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Asistente Ejecutivo

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Amadeus

8 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

💰 Una oferta de beneficios completa - Amadeus ofrece paquetes de remuneración atractivos, que cubren todos los componentes esenciales de una oferta de compensación competitiva.

🌎 Un ADN verdaderamente global - Todo en Amadeus es global, desde nuestra gente hasta nuestro negocio, lo que se traduce en nuestra presencia, procesos y cultura.

🎓 Grandes oportunidades de aprendizaje - En Amadeus se aprende todo el tiempo y de muchas formas, a través de la formación en el puesto, actividades de aprendizaje formal e interacciones diarias con los compañeros.

🤗 Un entorno de cuidado - Amadeus fomenta un entorno de cuidado, nutriendo tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por proporcionar un entorno de trabajo de apoyo.

🌟 Un modelo de trabajo híbrido - Queremos que nuestros empleados den lo mejor de sí mismos, utilizando el modelo híbrido que mejor les funcione.

🌈 Una comunidad diversa e inclusiva - Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población excepcionalmente diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización.

Requisitos

Qué buscan

Más de 5 años de experiencia en un puesto similar asistiendo a un Director, VP, SVP o miembro del ExCom.
Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español.
Excelente uso de todas las herramientas de Microsoft.
Capacidad de organización, capacidad para priorizar y gestión del tiempo.
Experiencia previa en un entorno matricial internacional.

El puesto

Executive Assistant

Resumen: En este puesto, proporcionarás apoyo de secretaría y administrativo general al Senior Director of Investor Relations and Corporate Treasury, actuando con confidencialidad, tacto y diplomacia.

Qué harás

Responsabilidades

Gestionar la agenda del Ejecutivo y asegurar que esté siempre disponible y que todos los asuntos pertinentes se traten de forma oportuna.
Saludar y acompañar a visitantes, invitados, contactos de alto nivel y recién llegados.
Recibir, filtrar y dirigir las llamadas entrantes, el correo postal y el correo electrónico.
Coordinar la organización de reuniones y realizar el seguimiento de gastos.
Organizar viajes de negocios y realizar el seguimiento.
Aprobar solicitudes/peticiones estándar dentro de las facultades delegadas.
Mantener los archivos administrativos y de proyectos, incluyendo la lista de distribución.
Gestionar proyectos específicos relacionados con las actividades del ejecutivo.
Apoyar al equipo de IR filtrando la bandeja de entrada de IR, gestionando la logística de las llamadas de resultados trimestrales y la actualización del sitio web de IR.
Apoyar en posibles eventos para inversores y en la gestión de proveedores externos.
Gestionar la agenda del Ejecutivo y coordinar la organización de reuniones.
Procesar las facturas del departamento (Coupa).
Saludar y acompañar a visitantes, invitados y contactos de alto nivel.
Procesar las nuevas Iberia Cards facilitadas por Amadeus.

Sobre Amadeus

Amadeus es una empresa líder mundial en tecnología de viajes que proporciona soluciones de software a la industria de viajes y turismo, incluyendo aerolíneas, hoteles, agencias de viajes y otros proveedores de servicios de viaje. Con su sede en Madrid, España, Amadeus opera en más de 190 países y es una de las mayores empresas tecnológicas del sector de viajes, conocida por sus sistemas de distribución, soluciones de TI y servicios basados en datos. La escala de la empresa es considerable, con decenas de miles de empleados en todo el mundo, y desempeña un papel fundamental en la infraestructura digital de la industria de viajes.

En España, Amadeus tiene una presencia significativa, con sus oficinas principales en Madrid y operaciones adicionales en Barcelona. La empresa es un importante empleador de talento internacional, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural donde el inglés es a menudo el idioma de trabajo. Para los profesionales internacionales, Amadeus ofrece oportunidades para trabajar en tecnología de viajes de vanguardia, con roles que abarcan gestión de productos, ciencia de datos, legal, finanzas y TI. El compromiso de la empresa con la innovación y su alcance global la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan construir una carrera en tecnología de viajes mientras viven en España.

Sector: Travel Tech
Fundación: 1987
Plantilla: 10,000–50,000
Sede: Madrid, Spain
En España: Madrid, Barcelona
Web: amadeus.com

Datos prácticos

Amadeus tiene su sede en Madrid, España, lo que lo convierte en un destino principal para profesionales de tecnología que buscan mudarse a España.
La empresa opera en un entorno multicultural con el inglés como idioma de trabajo común, facilitando la transición para los empleados internacionales.
Amadeus ofrece un completo apoyo y beneficios de reubicación para empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y servicios de instalación.
Con presencia global en más de 190 países, Amadeus ofrece oportunidades de crecimiento y movilidad profesional internacional.
La empresa es líder en tecnología de viajes, ofreciendo roles en áreas de vanguardia como ciencia de datos, gestión de productos y TI.

En sus propias palabras

Información adicional

Amadeus aspira a ser líder en Diversidad e Inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial al fomentar una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los ámbitos y siendo un modelo a seguir para una experiencia de empleado inclusiva.

Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con un proceso de selección accesible. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Amadeus Group nunca cobra tarifas, solicita pagos ni pide información financiera durante el proceso de selección. Todas las oportunidades legítimas se comunican exclusivamente a través de los canales oficiales de Amadeus, incluido nuestro sitio web de empleo. Cualquier solicitud de pago o contacto a través de plataformas no oficiales (por ejemplo, WhatsApp, Telegram) debe tratarse como fraudulento.

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