Scrum Master

• Experiencia profesional mínima de 3 años como Scrum Master, Agile Coach o en funciones similares.
• Conocimiento sólido y experiencia práctica en Scrum, Agile, Kanban y marcos o prácticas de escalado Agile.
• Experiencia previa en proyectos tecnológicos, con capacidad para comprender las dinámicas, dependencias y retos de equipos de desarrollo.
• Habilidades de facilitación, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Orientación a servicio, entrega de valor y satisfacción de los equipos y áreas de negocio.
• Capacidad para formar, acompañar y apoyar a equipos en la adopción de prácticas Agile.
• Perfil proactivo, empático, organizado y orientado a la mejora continua.
• Experiencia trabajando bajo metodologías Agile.

• Experiencia en la definición, seguimiento y mejora de OKRs y KPIs.
• Participación en procesos de transformación Agile u organizativa.
• Conocimiento de herramientas de gestión Agile y seguimiento de equipos.
• Experiencia facilitando la coordinación entre múltiples equipos o productos.
• Certificaciones Scrum Master, Agile Coach, SAFe o similares.

En Metrica buscamos incorporar un/a Scrum Master para participar en proyectos tecnológicos, facilitando la adopción y consolidación de metodologías Agile.

La persona seleccionada acompañará a los equipos en la mejora continua de su forma de trabajo, promoviendo la colaboración, la entrega de valor y la eliminación de impedimentos.

• Facilitar los eventos Scrum: Daily Scrum, planificación de sprint, refinamiento, revisión y retrospectiva.
• Acompañar a equipos multidisciplinares en la aplicación de Scrum, Kanban y prácticas Agile.
• Identificar, gestionar y escalar impedimentos que afecten al cumplimiento de objetivos y a la entrega de valor.
• Promover la mejora continua, la autonomía del equipo, la colaboración y la transparencia.
• Apoyar al Product Owner en la gestión, priorización y refinamiento del backlog.
• Impulsar la adopción de métricas Agile, indicadores de rendimiento y mecanismos de seguimiento.
• Facilitar talleres, sesiones de trabajo y formaciones orientadas a la mejora de procesos y capacidades Agile.
• Colaborar con responsables de negocio, tecnología y otros equipos para coordinar dependencias y favorecer la alineación organizativa.
• Contribuir a iniciativas de escalado Agile y transformación organizativa.

• Contrato indefinido.
• País de contratación: España.
• Modalidad de trabajo: 100 % remoto.
• Proyecto estable en un entorno tecnológico, colaborativo y orientado a la transformación Agile.

Funciones

Requisitos

Se valorará

Condiciones