51 mil € - 68 mil €
🇬🇧 🇪🇸HR Technology Project Manager (m/f/d)
Madrid·Jornada completa·Añadida hace 5 días
154 ofertas abiertas
Qué ofrecen
Jornada completa
Según la oferta.
Totalmente en remoto
Según la oferta.
Qué piden
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Máster
«Master's degree in Business, Project Management, HR, or a related field (or equivalent experience)» — según la oferta.
Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.
El puesto
Buscamos un "HR Technology Project Manager" con experiencia y una sólida trayectoria en la optimización y mejora de procesos locales de RR. HH. Idealmente, aportarás experiencia en el aprovechamiento de tecnologías emergentes de IA y la Automatización Robótica de Procesos (RPA) para impulsar la eficiencia, la escalabilidad y la innovación. Desempeñarás un papel central en la transformación continua de la función de RR. HH., liderando el diseño e implementación de soluciones tecnológicas de RR. HH. en múltiples geografías, garantizando la alineación con los objetivos de negocio y la excelencia operativa.
Tienes un buen conocimiento de los sistemas tecnológicos de RR. HH., de las metodologías de gestión de proyectos y una trayectoria demostrada en la implementación de soluciones con éxito. Entonces, únete a nosotros en este viaje.
Qué harás
- Planificar, coordinar y liderar proyectos regionales de tecnología de RR. HH. de forma simultánea en varios países, garantizando la alineación con la estrategia global y las necesidades locales
- Impulsar la implementación de la arquitectura de RR. HH. objetivo y de las soluciones de plataforma, y liderar la integración con los sistemas descendentes
- Gestionar la estrategia, implementación y optimización de los sistemas de "Payroll" y "Time & Attendance" en toda la región
- Apoyar y ejecutar el desarrollo de una arquitectura integral de IT para RR. HH., alineada con los objetivos de negocio y de RR. HH.
- Colaborar con los equipos de RR. HH. y de IT para identificar e implementar soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia, la calidad de los datos y la excelencia operativa
- Liderar estrategias de desmantelamiento ("decommissioning") para lograr un entorno de IT ágil, optimizado y rentable
- Impulsar la gestión de solicitudes ("intake management") con los equipos locales: analizar requisitos, resolver problemas recurrentes e implementar soluciones escalables
- Construir y mantener relaciones sólidas con los "Stakeholders" implicados, garantizando la confianza, la alineación y la entrega exitosa
- Preparar y mantener la documentación del proyecto, evaluar casos de negocio y garantizar una gobernanza y una gestión de los interesados sólidas
- Impulsar una comunicación clara y garantizar un compromiso efectivo entre todos los interesados
- Trabajar eficazmente en un entorno definido por la inteligencia artificial (IA), el aprendizaje automático ("machine learning"), el análisis de datos y las herramientas basadas en la nube, aplicando los conocimientos de forma responsable y de acuerdo con los estándares de Allianz para la gobernanza de datos, la seguridad y el uso ético.
Requisitos
Qué buscan
- Máster en ADE, Gestión de Proyectos, RR. HH. o un campo relacionado (o experiencia equivalente)
- Experiencia demostrada en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de tecnología de RR. HH. o de transformación
- Sólidas habilidades de gestión de proyectos, organización y multitarea en entornos internacionales complejos
- Excelentes habilidades interpersonales, de construcción de relaciones y de comunicación
- Altamente autónomo/a, con iniciativa y capaz de operar de forma independiente en un entorno de ritmo rápido
- Gran capacidad de resolución de problemas y de toma de decisiones
- Capacidad para gestionar prioridades y cumplir objetivos bajo presión
- Experiencia trabajando en equipos multifuncionales y multiculturales
Idiomas
- El inglés es obligatorio
- Se valorará positivamente el español o el francés
- El conocimiento de SAP SuccessFactors es una gran ventaja
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Nuestros empleados desempeñan un papel fundamental en nuestro éxito como empresa.
Valoramos que cada uno de nuestros empleados es único y tiene necesidades y ambiciones únicas, y disfrutamos formando parte de su trayectoria.
Estamos ahí para empoderarte y animarte en tu desarrollo personal y profesional, asegurando que tomes el control mediante la oferta de una gran variedad de cursos y programas de desarrollo específicos. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional y la progresión profesional. Cuidar de tu salud y bienestar es una prioridad clave para nosotros. Por ello, creamos programas "Work Well" para proporcionarte tranquilidad y ofrecerte flexibilidad en la planificación y organización para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
105964 | Human Resources | Professional | Non-Executive | Allianz Partners | Full-Time | Permanent
Allianz Group es una de las empresas de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y nos dedicamos a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos. Y la base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde tanto las personas como el rendimiento importan, y que fomenta una cultura basada en la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza.
Por lo tanto, aceptamos solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables.
Únete a nosotros. Cuidemos el mañana.
El puesto
We are seeking an experienced HR Technology Project Manager with a strong track record of optimizing and enhancing local HR processes. Ideally, you bring expertise in leveraging emerging AI technologies and Robotic Process Automation (RPA) to drive efficiency, scalability, and innovation. You will play a central role in the ongoing transformation of the HR function leading the design and implementation of HR technology solutions across multiple geographies, ensuring alignment with business objectives and operational excellence.
You have a good understanding of HR technology systems, project management methodologies, and a proven track record of successfully implemented solutions. Then come join us on the journey.
Qué harás
- Plan, coordinate, and lead regional HR technology projects simultaneously across multiple countries, ensuring alignment with global strategy and local needs
- Drive the implementation of target HR architecture and platform solutions, and lead integration with downstream systems
- Manage Payroll and Time & Attendance systems strategy, implementation, and optimization across the region
- Support and execute the development of a comprehensive HR IT architecture, aligned with business and HR objectives
- Collaborate with HR and IT teams to identify and implement technology solutions that improve efficiency, data quality, and operational excellence
- Lead decommissioning strategies to achieve a lean, optimized, and cost-efficient IT landscape
- Drive intake management with in-country teams: analyze requirements, resolve recurring issues, and implement scalable solutions
- Build and maintain strong relationships with the Stakholders in scope, ensuring trust, alignment, and successful delivery
- Prepare and maintain project documentation, assess business cases, and ensure strong governance and stakeholder management
- Drive clear communication and ensure effective engagement across all stakeholders
- Work effectively in an environment shaped by artificial intelligence (AI), machine learning, data analytics, and cloud-based tools, applying insights responsibly and in line with Allianz standards for data governance, security, and ethical use.
Requisitos
Qué buscan
- Master's degree in Business, Project Management, HR, or a related field (or equivalent experience)
- Proven experience in project management, preferably within HR Technology or transformation environments
- Strong project management, organizational, and multitasking skills in complex, international environments
- Excellent interpersonal, relationship-building, and communication skills
- Highly autonomous, self-driven, and able to operate independently in a fast-paced environment
- Strong problem-solving and decision-making capabilities
- Ability to manage priorities and deliver under pressure
- Experience working in cross-functional and multicultural teams
Idiomas
- English is mandatory
- Spanish or French are highly appreciated
- Knowledge of SAP SuccessFactors is a strong advantage
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Our employees play an integral part in our success as a business.
We appreciate that each of our employees are unique and have unique needs, ambitions and we enjoy being a part of their journey.
We are there to empower and encourage you with your personal and professional development ensuring that you take control by offering a large variety of courses and targeted development programs. All that in a global environment where international mobility and career progression are encouraged. Caring for your health and wellbeing is key priority for us. This is why we build Work Well programs to providing you with peace of mind and give the flexibility in planning and arranging for a better work-life balance.
105964 | Human Resources | Professional | Non-Executive | Allianz Partners | Full-Time | Permanent
Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.
At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust.
We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
Join us. Let's care for tomorrow.
Sobre Allianz
Allianz es un gigante global de servicios financieros y una de las mayores aseguradoras del mundo, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y gestión de activos a particulares y empresas. Con más de 150.000 empleados y operaciones en más de 70 países, Allianz es un líder que define la categoría en la industria de seguros, conocido por su sólida marca y estabilidad financiera.
En España, Allianz opera a través de varias entidades, incluyendo Allianz Seguros, Allianz Direct y una empresa conjunta con BBVA, con oficinas en Madrid y Barcelona. La empresa es un importante empleador en el mercado asegurador español, ofreciendo puestos en áreas como suscripción, siniestros, TI, datos, IA y ciberseguridad. Para los profesionales internacionales, Allianz España ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural, con muchos puestos que requieren inglés o alemán, y ofrece beneficios competitivos y programas de desarrollo profesional.
- Sector
- Insurance
- Fundación
- 1890
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Munich, Germany
- En España
- Madrid, Barcelona
- Web
- allianz.com
Datos prácticos
- Allianz España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con un importante centro de TI y digital en Barcelona.
- Muchos puestos en España requieren alemán o inglés, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
- Allianz es conocida por su fuerte enfoque en la transformación digital, con muchas oportunidades en IA, nube y ciberseguridad.
- La empresa ofrece un apoyo competitivo para la reubicación y movilidad profesional internacional dentro del grupo Allianz.
- Allianz tiene una empresa conjunta con BBVA en España, creando un entorno único de banca-seguros.
En sus propias palabras
Información adicional
Allianz Partners no acepta CVs ni propuestas no solicitadas de agencias. Solo trabajamos con socios que figuran en nuestras listas de proveedores aprobados y bajo contrato. Cualquier envío no solicitado no será tenido en cuenta.
Información adicional
Allianz Partners does not accept unsolicited CV's or approaches from agencies. We only work with partners on our approved supplier lists, under contract. Any unsolicited submission will not be considered.
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