Anthesis Group is a leading global sustainability consultancy dedicated to driving corporate performance through environmental and social impact. With a workforce of over 1,250 experts worldwide, the firm provides end-to-end services ranging from ESG strategy and carbon footprinting to circular economy implementation and sustainable finance for a diverse portfolio of global clients. In Spain, Anthesis established a major presence through its 2019 merger with the long-standing Spanish sustainability firm Lavola. This heritage gives the company a unique blend of local expertise and global reach, making it an attractive hub for international professionals. The Spanish offices often serve as centers of excellence for global functions, offering roles that support international markets in English while maintaining a strong connection to the local sustainability ecosystem.

Anthesis Group was founded in 2013 in London by a team of sustainability experts. It has grown rapidly through a combination of organic growth and strategic acquisitions, including the 2019 merger with the Spanish sustainability pioneer Lavola.

Responsable en Prevenció de Riscos Laborals

Anthesis Group

Beneficios

A Anthesis treballem per crear un entorn de treball on la flexibilitat, el desenvolupament professional i el compromís amb les persones formen part de la nostra manera de fer. Entenem que el talent necessita espais on créixer, aportar i sentir-se part d’un projecte amb sentit.

Oferim un model de treball flexible que combina el teletreball amb la possibilitat de treballar des de les nostres oficines de Barcelona o Manlleu, afavorint l’equilibri entre autonomia i connexió amb l’equip.
Tindràs l’oportunitat de participar en projectes amb impacte real, col·laborant amb equips internacionals i aportant valor en un entorn global i multicultural.
Impulsem el desenvolupament professional a través d’oportunitats reals de creixement, adaptades a cada etapa i alineades amb les necessitats del negoci.
Fomentem l’aprenentatge continu mitjançant programes de formació, desenvolupament del lideratge i espais d’intercanvi de coneixement.
Promovem un entorn inclusiu i respectuós, on la diversitat i la igualtat d’oportunitats són pilars fonamentals.
Oferim mesures de conciliació i flexibilitat, incloent-hi polítiques de vacances flexibles i un dia lliure addicional pel teu aniversari.
Disposem de beneficis corporatius i iniciatives de benestar que tenen en compte tant la salut física com emocional, alineats amb el nostre compromís com a B Corp™.
Reconeixem la contribució de les persones a través d’una cultura que posa en valor l’impacte i els comportaments alineats amb els nostres valors.
Fomentem la participació en iniciatives de voluntariat corporatiu, reforçant la cohesió d’equip i el compromís amb la societat.

A Anthesis valorem la diversitat com a motor de canvi i clau per formar equips únics, inclusius i proactius. Treballem per crear un entorn just i divers on cada persona pugui desenvolupar el seu potencial amb respecte i reconeixement.

Anuncio original

A Anthesis som activadors de la sostenibilitat i treballem per generar un impacte positiu real en les organitzacions i en la societat.

Des de l'equip de Persones, aquest compromís es concreta en la definició d'entorns de treball segurs, saludables i sostenibles, integrant la prevenció de riscos laborals, el benestar i la qualitat com a elements clau en la gestió de les persones.

En aquest marc, busquem una persona amb experiència i criteri tècnic que assumeixi el lideratge de la seguretat i salut laboral, amb una mirada integral i alineada amb els valors de sostenibilitat i inclusió.

És un rol amb impacte local i visió transversal, que actuarà com a referent tècnic dins l'àrea.

📍Ubicació: Híbrid, amb dos de presencialitat a l'oficina de Manlleu o la de Barcelona.
📄Tipus de contracte: Indefinit.
🕒Jornada i horari: Jornada completa de dilluns a dijous (entrada flexible entre les 7:30 h i les 9:00 h, sortida entre les 16:30 h i les 18:00 h) i divendres jornada intensiva de 8:00 h a 15:00 h.

Key Responsibilities

Lideraràs l'estratègia de seguretat i salut laboral, integrant la prevenció en la cultura de l'organització i assegurant entorns de treball segurs, sostenibles i alineats amb les necessitats del negoci i dels equips, combinant visió estratègica amb execució operativa.

Principals responsabilitats:

Definir i impulsar l'estratègia de prevenció de riscos laborals, assegurant la seva integració en el dia a dia de l'organització.
Supervisar la identificació, avaluació i seguiment dels riscos laborals, garantint la correcta implementació de mesures preventives.
Liderar la relació amb el Servei de Prevenció Aliè, mútues i altres agents externs, assegurant una coordinació eficaç i alineada amb les necessitats de l'empresa.
Dinamitzar el Comitè de Seguretat i Salut, promovent la presa de decisions i el seguiment de les accions definides.
Representar l'organització en comitès i espais globals vinculats a seguretat i salut, assegurant l'alineació amb les directrius del grup i contribuint a la definició de bones pràctiques.
Establir criteris i supervisar la investigació d'accidents i incidents, assegurant l'anàlisi de causes i la implementació d'accions correctores.
Impulsar iniciatives estratègiques de benestar laboral i gestió de riscos psicosocials, promovent una cultura preventiva madura.
Definir el pla de formació en PRL i assegurar la seva correcta implementació als diferents equips.
Definir, coordinar i fer seguiment dels plans d'emergència, assegurant la seva actualització, implantació efectiva i la realització de simulacres periòdics.
Garantir la coherència i actualització del sistema de gestió preventiva i de la documentació associada, incloent la gestió directa de plataformes i eines de PRL (com Delta i altres sistemes de registre i seguiment).
Executar i fer seguiment de tasques operatives vinculades a la gestió preventiva (documentació, CAE, registres, coordinacions, etc.), assegurant la qualitat i traçabilitat de la informació.
Definir, analitzar i fer seguiment dels indicadors clau de seguretat i salut, impulsant accions de millora contínua basades en dades.
Identificar oportunitats de millora en els processos de PRL i liderar la implantació d'iniciatives que incrementin l'eficiència i l'impacte del model preventiu.
Assessorar a responsables d'equip i àrees en matèria de seguretat i salut laboral, facilitant la presa de decisions en el seu àmbit.
Liderar la coordinació interna amb els diferents equips per assegurar la integració de la prevenció en tots els processos i projectes.

Skills & Expertise

Busquem una persona amb una base tècnica molt sòlida i, sobretot, amb visió estratègica, criteri i capacitat de lideratge per impulsar la funció de PRL dins l'organització. Algú capaç de moure's amb autonomia, influir en diferents equips i convertir la prevenció en una palanca real de valor, més enllà del compliment normatiu.

Formació:

Grau en Prevenció, Enginyeria, Ciències de la Salut, Psicologia, Relacions Laborals o similar.
Màster en Prevenció de Riscos Laborals (Certificació en PRL - tres especialitats-).

Coneixements: