Ingeniero de Pruebas de Hardware

Educación:
Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial (especialidad Electrónica), Ingeniería de Automatización y Robótica, o un campo relacionado.

Experiencia:
Un mínimo de 2 años de experiencia en diseño electrónico, validación de hardware, pruebas o puestos de ingeniería relacionados.

Cualificaciones preferidas:
· Experiencia en el diseño y desarrollo de PCB.
· Experiencia en el desarrollo de racks de prueba, bancos de pruebas o sistemas de prueba similares.
· Experiencia trabajando con proveedores de fabricación y ensamblaje de PCB.
· Experiencia con la automatización de pruebas y programación para actividades de validación.

Soft Skills:
· Gran capacidad de resolución de problemas y de detección de averías.
· Enfoque práctico con capacidad para trabajar eficazmente en entornos de laboratorio e ingeniería.
· Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.
· Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares.
· Buenas habilidades de comunicación técnica y documentación.

Stack Tecnológico:
· Herramientas de diseño de hardware electrónico.
· Diseño y desarrollo de PCB.
· Herramientas de automatización de pruebas y entornos de programación.
· Instrumentación de laboratorio (osciloscopios, multímetros, fuentes de alimentación, analizadores y equipos de medición).
· Esquemas electrónicos y documentación técnica.
· Sistemas de integración, validación y pruebas electrónicas.

Buscamos un Junior Electronics Test & Hardware Engineer para apoyar el diseño, desarrollo, validación e integración de equipos de prueba electrónicos y sistemas de hardware. El puesto contribuirá al desarrollo y producción de sistemas satelitales avanzados mediante la garantía de pruebas, verificación y cualificación fiables de productos y ensamblajes electrónicos.

· Diseñar y desarrollar hardware electrónico para equipos de prueba, actividades de validación y sistemas de ensayo.
· Diseñar, construir e integrar racks de aceptación y cualificación (RACs) y bancos de pruebas.
· Crear, actualizar y mantener la documentación técnica y los archivos de diseño.
· Desarrollar procedimientos de prueba y apoyar las actividades de automatización de pruebas.
· Ensamblar, cablear e integrar sistemas electrónicos y equipos de prueba.
· Ejecutar actividades de validación, verificación y pruebas funcionales de hardware.
· Diagnosticar, analizar y resolver problemas detectados durante las fases de integración y pruebas.
· Analizar los resultados de las pruebas y preparar informes técnicos.
· Colaborar con los equipos de ingeniería y producción para apoyar la industrialización y el despliegue de nuevas soluciones.
· Actuar como enlace técnico con los proveedores de fabricación y ensamblaje de PCB.
· Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones técnicas para optimizar productos y procesos.

· Capacidad para trabajar tanto en entornos de oficina como de laboratorio.
· Capacidad para utilizar un ordenador y equipos de laboratorio durante periodos prolongados.
· Capacidad para ensamblar, cablear e integrar hardware electrónico y sistemas de prueba.
· Capacidad para manipular ocasionalmente equipos de prueba y componentes electrónicos.

Es posible que esta descripción de puesto no incluya todas las funciones y responsabilidades enumeradas. Se pueden asignar tareas adicionales al empleado de vez en cuando o el alcance del puesto puede cambiar según lo requieran las demandas del negocio.