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Gerente de Éxito del Cliente Sénior

En remoto desde España·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto desde España
Experiencia
5+ años
Beneficios
Seguro médico privado, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Mínimo 5+ años de experiencia en customer success para empresas enterprise, gestión de cuentas o ventas en un entorno SaaS con exposición a ventas de canal.
  • Experiencia con mapeo de cuentas y planificación de crecimiento estratégico para clientes Fortune 500 y enterprise.
  • Sólido conocimiento de métricas SaaS (GRR, NRR, mitigación de churn) y de cómo influir en ellas.
  • Capacidad demostrada para impulsar la retención, la expansión, aumentar el ARR y gestionar relaciones complejas con clientes enterprise.
  • Capacidad para navegar requisitos técnicos complejos y la entrega de soluciones mediante sólidas habilidades de gestión de proyectos.
  • Familiaridad con modelos GTM liderados por socios y capacidad para aprovechar a los socios para apoyar el éxito del cliente y ampliar la oferta de productos.
  • Experiencia en la previsión de ingresos, el seguimiento de métricas clave de rendimiento y la alineación de las estrategias de éxito del cliente con los objetivos de crecimiento de ingresos.
  • Competencia en herramientas CRM (Salesforce) y en el uso de análisis de datos para informar la estrategia y la toma de decisiones.
  • Gran capacidad de colaboración con habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, interactuando eficazmente con equipos internos y externos para ofrecer resultados.

Se valorará

  • Plus: Experiencia trabajando con grandes clientes enterprise en el ecosistema de Atlassian o entornos similares.
  • Fluidez profesional en al menos uno de los siguientes idiomas: alemán, español, francés o polaco.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Equity: cada miembro del equipo de Appfire es elegible para recibir acciones de la empresa, fomentando un verdadero sentido de propiedad y conexión con nuestro crecimiento.
  • Vacaciones pagadas: los empleados reciben 25 días de vacaciones anuales por año natural. Appfire también ofrece horario de verano reducido y festivos bancarios flexibles, lo que te permite intercambiar un festivo público por otro.
  • Formación y desarrollo personal: crece con Appfire University, nuestra plataforma de aprendizaje personalizada bajo demanda diseñada para apoyar tu desarrollo continuo.
  • Seguro médico (IMQ / Adeslas): cobertura completa de un plan de seguro médico privado para los empleados que opten por inscribirse.
  • Voluntariado: cada empleado recibe 3 días totalmente pagados cada año para participar en Appfire Town, nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que apoya a las comunidades locales.
  • Gastos de teletrabajo: 50 € al mes para cubrir los gastos de trabajar desde casa.
  • Ayuda para el deporte - 400 € brutos al año para el reembolso de actividades deportivas o al aire libre, como membresías de gimnasio, equipamiento o ropa para correr.

El puesto

Como Sr. Customer Success Manager en Appfire, serás el responsable de gestionar y hacer crecer estratégicamente nuestras relaciones con clientes de alto valor y nivel enterprise. Tu misión será impulsar el valor del cliente a largo plazo mediante la expansión, la retención y el apoyo a la migración, asegurando que los clientes maximicen su inversión en las soluciones de Appfire. En este puesto, actuarás como un asesor de confianza, impulsor de ingresos y defensor del cliente, aprovechando un profundo mapeo de cuentas, estrategias de cross-sell/upsell y sólidas relaciones con los clientes para acelerar el crecimiento del ARR. Se trata de un rol de contribuidor individual de alto impacto que requiere una mentalidad estratégica, una fuerte visión comercial y la capacidad de colaborar de forma transversal para impulsar resultados de negocio medibles.

A medida que continuamos construyendo relaciones sólidas y sostenibles con nuestros clientes enterprise, el Customer Success Manager será responsable de hacer crecer y gestionar una cartera de negocios estratégica. Con un enfoque en impulsar el valor a largo plazo tanto para nuestros clientes como para Appfire, aprovecharás tu experiencia en mapeo de cuentas, estrategias de cross-sell/upsell y la defensa del cliente para acelerar el crecimiento del ARR. Este rol es clave para garantizar que las grandes cuentas enterprise no solo experimenten resultados excepcionales con nuestros productos, sino que también reconozcan todo el potencial del ecosistema de Appfire para resolver sus necesidades en constante evolución.

Qué harás

  • Gestionar y liderar una cartera de hasta 70 cuentas estratégicas de alto valor, identificando y ejecutando oportunidades para retener el ARR e impulsar la expansión estratégica.
  • Desarrollar y ejecutar planes de cuenta, QBRs, EBRs, aprovechando un profundo mapeo de cuentas para alinear las necesidades del cliente con el ecosistema de productos de Appfire.
  • Liderar los ciclos de acuerdos de retención y migración, utilizando estructuras de contrato flexibles —incluyendo opciones plurianuales— para capturar el potencial de cross-sell y upsell en todos los productos de Appfire.
  • Interactuar a niveles ejecutivos y de stakeholders, influyendo en los responsables de la toma de decisiones y asegurando compromisos a largo plazo con las ofertas de Appfire.
  • Colaborar estrechamente con el equipo de campo de Atlassian y los socios de soluciones de canal para coordinar estrategias de cuenta, mitigar riesgos en renovaciones complejas e identificar oportunidades de co-expansión.
  • Construir relaciones para convertirte en un asesor estratégico para los clientes, asegurando que alcancen resultados de negocio clave utilizando las soluciones de Appfire.
  • Impulsar la retención y mitigar los riesgos de churn, aprovechando estrategias de compromiso proactivo e insights de datos.
  • Guiar a los clientes a través de transiciones importantes, incluyendo migraciones de Data Center a Cloud, maximizando la adopción y reduciendo la fricción mediante el trabajo transversal.
  • Responsable de la gestión de escaladas, trabajando estrechamente con los equipos de liderazgo, soporte, producto e ingeniería para resolver problemas complejos.
  • Ser un modelo a seguir en las mejores prácticas de Customer Success de élite y permitir que el equipo aprenda y desarrolle sus habilidades.
  • Aprovechar el ecosistema de socios de Appfire, trabajando con socios de canal para impulsar el éxito conjunto y ampliar el alcance de los clientes.
  • Influir en las prioridades estratégicas de Appfire, capturando y compartiendo información de los clientes para alinear la innovación de Appfire con las necesidades del mercado.
  • Realizar previsiones de renovación semanales precisas, garantizando la exactitud constante de los informes, la identificación proactiva de riesgos y datos limpios en el pipeline del CRM.
  • Realizar el seguimiento de las tendencias de adopción de los clientes.
  • Utilizar herramientas de análisis y CRM (Salesforce, Sigma, etc.) para impulsar una toma de decisiones respaldada por datos.
  • Optimizar continuamente las estrategias de compromiso con el cliente para maximizar el impacto y registrar el progreso en Playbooks y procesos escritos.

Cómo trabajarás

  • Flexibilidad que se adapta a tu mejor forma de trabajar: totalmente remoto dentro de España, con la opción de trabajar desde nuestra oficina de Bilbao.

Sobre Appfire Technologies

Appfire Technologies es una empresa de software que crea y adquiere productos para mejorar las capacidades de plataformas populares como Jira y Confluence de Atlassian. Con una cartera de más de 100 aplicaciones, la empresa atiende a una base de clientes global, ayudando a los equipos a mejorar la colaboración, la gestión de proyectos y la automatización de flujos de trabajo. Appfire opera como un negocio SaaS, centrándose en el ecosistema de Atlassian y expandiéndose a otras plataformas de software empresarial.

Appfire tiene una presencia creciente en España, con un equipo de ingenieros y profesionales de producto que contribuyen a sus operaciones globales. La cultura de la empresa enfatiza la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para contrataciones internacionales que buscan trabajar en un entorno dinámico y orientado al producto. Con roles en ingeniería de datos, automatización de IA, experiencia de usuario y desarrollo de software, Appfire ofrece oportunidades para que profesionales cualificados tengan un impacto significativo en una empresa de rápido crecimiento.

Sector
SaaS
Fundación
2006
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Burlington, EE. UU.
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Appfire tiene un importante centro de ingeniería en Barcelona, España, que ofrece oportunidades para profesionales tecnológicos internacionales.
  • La empresa es un actor importante en el ecosistema de Atlassian, lo que proporciona un mercado estable y en crecimiento para sus productos.
  • La cultura de Appfire enfatiza la innovación y la colaboración, con un enfoque en el crecimiento y desarrollo profesional.
  • La empresa ofrece opciones de trabajo remoto e híbrido, lo que puede ser beneficioso para las contrataciones internacionales.
  • La presencia global de Appfire significa que los empleados en España trabajan con colegas en diferentes zonas horarias, lo que proporciona un entorno laboral diverso e internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Appfire, creemos que el gran trabajo ocurre cuando las personas pueden elegir cómo trabajar. Tras 20 años creando software que permite a los equipos romper silos y colaborar sin interrupciones, hemos aprendido que una solución única no sirve para todos. Somos un equipo de más de 800 empleados que trabajan en remoto desde 28 países. Nuestros productos estrella incluyen: JXL, Comala Document Management, 7Pace Time Tracker, Jira Misc Workflow Extensions y BigPicture.

Información adicional

Aquí puedes leer algunas de las historias de nuestros clientes: https://appfire.com/resources/resource-library/customer-stories

Appfire ha sido reconocida constantemente por su crecimiento empresarial, cultura, responsabilidad social corporativa y excelencia de producto, y ha sido incluida en las listas Deloitte Technology Fast 500, Inc. Best Workplaces, BuiltIn Best Places to Work e Inc. 5000. Obtén más información sobre nuestros logros, que no serían posibles sin nuestros miembros del equipo, socios y clientes: https://appfire.com/awards.

Appfire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según la ley aplicable. Nuestro compromiso se extiende a todas las prácticas de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la formación, la promoción, la compensación, los beneficios y la rescisión del contrato.

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