Ingeniero de Datos – Pruebas de Estrés

El equipo de Stress Testing Data Analytics (STDA) pertenece al Produce Pillar del departamento MS4U. El departamento MS4U se centra en varias misiones clave: desarrollar modelos (pilar 1 y pilar 2), realizar actividades de backtesting y simulación, producir ejercicios de pruebas de resistencia regulatorias (EBA, ECB), apoyar los ejercicios de ICAAP y presupuestarios, generar informes IFRS9 ECL, preparar la información regulatoria (incluyendo riesgo climático, NPL, benchmarking RWA/IFRS9) y realizar pruebas de resistencia locales.

El equipo STDA está compuesto por ingenieros de datos y gestores de proyectos que trabajan en el ámbito del riesgo de crédito y la titulización. STDA recopila, analiza, concilia y construye bases de datos para garantizar el éxito de estos ejercicios.

El equipo trabaja en un entorno de Big Data. Dataiku V14 agiliza el desarrollo colaborativo (en SQL, Pyspark) al permitir que múltiples miembros del equipo diseñen, prueben y desplieguen flujos de trabajo de datos, mientras que Power BI permite compartir información accionable entre departamentos.

El equipo trabaja en colaboración con el departamento de IT en la plataforma. Ellos apoyan al equipo de forma diaria y ayudan con el soporte y mantenimiento de la ingeniería de big data en el back-end.

En este puesto, te unirás al equipo dedicado al riesgo de crédito. Tu responsabilidad principal será gestionar big data, realizar evaluaciones de la calidad de los datos, analizar parámetros de riesgo en múltiples dimensiones, informar sobre información relevante basada en el análisis de datos y preparar las bases de datos utilizadas para la proyección de los parámetros de riesgo de crédito.

• Realizar la recogida de datos y construir/mantener pipelines de transformación de datos fiables
• Trabajar en la ingesta de datos, calidad de datos, preparación de datos, limpieza de datos y análisis de datos
• Automatizar, optimizar y documentar los procesos de preparación de datos
• Desarrollar Dashboards dinámicos para informar sobre los temas de negocio más relevantes y frecuentes
• Trabajar estrechamente con proveedores de datos y clientes para obtener los requisitos técnicos y de negocio
• Contribuciones específicas a los ejercicios de pruebas de resistencia regulatorias e internas

• Sólida formación académica, con un máster
• Experiencia relevante en roles relacionados con datos, incluyendo análisis, ingeniería y visualización
• Habilidades técnicas:
  • Experiencia significativa en exploración de datos y preparación de datos
  • Trayectoria demostrada en SQL
  • Es imprescindible contar con experiencia en el lenguaje de programación Python
• El conocimiento de los principios de Gestión de Riesgos es un plus
• Gran interés en la gestión de datos y en el contenido funcional de los datos de las pruebas de resistencia
• Capacidad para trabajar con plazos ajustados y equipos multidisciplinares
• Saber trabajar en equipo
• Buena organización para realizar el seguimiento de múltiples temas
• Fiabilidad y sentido de la precisión
• Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal
• Idiomas: inglés

Institución bancaria líder

BNP Paribas es líder en la Eurozona y una destacada institución bancaria internacional con fuertes raíces en la historia bancaria de Europa. Tiene presencia en 65 países, con alrededor de 190 000 empleados, incluyendo más de 145 000 en Europa.

Alcance internacional

Gracias a su presencia internacional y a la colaboración regular y estrecha entre sus diferentes entidades, BNP Paribas dispone de los recursos para apoyar a todos sus clientes con soluciones de financiación, inversión, ahorro y protección que ayudan a que sus proyectos tengan éxito. BNP Paribas ocupa posiciones clave en sus tres divisiones operativas principales:

• Banca minorista, una división que reúne todas las actividades minoristas del Grupo y líneas de negocio especializadas;
• Servicios de inversión y protección, que incluyen negocios especializados que ofrecen una amplia gama de servicios de ahorro, inversión y protección;
• La división de banca corporativa e institucional ofrece soluciones financieras a medida para clientes corporativos e institucionales.

Compromiso con la diversidad y la inclusión

BNP Paribas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de trabajo. Estamos comprometidos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja de hecho, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad son el núcleo de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Compromiso con la conciliación de la vida laboral y personal

En BNP Paribas nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados y promovemos una cultura de buena integración entre el trabajo y el descanso. Creemos que nuestros empleados tienen vidas personales ricas fuera del trabajo, siendo fundamental desconectar del trabajo para recargar energías tanto física como mentalmente. Solo a través de este equilibrio podemos estar todos en nuestra mejor forma mientras trabajamos.

Condiciones de teletrabajo

En BNP Paribas, adoptamos un marco de Smart Working basado en la confianza, la autonomía y la colaboración. Dentro de este marco, los empleados que cumplan los requisitos pueden beneficiarse de modalidades de teletrabajo flexibles adaptadas a nuestro entorno de trabajo híbrido. Para garantizar una configuración de trabajo cómoda y eficiente, a los empleados que cumplan los requisitos se les proporciona tanto el equipo de oficina como el de casa, tienen derecho a una ayuda para la adquisición de equipo y pueden beneficiarse de acuerdos exclusivos para comprar equipo adicional a precios reducidos.