HR Technology Project Manager (m/f/d)

Madrid·Jornada completa·Añadida hace 5 días

Allianz

154 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Totalmente en remoto

    Según la oferta.

Qué piden

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Máster

    «Master's degree in Business, Project Management, HR, or a related field (or equivalent experience)» — según la oferta.

Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.

El puesto

Buscamos un "HR Technology Project Manager" con experiencia y una sólida trayectoria en la optimización y mejora de procesos locales de RR. HH. Idealmente, aportarás experiencia en el aprovechamiento de tecnologías emergentes de IA y la Automatización Robótica de Procesos (RPA) para impulsar la eficiencia, la escalabilidad y la innovación. Desempeñarás un papel central en la transformación continua de la función de RR. HH., liderando el diseño e implementación de soluciones tecnológicas de RR. HH. en múltiples geografías, garantizando la alineación con los objetivos de negocio y la excelencia operativa.

Tienes un buen conocimiento de los sistemas tecnológicos de RR. HH., de las metodologías de gestión de proyectos y una trayectoria demostrada en la implementación de soluciones con éxito. Entonces, únete a nosotros en este viaje.

Qué harás

  • Planificar, coordinar y liderar proyectos regionales de tecnología de RR. HH. de forma simultánea en varios países, garantizando la alineación con la estrategia global y las necesidades locales
  • Impulsar la implementación de la arquitectura de RR. HH. objetivo y de las soluciones de plataforma, y liderar la integración con los sistemas descendentes
  • Gestionar la estrategia, implementación y optimización de los sistemas de "Payroll" y "Time & Attendance" en toda la región
  • Apoyar y ejecutar el desarrollo de una arquitectura integral de IT para RR. HH., alineada con los objetivos de negocio y de RR. HH.
  • Colaborar con los equipos de RR. HH. y de IT para identificar e implementar soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia, la calidad de los datos y la excelencia operativa
  • Liderar estrategias de desmantelamiento ("decommissioning") para lograr un entorno de IT ágil, optimizado y rentable
  • Impulsar la gestión de solicitudes ("intake management") con los equipos locales: analizar requisitos, resolver problemas recurrentes e implementar soluciones escalables
  • Construir y mantener relaciones sólidas con los "Stakeholders" implicados, garantizando la confianza, la alineación y la entrega exitosa
  • Preparar y mantener la documentación del proyecto, evaluar casos de negocio y garantizar una gobernanza y una gestión de los interesados sólidas
  • Impulsar una comunicación clara y garantizar un compromiso efectivo entre todos los interesados
  • Trabajar eficazmente en un entorno definido por la inteligencia artificial (IA), el aprendizaje automático ("machine learning"), el análisis de datos y las herramientas basadas en la nube, aplicando los conocimientos de forma responsable y de acuerdo con los estándares de Allianz para la gobernanza de datos, la seguridad y el uso ético.

Requisitos

Qué buscan

  • Máster en ADE, Gestión de Proyectos, RR. HH. o un campo relacionado (o experiencia equivalente)
  • Experiencia demostrada en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de tecnología de RR. HH. o de transformación
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos, organización y multitarea en entornos internacionales complejos
  • Excelentes habilidades interpersonales, de construcción de relaciones y de comunicación
  • Altamente autónomo/a, con iniciativa y capaz de operar de forma independiente en un entorno de ritmo rápido
  • Gran capacidad de resolución de problemas y de toma de decisiones
  • Capacidad para gestionar prioridades y cumplir objetivos bajo presión
  • Experiencia trabajando en equipos multifuncionales y multiculturales

Idiomas

  • El inglés es obligatorio
  • Se valorará positivamente el español o el francés
  • El conocimiento de SAP SuccessFactors es una gran ventaja

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Nuestros empleados desempeñan un papel fundamental en nuestro éxito como empresa.

Valoramos que cada uno de nuestros empleados es único y tiene necesidades y ambiciones únicas, y disfrutamos formando parte de su trayectoria.

Estamos ahí para empoderarte y animarte en tu desarrollo personal y profesional, asegurando que tomes el control mediante la oferta de una gran variedad de cursos y programas de desarrollo específicos. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional y la progresión profesional. Cuidar de tu salud y bienestar es una prioridad clave para nosotros. Por ello, creamos programas "Work Well" para proporcionarte tranquilidad y ofrecerte flexibilidad en la planificación y organización para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.

105964 | Human Resources | Professional | Non-Executive | Allianz Partners | Full-Time | Permanent

Allianz Group es una de las empresas de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.

En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y nos dedicamos a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos. Y la base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde tanto las personas como el rendimiento importan, y que fomenta una cultura basada en la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza.

Por lo tanto, aceptamos solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables.

Únete a nosotros. Cuidemos el mañana.

Sobre Allianz

Allianz es un gigante global de servicios financieros y una de las mayores aseguradoras del mundo, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y gestión de activos a particulares y empresas. Con más de 150.000 empleados y operaciones en más de 70 países, Allianz es un líder que define la categoría en la industria de seguros, conocido por su sólida marca y estabilidad financiera.

En España, Allianz opera a través de varias entidades, incluyendo Allianz Seguros, Allianz Direct y una empresa conjunta con BBVA, con oficinas en Madrid y Barcelona. La empresa es un importante empleador en el mercado asegurador español, ofreciendo puestos en áreas como suscripción, siniestros, TI, datos, IA y ciberseguridad. Para los profesionales internacionales, Allianz España ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural, con muchos puestos que requieren inglés o alemán, y ofrece beneficios competitivos y programas de desarrollo profesional.

Sector
Insurance
Fundación
1890
Plantilla
100,000+
Sede
Munich, Germany
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Allianz España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con un importante centro de TI y digital en Barcelona.
  • Muchos puestos en España requieren alemán o inglés, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
  • Allianz es conocida por su fuerte enfoque en la transformación digital, con muchas oportunidades en IA, nube y ciberseguridad.
  • La empresa ofrece un apoyo competitivo para la reubicación y movilidad profesional internacional dentro del grupo Allianz.
  • Allianz tiene una empresa conjunta con BBVA en España, creando un entorno único de banca-seguros.

En sus propias palabras

Información adicional

Allianz Partners no acepta CVs ni propuestas no solicitadas de agencias. Solo trabajamos con socios que figuran en nuestras listas de proveedores aprobados y bajo contrato. Cualquier envío no solicitado no será tenido en cuenta.

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