Anthesis Group is a leading global sustainability consultancy dedicated to driving corporate performance through environmental and social impact. With a workforce of over 1,250 experts worldwide, the firm provides end-to-end services ranging from ESG strategy and carbon footprinting to circular economy implementation and sustainable finance for a diverse portfolio of global clients. In Spain, Anthesis established a major presence through its 2019 merger with the long-standing Spanish sustainability firm Lavola. This heritage gives the company a unique blend of local expertise and global reach, making it an attractive hub for international professionals. The Spanish offices often serve as centers of excellence for global functions, offering roles that support international markets in English while maintaining a strong connection to the local sustainability ecosystem.

Anthesis Group was founded in 2013 in London by a team of sustainability experts. It has grown rapidly through a combination of organic growth and strategic acquisitions, including the 2019 merger with the Spanish sustainability pioneer Lavola.

Prácticas en Gestión Laboral y Administración de Personas (Remoto)

Anthesis Group

Beneficios

Formar parte de nuestro programa de prácticas significa mucho más que aprender: es crecer, aportar y ser parte de un equipo que trabaja con propósito. Aquí te contamos lo que te espera:

Un equipo que inspira: te integrarás en un entorno cercano, con personas comprometidas y con ganas de ayudarte a crecer desde el primer día.
Impacto real: tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en una consultora líder en sostenibilidad, trabajando en proyectos con propósito.
Formación sobre la marcha: aprenderás haciendo, aplicando tus conocimientos en un entorno profesional y colaborativo.
Convenio de prácticas: formalizaremos un acuerdo con tu centro de estudios (ya sea para prácticas curriculares o extracurriculares).
Flexibilidad horaria: adaptamos la jornada a tus estudios o disponibilidad. Idealmente entre 15 y 20 horas semanales.
Trabajo en remoto: podrás trabajar desde cualquier lugar de España, fomentando un estilo de vida más equilibrado y sostenible.
Formación continua: aprenderás junto a un equipo de Recursos Humanos que apuesta por la innovación y el desarrollo constante.
Cultura inclusiva: aquí valoramos lo que te hace diferente. Apostamos por la diversidad, escuchamos todas las ideas y celebramos las distintas formas de pensar y aportar.
Conciliación real: además de la flexibilidad horaria, entendemos que estás en una etapa de formación y queremos que puedas compaginar todo sin renunciar a nada.

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En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad

¿Nuestro objetivo? Lo tenemos claro: trabajamos para construir un mundo más resiliente, justo y sostenible. Y para activar ese cambio, desarrollamos y ponemos en marcha servicios y productos diseñados para generar un impacto positivo en las personas y en su entorno.

También sabemos que, para activar este cambio, necesitamos sumar nuevas miradas y seguir impulsando el talento joven. Por eso lanzamos nuestro programa de prácticas: una oportunidad para que jóvenes como tú podáis adquirir experiencia real y dar los primeros pasos en vuestra carrera profesional.

¡Únete al equipo de Personas y ayúdanos a alcanzar nuestro reto!

Buscamos una persona con ganas de aprender sobre administración laboral, gestión de personas y procesos internos, que quiera desarrollarse en un entorno colaborativo y participar en el día a día del área de Personas, dando soporte a tareas vinculadas a gestión laboral, documentación administrativa y acompañamiento a las personas trabajadoras.

📍 Ubicación: oficina de Manlleu (Barcelona). Posibilidad de realizar las prácticas de forma presencial, híbrida o remota si no resides cerca.
🗓️ Periodo de prácticas ideal: de junio a agosto

Key Responsibilities

En esta posición tendrás la oportunidad de aprender, desde dentro, cómo funciona el día a día de un área de Personas vinculada a la gestión laboral y administrativa. Participarás en procesos clave relacionados con la gestión de personas trabajadoras y desarrollarás habilidades prácticas que te permitirán conocer el funcionamiento real de un departamento de Recursos Humanos en un entorno corporativo y multicultural.

Algunas de las tareas con las que te irás familiarizando son:

Dar apoyo en la gestión administrativa de incorporaciones y finalizaciones de personas trabajadoras.
Preparar, revisar y archivar documentación laboral y administrativa.
Colaborar en el seguimiento de documentación vinculada a prevención de riesgos laborales, formaciones y revisiones médicas.
Ayudar en la actualización y mantenimiento de bases de datos y documentación interna.
Dar soporte en tareas relacionadas con vacaciones, calendarios laborales y otras gestiones administrativas del área.
Colaborar en la gestión y organización documental en plataformas internas.
Ofrecer apoyo administrativo general al equipo de Personas.

Skills & Expertise

Buscamos a una persona con ganas de aprender, crecer y aportar al equipo con compromiso, atención al detalle y actitud proactiva. Para que puedas aprovechar al máximo esta experiencia, estos son los requisitos que valoramos:

Estar cursando estudios universitarios o de Formación Profesional relacionados con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Gestión Administrativa, Ciencias del Trabajo o similares.
Tener nivel avanzado de castellano (C1). El conocimiento de catalán e inglés será un plus.
Poder firmar un convenio de colaboración con tu universidad o centro de estudios (prácticas curriculares o extracurriculares).

Además, nos encantará si tienes:

Interés por el ámbito de la gestión laboral, la administración de personas y los procesos internos de Recursos Humanos.
Motivación para aprender sobre contratación, documentación laboral, prevención de riesgos laborales y gestión administrativa.
Capacidad de organización y atención al detalle en la gestión de documentación y tareas administrativas.
Iniciativa para aportar ideas y colaborar en la mejora de procesos internos.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos.
Actitud proactiva, responsable y orientada al aprendizaje continuo.
Interés por desarrollarse profesionalmente dentro del área de Personas y Recursos Humanos.
Capacidad para gestionar información confidencial con rigor y profesionalidad.