Líder de Operaciones de Incidentes (EMEA/AMER)

En remoto, EMEA/AMER·Añadida hace 3 días

Alpaca

33 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Totalmente en remoto

    Solo desde ciertos lugares, según la oferta: «Remote - (EMEA/AMER)»

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario competitivo y opciones sobre acciones (Stock Options)
  • Beneficios de salud
  • Configuración de oficina en casa para nuevas contrataciones: pago único de 500 USD
  • Estipendio mensual: 150 USD al mes mediante una tarjeta Brex

Requisitos

Qué buscan

  • Has establecido una función de mando de incidentes o de incidentes mayores, no solo has trabajado en una: has sido responsable del modelo de severidad, has creado el cuadrante y has impulsado su adopción en los equipos.
  • Más de 5 años en ingeniería de producción, SRE o operaciones técnicas, incluyendo el mando directo en incidentes de alta severidad.
  • Has liderado un equipo distribuido en diferentes zonas horarias y has gestionado una rotación 24x7.
  • Consigues que ingenieros que no dependen directamente de ti hagan las cosas, y puedes defender una decisión de severidad ante alguien que no esté de acuerdo.
  • Has creado métricas de fiabilidad en las que la gente confía, y conoces la diferencia entre mejorar un número y mejorar la realidad.
  • Eres disciplinado con el alcance. Puedes decir "eso no es nuestro" y derivarlo, en medio de una interrupción del servicio, sin dejar un vacío de responsabilidad.
  • Escribes lo suficientemente bien como para que tus documentos de procesos se utilicen realmente, puedes mantener la calma en una reunión de crisis bajo presión y puedes informar a un ejecutivo en medio de un incidente sin minimizarlo ni dramatizarlo.
  • Entiendes el sector FinTech y la importancia de la confianza en las plataformas financieras basadas en API.
  • Utilizas la IA y la automatización basada en agentes para eliminar tareas repetitivas en lugar de para añadir más herramientas.

Se valorará

  • Formación formal en mando de incidentes: ITIL, Major Incident Management o gestión de crisis.
  • Has dirigido un programa de certificación, "game days" o simulacros, o has creado un grupo de respondedores certificados más allá de tu propia plantilla.
  • Experiencia con plataformas modernas de gestión de incidentes y guardias (on-call).
  • Has creado un catálogo de servicios o un registro de propiedad que la gente mantiene realmente.
  • Has trabajado con funciones de gestión de programas o de fiabilidad para convertir el seguimiento de incidentes en trabajo de hoja de ruta financiado.
  • Conocimiento de las obligaciones de notificación de incidentes en servicios financieros regulados: DORA, Reg SCI, FINRA o equivalentes.
  • Experiencia en negociación de valores online o mercados de capitales, u otro dominio regulado sensible al horario de mercado.
  • Has desplegado el mismo modelo operativo en una segunda región o entidad.

El puesto

Lidera el equipo que gestiona los incidentes más críticos de Alpaca. Construirás la función y, posteriormente, seguirás elevando su nivel: el modelo de severidad, las rutas de escalada y comunicación, la cobertura 24x7 "follow-the-sun" y los KPIs que demuestren su mejora. Lo harás a través de distintas fronteras: con los equipos de ingeniería que poseen los servicios, con SRE en cuanto a estándares de fiabilidad y preparación para guardias, con Risk en cuanto a materialidad financiera y regulatoria, con nuestros equipos de comunicación con socios sobre lo que llega al cliente, y con la gestión de programas de fiabilidad sobre lo que ocurre después.

Tú serás el responsable de la eficacia de nuestra respuesta. No de la solución, ni de la comunicación con los socios, ni del estándar de fiabilidad. Mantener esa línea es una parte deliberada del diseño y una parte esencial del trabajo.

Qué harás

  • Construye el equipo y establece un mando 24x7. Recluta y certifica Incident Commanders, crea una rotación "follow-the-sun" entre APAC, EMEA y AMER con traspasos fluidos en cada frontera regional, y asume tú mismo un turno en el cuadrante. Mantén al equipo preparado entre incidentes reales mediante "game days", ejercicios de mesa y simulaciones, y guíalos durante los incidentes reales. Construye una cultura de revisión sin culpables (blameless) que trate un caso atípico como un fallo del proceso en lugar de como el error de una persona.
  • Sé responsable del proceso y sigue elevando su nivel. Impulsa la madurez de la severidad con Risk en cuanto a materialidad financiera y regulatoria; en un bróker regulado, una decisión de severidad también puede iniciar un reloj de notificación, por lo que el modelo debe encajar perfectamente con esos umbrales. Sé responsable de la ruta de escalada y de lo que sucede cuando una alerta no recibe respuesta, acuerda los umbrales para elevar un incidente al liderazgo de ingeniería y mantén actualizado el catálogo de servicios y su propiedad: el tiempo dedicado a averiguar quién es el responsable de un servicio que falla es impacto para el cliente.
  • Sé responsable de ambos puentes. Tu equipo conecta a los ingenieros y al soporte técnico que solucionan el problema, quienes necesitan un enfoque ininterrumpido, con los equipos de comunicación con socios, que necesitan un flujo continuo y preciso. Tú abres el canal, aportas los hechos y aseguras el cumplimiento de la cadencia de actualizaciones. Después, tu equipo realiza la retrospectiva con SRE —quienes poseen la profundidad técnica— y elabora el paquete post-incidente mientras la situación aún está reciente, con cada elemento registrado, asignado y etiquetado, entregado dentro de un nivel de servicio que tú defines y luego haces cumplir, antes de que la gestión de programas de fiabilidad lo cierre. Luego, sintetizas la discusión en aprendizajes cortos y digeribles y los publicas en toda la organización de ingeniería, para que el fallo de un equipo se convierta en una lección para todos en lugar de en un documento que leen tres personas.
  • Sé responsable de los KPIs. Tiempo de respuesta y tiempo de mitigación de extremo a extremo, incluyendo las definiciones y la higiene de datos subyacentes: qué separa lo mitigado de lo resuelto, y si una marca de tiempo significa lo que pretende. Establece una línea base defendible antes de comprometerte con objetivos, y luego ajústalos según la severidad. La revisión y la aprobación, no la autoría, es donde los postmortems se estancan, por lo que deberás informar de las revisiones atrasadas por equipo e incidente, con una acción siguiente para cada una.
  • Constrúyelo como un producto y luego automatízalo con IA. Todo está documentado, tiene versiones y es desplegable, de modo que puedas establecer el mando basándote únicamente en los artefactos; el proceso necesita escalar considerablemente más rápido que el equipo. La automatización que buscamos son flujos de trabajo y agentes de IA en lugar de scripts y dashboards: agentes que preparen un incidente, ensamblen la cronología mientras este transcurre, redacten el RCA y el paquete de acciones, y persigan la actualización pendiente o la revisión atrasada. Tú eres el responsable de esa hoja de ruta: qué puede hacer un agente sin supervisión, qué requiere todavía el juicio de un comandante, y la calidad del árbol de decisiones que hace que cualquiera de los dos sea seguro.

Sobre Alpaca

Alpaca es una empresa de tecnología financiera que proporciona infraestructura de corretaje basada en API, lo que permite a desarrolladores y empresas crear y operar aplicaciones de trading. Fundada en 2015, la empresa ofrece APIs de trading sin comisiones, datos de mercado globales y una plataforma de trading de criptomonedas, sirviendo a una amplia gama de clientes, desde startups fintech hasta instituciones financieras establecidas. Alpaca tiene su sede en San Francisco, EE. UU., y ha expandido sus operaciones a nivel mundial, incluida una presencia significativa en España.

En España, Alpaca ha establecido un centro de tecnología y operaciones, con un equipo creciente de ingenieros, analistas y especialistas en operaciones. La cultura de la empresa enfatiza la innovación, la agilidad y una mentalidad global, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales. Con roles que abarcan ingeniería de software, datos de mercado y operaciones de trading, Alpaca ofrece oportunidades para aquellos interesados en la intersección de finanzas y tecnología, y su oficina en España desempeña un papel clave en el apoyo a sus operaciones en EMEA y APAC.

Fundación
2015
Plantilla
100–500
Sede
San Francisco, USA
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Alpaca tiene un importante centro de ingeniería y operaciones en Madrid, España, que es una parte clave de su expansión global.
  • La empresa ofrece una cultura de trabajo amigable con el trabajo remoto, con muchos roles que permiten flexibilidad, lo que puede ser beneficioso para contrataciones internacionales.
  • Alpaca proporciona patrocinio de visa para candidatos internacionales calificados, lo que facilita que los profesionales se reubiquen en España.
  • La empresa está a la vanguardia de la innovación fintech, ofreciendo exposición a tecnologías de vanguardia en trading y blockchain.
  • El equipo diverso de Alpaca incluye empleados de más de 30 países, fomentando un entorno de trabajo inclusivo y multicultural.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Alpaca es un líder mundial con sede en EE. UU. en infraestructura de corretaje centrada en agentes (agent-first brokerage infrastructure) para acciones, ETFs, opciones, cripto, renta fija, trading 24/5 y más.

Entre nuestras filiales, Alpaca es una empresa de servicios financieros con licencia, que presta servicio a cientos de instituciones financieras en 40 países con nuestras APIs de nivel institucional. Esto incluye brókers, asesores de inversión, gestores de patrimonios, hedge funds y exchanges de criptomonedas, sumando más de 10 millones de cuentas de corretaje.

Nuestro equipo global es un grupo diverso de ingenieros, traders y profesionales de corretaje experimentados que trabajan para lograr nuestra misión de abrir los servicios financieros a todo el mundo. Estamos profundamente comprometidos con las contribuciones de código abierto y el fomento de una comunidad vibrante, mejorando continuamente nuestra galardonada y amigable API para desarrolladores, así como la robusta infraestructura que la sustenta.

Alpaca cuenta con el respaldo de 400 millones de dólares en financiación de inversores globales de primer nivel, incluidos Portage Ventures, Spark Capital, Tribe Capital, Social Leverage, Horizons Ventures, Opera Tech Ventures, SBI Group, Derayah Financial, Unbound, Peak XV, Elefund y Y Combinator.

Nuestros miembros del equipo:

Somos un equipo dinámico de más de 400 miembros distribuidos globalmente que prosperan trabajando desde sus lugares favoritos de todo el mundo, ¡con compañeros que abarcan EE. UU., Canadá, Japón, Hungría, Nigeria, Brasil, el Reino Unido y más allá!

Buscamos personas apasionadas y con ganas de contribuir al rápido crecimiento de Alpaca. Si te identificas con nuestros valores fundamentales (Mantener la curiosidad, Tener empatía y Ser responsable) y estás listo para tener un impacto significativo, te animamos a que te postules.

Información adicional

Alpaca se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades, dedicado a buscar y contratar una fuerza laboral diversa.

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