Ingeniero de IA - BMP Finance

BMP Finance es una de las iniciativas de transformación estratégica de Allianz, centrada en modernizar y escalar las plataformas financieras que sustentan los procesos de negocio clave en todo el Grupo. El dominio abarca capacidades financieras críticas, ayudando a Allianz a simplificar, estandarizar y acelerar la gestión de productos, servicios y procesos financieros a nivel global.

Como Senior AI Engineer, te unirás a un equipo altamente innovador que está redefiniendo la forma en que se construye el software empresarial. Aprovechando prácticas de ingeniería "AI-first", flujos de trabajo basados en agentes y el Spec-Driven Development (SDD), ayudarás a diseñar y entregar la próxima generación de plataformas inteligentes que combinan la experiencia de negocio, la arquitectura moderna y el desarrollo impulsado por IA.

Esta es una oportunidad única para trabajar en la intersección de la ingeniería de software, la inteligencia artificial y la transformación empresarial a gran escala. Colaborarás con arquitectos, product owners y expertos de negocio para crear soluciones escalables, seguras y listas para producción que aporten un valor mensurable en todo el panorama financiero global de Allianz.

• Cofuncionar en sesiones de descubrimiento con los product owners, arquitectos y partes interesadas de negocio de BMP Finance en diferentes líneas de negocio para traducir los procesos de negocio, los puntos de dolor y las limitaciones en requisitos de solución y criterios de éxito, que sean comunicables más allá de una audiencia técnica.
• Evolucionar la práctica tradicional de desarrollo de software senior aprovechando los agentes de IA y orquestadores internos de Allianz Technology, pasando de la entrega basada en código escrito a mano hacia un enfoque de Spec-Driven Development (SDD), donde las especificaciones impulsan soluciones generadas por agentes, validadas y listas para producción.
• Diseñar soluciones de extremo a extremo, desde el problema de negocio hasta la arquitectura objetivo, y plasmar ese diseño en especificaciones claras y precisas: modelos de dominio, contratos de interfaz y eventos, esquemas de datos, lógica de decisión y políticas. Esas especificaciones son la única fuente de verdad desde la cual trabajan los agentes de IA para generar, validar, probar y documentar la solución.
• Entregar soluciones de extremo a extremo tanto en backend como en frontend: servicios, APIs y capas de datos en el backend, y configuraciones e interfaces de usuario orientadas al producto en el frontend, ambos impulsados por las mismas especificaciones y producidos conjuntamente con agentes de IA.
• Iterar sobre los agentes de IA, prompts, especificaciones, herramientas y salvaguardas (guardrails), utilizando conjuntos de evaluación, métricas de calidad y feedback de entregas reales, de modo que cada ciclo aumente la precisión, la fiabilidad y el impacto de lo que los agentes crean de forma colaborativa.
• Escribir especificaciones y código de alta calidad, bien documentados y testeables, el núcleo del oficio de un ingeniero senior, que ahora se producen y validan en estrecha colaboración con agentes de IA en lugar de hacerse únicamente a mano.
• Participar en revisiones de código/especificaciones, pruebas, demostraciones y depuración para garantizar una entrega de alta calidad, y realizar la estimación de viabilidad y esfuerzo de nuevos desarrollos desde los primeros sprints.
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software con sólidas habilidades de programación en Python, TypeScript/JavaScript, Java o tecnologías similares, aplicando prácticas sólidas de ingeniería de software y flujos de trabajo de desarrollo asistidos por IA.
• Experiencia práctica con tecnologías de IA, incluyendo LLMs, arquitecturas RAG, embeddings, prompt engineering y técnicas de evaluación.
• Conocimiento práctico de Spec-Driven / Contract-First Development (OpenAPI, AsyncAPI, JSON Schema, protobuf o estándares similares).
• Sólida experiencia en la nube (Azure, AWS u OCI), incluyendo pipelines de CI/CD, contenerización (Docker, Kubernetes), automatización y prácticas de observabilidad.
• Comprensión sólida de la arquitectura de software y los principios de diseño empresarial, incluyendo diseño API-First, Arquitectura Hexagonal, Arquitecturas Orientadas a Eventos (Kafka) e integraciones de sistemas.
• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y NoSQL (por ejemplo, PostgreSQL, MongoDB) y seleccionando las soluciones de datos adecuadas en función de las necesidades del negocio.
• Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de traducir requisitos comerciales o regulatorios complejos en soluciones técnicas y comunicarse eficazmente tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas.
• Excelentes habilidades de colaboración y comunicación en inglés (B2+), con experiencia trabajando en equipos ágiles y multidisciplinares, y coordinándose con ingenieros, arquitectos, científicos de datos y partes interesadas de negocio.
• Experiencia aplicando Spec-Driven Development a sistemas de IA y pipelines de validación de IA automatizados.
• Conocimiento de servicios financieros, seguros u otras industrias reguladas.
• Familiaridad con marcos de cumplimiento y regulatorios como DORA, EU AI Act o GDPR.
• Experiencia en entornos internacionales de desarrollo de software y exposición tanto a ecosistemas tecnológicos de frontend como de backend.
• Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de encontrar un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero.
• Creemos en recompensar el rendimiento y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonos de empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación).
• Desde programas de desarrollo profesional y aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomenta la innovación, la entrega y el empoderamiento.
• El trabajo flexible y las ofertas de salud y bienestar (que incluyen beneficios de asistencia sanitaria y permisos parentales) apoyan el equilibrio entre la familia y la carrera, y ayudan a nuestra gente a reincorporarse tras periodos de pausa profesional con una experiencia que nada más puede enseñar.

Con sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11.000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las compañías de Allianz para co-crear la mejor experiencia de cliente.

Damos servicio a todo el espectro de la digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes del sector, que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de puesto de trabajo hasta la interacción digital.

En resumen: ofrecemos soluciones de TI integrales de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz.

Encuéntranos en: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Allianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a fomentar un entorno de trabajo inclusivo para todos. Acogemos a personas de todas las identidades y expresiones de género, orientaciones sexuales, etnias, edades, nacionalidades, religiones, discapacidades y filosofías de vida. En última instancia, nuestra mayor fortaleza como empresa reside en las habilidades, experiencias y trayectorias únicas que aportan nuestros empleados.

Por ello, aceptamos solicitudes independientemente de la raza, etnia o procedencia cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y reglamentos locales aplicables.

Allianz Technology cuenta con un equipo de reclutamiento interno que busca candidatos excelentes directamente. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores de empresas de búsqueda.

Cuando trabajamos con agencias de reclutamiento, dicha relación se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán cuando exista un contrato vigente. Sin un contrato, no aceptaremos facturas por currículums no solicitados, incluso si el candidato acaba siendo contratado por Allianz.

105712 | Ingeniería informática y tecnológica | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Technology | Jornada completa | Indefinido