundación
- 2012
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Warsaw, Poland
- En España
- Barcelona
Datos prácticos
- La oficina de Docplanner en Barcelona es un importante centro tecnológico, con muchos roles en ingeniería, producto y datos, y el inglés se utiliza comúnmente como idioma de trabajo.
- La empresa ofrece un entorno de trabajo flexible, incluidas opciones de trabajo remoto, lo que puede facilitar el proceso de reubicación para contrataciones internacionales.
- Docplanner es una empresa global con una fuerza laboral diversa, lo que la hace acogedora para profesionales de diversos orígenes.
- España es un mercado clave para Docplanner, con la marca Doctoralia siendo ampliamente utilizada, lo que ofrece oportunidades para trabajar en un producto con un impacto local significativo.
- La empresa proporciona apoyo de reubicación y asistencia con visados para candidatos internacionales en muchos casos, aunque los detalles pueden variar según el rol.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En Docplanner Group, nuestra misión es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y saludables. Como la plataforma sanitaria más grande del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280.000 médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestros marketplaces, herramientas SaaS e IA simplifican las tareas diarias y ayudan a médicos, clínicas y hospitales a trabajar de forma más eficiente, para que puedan centrarse en lo que realmente importa: cuidar de sus pacientes.
Más información sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es
Información adicional
En Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos:
📊 Enfoque en los resultados - estamos aquí para generar un impacto.
🧠 Piensa como un dueño - asume la responsabilidad, impulsa los resultados.
✂️ Mantenlo simple, mantenlo ágil - soluciones inteligentes por encima de la complejidad.
🔊 Sé respetuoso y radicalmente honesto - la apertura genera confianza.
📚 Aprende y ten curiosidad - el crecimiento es parte del trabajo.
No nos creas solo a nosotros: echa un vistazo a nuestro Glassdoor para saber qué dice nuestro equipo.
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Estamos comprometidos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Damos la bienvenida a solicitantes de todos los ámbitos, independientemente de su género, discapacidad o procedencia, y nos dedicamos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan valorados y empoderados para contribuir.




