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Camarero/a en Burger King - Aeropuerto de Fuerteventura

Presencial en Puerto del Rosario·Jornada completa·Añadida hace 5 días

Areas

44 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato de duración determinada
Jornada completa.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Puerto del Rosario
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Vehículo propio
Según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario y condiciones según convenio.
Contrato temporal a jornada completa 40H.
Plan de formación.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia en el sector (mínimo 6 meses - 1 año).
Imprescindible disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.
Valorable experiencia en Burger King.
Nivel de conversación en inglés Hosteleria.
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Disponibilidad para trabajar turnos rotativos y fines de semana.

El puesto

Buscamos Ayudantes de Camarero/a para nuestro establecimiento Burger King del Aeropuerto de Fuerteventura. Si estás interesado ¡apúntate y te llamaremos para una entrevista!

Qué harás

Atender a los clientes del establecimiento de forma agradable y eficaz, en cuanto a la entrega, servicio y cobro, consiguiendo el máximo grado de satisfacción de los clientes de nuestros establecimientos.
Ofrecer a nuestros clientes los servicios y productos según campañas de venta sugerida.
Mantener el orden, higiene y limpieza en la zona de mostrador/sala siguiendo los estándares de Areas.
Preparar bebidas y bocadillos, según se establece para cada fórmula y/o marca.

Sobre Areas

Areas es un líder mundial en el sector de la restauración y el comercio en viajes, proporcionando servicios personalizados de restauración y venta minorista en aeropuertos, estaciones de ferrocarril, áreas de servicio en autopistas y lugares de ocio. Con alrededor de 2.000 puntos de venta en 11 países, la empresa emplea aproximadamente a 24.000 personas y genera 2.700 millones de euros en ingresos anuales, dando la bienvenida a 350 millones de clientes cada año.

En España, Areas tiene una fuerte presencia con operaciones en las principales ciudades y centros de transporte, incluyendo Madrid, Barcelona y diversas áreas de servicio en autopistas. La empresa ofrece una variedad de roles, desde puestos de atención directa en hostelería hasta funciones corporativas en marketing, RR. HH., TI y compras, lo que la convierte en un empleador significativo para quienes buscan carreras en el sector de los viajes y la hostelería.

Sector: Travel Hospitality and Retail
Fundación: 1968
Plantilla: 10,000–50,000
Sede: Barcelona, Spain
En España: Barcelona, Madrid, Burgos y 9 más
Web: areas.com

Datos prácticos

Areas tiene su sede en Barcelona, España, y cuenta con una importante presencia operativa en todo el país, incluyendo Madrid, Barcelona y diversas áreas de servicio en autopistas.
La empresa opera en 11 países de Europa, EE. UU. y Latinoamérica, ofreciendo posibles oportunidades de movilidad internacional.
Con alrededor de 2.000 restaurantes y tiendas, Areas ofrece diversos roles en hostelería, comercio y funciones corporativas, adecuados para varios niveles de cualificación.
La empresa hace hincapié en un enfoque centrado en el cliente y una cultura impulsada por personas con talento, lo que puede resultar atractivo para profesionales que buscan un entorno de trabajo dinámico.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.200 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile.

Información adicional

Areas apuesta por una organización equilibrada desde el punto de vista de género, comprometida socialmente y que constituya en la medida de lo posible el fiel reflejo del entorno comunitario al que sirve. Nuestra política de igualdad, diversidad e inclusión tiene en consideración a todas las personas, desde el proceso de atracción hasta el desarrollo profesional, independientemente de su género, nacionalidad, raza, creencia, tendencia sexual y/o discapacidad.

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