Responsable de Gestión de Activos Científicos Core

• Licenciatura o título universitario equivalente en Ciencias de la Salud, Ciencias de la Vida, Ingeniería, Química, Biología, Bioquímica, Farmacia, Medicina o una disciplina relacionada.
• Experiencia consolidada en la gestión de investigación clínica, particularmente con estudios de cohortes.
• Trayectoria demostrada en la alineación con múltiples partes interesadas para una explotación óptima de las infraestructuras de investigación.
• Capacidad de coordinación en entornos transdisciplinares.
• Experiencia en entornos de práctica clínica, diseño de protocolos y cumplimiento regulatorio.
• Experiencia en gestión de proyectos clínicos: evaluaciones de viabilidad y presupuestación, planificación de la implementación y visión general del proyecto; seguimiento de cronogramas, mitigación de riesgos.
• Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés.

• Se considerará un gran activo poseer un doctorado (PhD) en Neurociencia, Ciencias de la Salud o un campo relacionado.
• Se valorará muy positivamente la formación de posgrado adicional en administración de empresas (MBA), gestión organizacional, gestión de la innovación, gestión de la investigación o áreas relacionadas.

El BBRC ha establecido y patrocina una serie de estudios destinados a comprender las fases asintomáticas iniciales del continuo del Alzheimer para entender la historia natural del Alzheimer y desarrollar e implementar nuevos biomarcadores para el diagnóstico precoz, así como diseñar e implementar ensayos de prevención de la enfermedad.

Los Activos Científicos Principales (CSA) del BBRC incluyen actualmente:

• La cohorte madre ALFA (para el Alzheimer y las Familias) está compuesta por casi 3.000 participantes cognitivamente sanos de entre 45 y 75 años, la mayoría de ellos descendientes de primer grado de pacientes con la enfermedad de Alzheimer. Esta cohorte se estableció como una plataforma de investigación para caracterizar el Alzheimer preclinical en individuos asintomáticos y servirá para desentrañar la historia natural de la enfermedad y modelar las etapas preclinicas con el fin de desarrollar ensayos e intervenciones exitosos para prevenir la enfermedad de Alzheimer. Dentro del programa ALFA existen varios estudios anidados, como la cohorte ALFA+, compuesta por 420 participantes cognitivamente sanos, de entre 45 y 65 años en la visita basal de ALFA, que han sido caracterizados exhaustivamente desde una perspectiva sociodemográfica, clínica, de estilo de vida, cognitiva, genética y de biomarcadores (tanto de fluidos como de neuroimagen). Los participantes son seguidos cada 3 años: hasta ahora hemos realizado la visita basal del estudio (V1; 2016-2019) y la primera visita de seguimiento (V2; 2019-2022). La segunda visita de seguimiento (V3) comenzó en mayo de 2023 e incluye, además de las variables ya mencionadas, biomarcadores digitales desarrollados recientemente.
• El estudio Beta-AARC (Alzheimer's At Risk Cohort), está compuesto por más de 230 participantes (55-80 años), que perciben un declive en su memoria u otras capacidades cognitivas (Deterioro Cognitivo Subjetivo, SCD). Su objetivo principal es la detección precoz de biomarcadores sanguíneos y digitales que representen los cambios fisiopatológicos relacionados con la enfermedad de Alzheimer en personas con SCD (ya sea con deterioro cognitivo intacto o con deterioro cognitivo leve). Es un estudio longitudinal con visitas de seguimiento anuales (se realizan resonancias magnéticas y punciones lumbares cada 2 años). En esta cohorte, la visita basal se completó en agosto de 2024.
  Además, el BBRC participa en ensayos clínicos de la industria farmacéutica que prueban el efecto preventivo de fármacos experimentales, principalmente en la fase preclínica de la enfermedad de Alzheimer.

El Head of Core Scientific Assets Management es responsable de proporcionar liderazgo ejecutivo y gestión operativa, garantizando al mismo tiempo el rendimiento, la sostenibilidad y el desarrollo continuo de los CSA del BBRC, incluyendo sus estudios de cohorte, actividades de participación de los participantes, operaciones de investigación e infraestructuras científicas asociadas. Trabajando en estrecha colaboración con el CSA Strategic Director, el rol traduce las prioridades estratégicas acordadas de los CSA en operaciones de investigación eficientes, escalables y de alta calidad. El Head of Core Scientific Assets Management asegura la ejecución exitosa de la cartera de los CSA integrando iniciativas de investigación internas, colaboraciones nacionales e internacionales y la participación en consorcios científicos. El puesto es responsable de maximizar el valor científico, la eficiencia operativa y la sostenibilidad a largo plazo de los activos científicos principales del BBRC, fomentando al mismo tiempo su crecimiento continuo mediante una planificación eficaz de los recursos, la excelencia operativa y la mejora de los procesos.

Los Activos Científicos Principales del BBRC son iniciativas de investigación institucionales cuya entrega exitosa depende de la contribución coordinada de múltiples áreas organizativas. El profesorado aporta liderazgo científico; las Instalaciones de Investigación —particularmente las Operaciones Clínicas y el Centro de Datos— aportan las capacidades técnicas y clínicas especializadas necesarias para la evaluación de los participantes y la generación de datos; y las Áreas de Apoyo a la Investigación, particularmente la Coordinación Científica y el Apoyo a la Investigación (SCRS), aportan el marco de gestión de proyectos, regulatorio y administrativo que permite su ejecución. Dentro de este modelo institucional, el Head of Core Scientific Assets Management actúa como el integrador operativo del ecosistema de los CSA, asegurando una coordinación, planificación, priorización y alineación efectivas entre todas las partes interesadas, respetando al mismo tiempo las responsabilidades funcionales, la experiencia y las líneas de reporte de cada área participante.

El Head of Core Scientific Assets Management estará a cargo de centralizar y coordinar las acciones para la explotación, el fortalecimiento y el crecimiento de las cohortes/activos científicos del BBRC. El puesto se basa en la integración de proyectos internos, colaboraciones nacionales e internacionales y la participación en consorcios para asegurar un reclutamiento y una implicación de los participantes eficientes, con la recogida y el análisis de datos bajo excelentes estándares de calidad.

Las responsabilidades clave incluyen:

• Liderazgo ejecutivo y entrega de la cartera: Lidera la ejecución operativa de la cartera de los CSA, traduciendo las prioridades estratégicas acordadas con el CSA Strategic Director y la Dirección del BBRC en planes accionables y asegurando la entrega exitosa de estudios de cohortes, estudios de intervención e iniciativas científicas estratégicas. Supervisa la planificación, la priorización, la coordinación de recursos y el seguimiento del rendimiento en todas las actividades de los CSA, y proporciona al CSA Strategic Director visibilidad regular sobre el progreso, los riesgos, las dependencias y las decisiones que requieren orientación estratégica.
• Gestión de operaciones, capacidad y recursos: Lidera el marco operativo necesario para la ejecución de cohortes longitudinales, estudios observacionales y ensayos de intervención. Asegura la utilización eficiente de los recursos clínicos, tecnológicos y humanos, impulsando la optimización de procesos, la escalabilidad y la excelencia operativa en todo el ecosistema de los CSA, en estrecha coordinación con Clinical Operations, el Data Center, SCRS y el Faculty correspondiente de acuerdo con sus respectivas responsabilidades institucionales.
• Alineación de las partes interesadas y gobernanza: Coordina y alinea las actividades del Faculty, las Research Facilities y las Research Support Functional Areas involucradas en las iniciativas de los CSA. Facilita la toma de decisiones interfuncional, establece prioridades operativas dentro del marco estratégico acordado con el CSA Strategic Director y la Dirección del BBRC, promoviendo mecanismos de gobernanza efectivos para asegurar la ejecución exitosa de los objetivos de los CSA respetando las responsabilidades y líneas de reporte de cada área participante.
• Calidad, cumplimiento y gestión de riesgos: Asegura el cumplimiento de los estándares éticos, regulatorios, de calidad y de gobernanza de datos aplicables. Supervisa las estrategias de identificación y mitigación de riesgos para salvaguardar la seguridad de los participantes, la integridad de los datos, la continuidad del estudio y la reputación institucional, trabajando en coordinación con los equipos operativos, regulatorios y de soporte a la investigación pertinentes.
• Gestión de participantes y cohortes: Supervisa las estrategias de reclutamiento, compromiso, retención y experiencia de los participantes en todas las actividades de los CSA, asegurando la sostenibilidad a largo plazo, la representatividad y el valor científico de las cohortes del BBRC en coordinación con Clinical Operations, el Data Center, SCRS y el Faculty que lidera las iniciativas científicas correspondientes.
• Gobernanza de datos y muestras biológicas: Contribuye a la gobernanza y gestión de los datos y muestras biológicas generados por los CSA, promoviendo la calidad, la accesibilidad, la interoperabilidad y el cumplimiento, al tiempo que permite el descubrimiento científico, la colaboración y el intercambio responsable de datos.
• Ciencia abierta e impacto científico: Promueve los principios de la ciencia abierta y la generación de conjuntos de datos multimodales de alta calidad. Apoya el intercambio de datos, las prácticas de datos FAIR, la colaboración científica y las iniciativas que maximicen el impacto científico y social de los activos científicos principales del BBRC.

El CSA Strategic Director y el Head of Core Scientific Assets Management operan como roles de liderazgo complementarios. El Strategic Director proporciona la visión científica, la dirección estratégica y las prioridades a largo plazo para los Activos Científicos Principales, mientras que el Managing Director proporciona el liderazgo ejecutivo y la capacidad necesaria para traducirlos en una implementación coordinada, sostenible y de alta calidad.

Se espera que los dos roles mantengan una relación de trabajo estrecha y regular. El Head of Core Scientific Assets Management informa al Strategic Director sobre la implementación, el rendimiento y el desarrollo de la estrategia de los CSA, asegurando que las prioridades y direcciones estratégicas acordadas se traduzcan adecuadamente en planes operativos y ejecución. El Managing Director proporciona al Strategic Director la información operativa, las actualizaciones de progreso, los riesgos, las limitaciones, las necesidades de recursos y las oportunidades emergentes necesarias para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Dentro de este marco, el Managing Director conserva una amplia autonomía y capacidad de decisión para la gestión y ejecución diaria, de acuerdo con la estrategia de los CSA acordada y la gobernanza institucional del BBRC. Como líder operativo del ecosistema de los CSA, el Head of Core Scientific Assets Management promueve una cultura orientada al servicio que permite a los investigadores, colaboradores y participantes beneficiarse de un apoyo fiable, eficiente y de alta calidad durante todo el ciclo de vida de la investigación. El rol asegura la excelencia en el reclutamiento y retención de participantes, la generación de datos y muestras biológicas, la entrega de la investigación y la coordinación interfuncional, maximizando en última instancia el impacto científico y el valor institucional generado por los activos científicos principales del BBRC.

• Sólidas habilidades organizativas y de colaboración.
• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Capacidad para inspirar, empoderar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de colaboración y alto rendimiento.
• Capacidad para liderar la transformación organizacional e impulsar la mejora continua en entornos dinámicos.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones.
• Analítico y riguroso, con una mentalidad orientada a los datos.
• Pragmático, orientado a soluciones.
• Capacidad de adaptación ante cambios inesperados.

• Fecha de inicio: Inmediata
• Contrato indefinido
• Puesto a tiempo completo, 38 horas semanales.
• El salario dependerá de la experiencia y será de acuerdo con la Política de compensación y el Plan de Desarrollo del BBRC.
• Plan de compensación flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería).
• Vacaciones: 23 días laborables proporcionales a la fecha de contratación. Además, otros días naturales extra como fines de semana largos y días en marzo-abril y diciembre.
• Ofrecemos un entorno muy estimulante con infraestructura y oportunidades únicas para el desarrollo profesional.
• Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo y acogemos a los candidatos independientemente de su edad, discapacidad, género, nacionalidad, etnia, religión, orientación sexual o identidad de género. Ofrecemos, asimismo, la oportunidad única de investigación en un proyecto altamente innovador en una institución multidisciplinar.
• En el BBRC también nos preocupamos por desarrollar sus capacidades profesionales y su carrera. Evaluamos el potencial de nuestro equipo para desarrollar las habilidades necesarias para alcanzar un alto nivel de desempeño profesional.