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Más de 93.000 ofertas activasBecario de Marketing
Híbrido en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 27 oct)
86 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Inglés
- Obligatorio
- Formación
- Titulación universitaria



Habilidades
Requisitos
Qué buscan
Estudios: en Marketing, Administración de Empresas o Economía.
Idiomas: Nivel avanzado de inglés.
- Capacidad analítica.
- Orientación a resultados.
- Aptitud para el trabajo en equipo.
- Manejo de herramientas de Office (Excel, PowerPoint, Word).
Se valorará
Transversales & Comportamentales
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Modelo híbrido de teletrabajo.
- Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la Universidad).
- Beca remunerada.
El puesto
Como Becario/a de Marketing y Estrategia, ayudarás a diseñar soluciones aseguradoras competitivas y relevantes para el mercado. Trabajarás en nuestras oficinas de Madrid en un entorno orientado a la innovación y al análisis de tendencias para mejorar la experiencia de nuestros clientes.
Qué harás
- Elaborar estudios de mercado y análisis de la competencia en el sector asegurador.
- Participar en el diseño de nuevas propuestas de valor para productos y servicios.
- Generar presentaciones ejecutivas y reportes de información para la toma de decisiones.
- Contribuir en iniciativas centradas en las necesidades del cliente.
- Colaborar en la alineación de productos con las demandas actuales del mercado.
Proceso de selección
Al menos dos entrevistas para cada puesto; algunos roles incluyen más entrevistas o pruebas. Aproximadamente un mes, dependiendo del puesto
- Algunos puestos implican más entrevistas y/o pruebas.
Proceso de selección
Siguientes pasos: ¿Cómo funciona nuestro proceso de selección?
- Evaluaremos los conocimientos y la experiencia resaltados en su CV para validar su adecuación al puesto.
- El equipo de Recursos Humanos se pondrá en contacto con usted para confirmar los detalles clave del puesto.
- Tras este primer contacto, se realizarán entrevistas con el área de negocio correspondiente.
- Nos pondremos en contacto contigo para comunicarte la decisión final del proceso.
Sobre BNP Paribas
BNP Paribas es un grupo bancario y de servicios financieros líder en Europa, que opera en 64 países y cuenta con más de 180 000 empleados. En España, emplea a unos 5450 profesionales y ofrece servicios de banca corporativa y de inversión, soluciones de inversión y protección, y banca minorista.
- Sector
- Banca
- Fundación
- 1966
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- París, Francia
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- BNP Paribas en España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en la capital.
- La empresa ofrece una variedad de puestos en finanzas, riesgo, TI y operaciones, a menudo con oportunidades para becarios y profesionales junior.
- Por lo general, se requieren conocimientos de español para muchos puestos, aunque algunos roles pueden estar abiertos a candidatos internacionales.
- El banco es conocido por su compromiso con las finanzas sostenibles y la responsabilidad corporativa, lo que puede resultar atractivo para profesionales con valores afines.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En BNP Paribas Cardif somos una aseguradora global con presencia en más de 30 países. Trabajamos para ofrecer soluciones de protección a más de 100 millones de clientes a través de un modelo de colaboración con diversos sectores como la banca, la automoción o las telecomunicaciones.
Somos BNP Paribas, un banco líder en Europa de dimensión internacional con presencia en 64 países. Nuestro Grupo acompaña a sus clientes en sus proyectos de financiación, inversión y aseguramiento, integrando servicios financieros y de protección a escala global.
Información adicional
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.