Asociado de IA y Automatización Inteligente

Buscamos:

· Grado en Informática, Ingeniería, Finanzas o una disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente

· Más de 5 años de experiencia en desarrollo con Python dentro del sector de servicios financieros

· Sólidas habilidades analíticas y de programación utilizando SQL, Python o herramientas comparables, incluyendo experiencia en la creación de informes, automatización de análisis y gestión de grandes conjuntos de datos

· Experiencia en el diseño e implementación de automatización de flujos de trabajo, IA o soluciones basadas en datos en un entorno operativo

· Comprensión profunda de la gestión de datos, controles, gobernanza y marcos de riesgo dentro de entornos empresariales

· Capacidad demostrada para realizar análisis de causa raíz, resolver problemas complejos y traducir los requisitos del negocio en soluciones prácticas

· Experiencia en el apoyo a la entrega de soluciones mediante pruebas, documentación, monitorización y mejora continua

· Mentalidad de producto: responsabilidad de una solución más allá del prototipo, con enfoque en la adopción por parte del usuario, la mantenibilidad y el valor empresarial sostenible

· Mentalidad de experimentación rápida, con la capacidad de convertir una idea inicial en una prueba de concepto controlada rápidamente y aprender de la evidencia

· Sólida disciplina de ingeniería, incluyendo diseño reutilizable, documentación clara, pruebas, control de versiones y una transferencia efectiva a un entorno de producción controlado

· Capacidad para definir medidas de éxito significativas y demostrar el impacto de la automatización mediante evidencia sólida, como tiempo ahorrado, riesgo reducido, calidad mejorada o capacidad liberada.

· Criterio para equilibrar la velocidad con la seguridad, el control y las expectativas regulatorias al experimentar con IA y automatización

· Perspectiva de sistemas, con la capacidad de mirar más allá de las tareas individuales y rediseñar procesos de extremo a extremo, flujos de datos y traspasos humanos

· Mentalidad multiplicadora: compartir soluciones reutilizables, asesorar a colegas operativos y ayudar a desarrollar la capacidad de automatización e IA en todo el Smart Middle Office

En DWS nos tomamos muy en serio la diversidad, la equidad y la creación de una cultura inclusiva donde los colegas puedan ser ellos mismos, y es importante para nosotros que disfrutes viniendo a trabajar, sintiéndote sano, feliz y recompensado. En DWS, tendrás acceso a una gama de beneficios entre los que podrás elegir para crear un plan personalizado único para tu estilo de vida. Ya sea que te interese la atención sanitaria, los beneficios de la empresa o estés pensando en tu plan de jubilación, hay algo para todos.

El modelo de trabajo híbrido de DWS está diseñado para encontrar el equilibrio adecuado entre la colaboración presencial y el compromiso en la oficina, que es fundamental para nuestra cultura de trabajo, y el trabajo desde casa. Cada grupo de negocio varía en la división entre el tiempo pasado en la oficina y en casa, pero esto se discutirá y se aclarará como parte de tu proceso de solicitud y entrevista. Continuaremos revisando y evolucionando nuestros entornos y métodos de trabajo para asegurar que estamos trabajando de la mejor manera posible para nuestra gente.

Si requiere cualquier ajuste o cambio en el proceso de entrevista por cualquier motivo, incluyendo o relacionado con una discapacidad o condición de salud a largo plazo, póngase en contacto con su reclutador y hágalle saber qué asistencia puede necesitar. Ejemplos de ajustes incluyen proporcionar un cambio en el formato de la entrevista, o proporcionar asistencia al estar en la oficina de DWS. Esto no afectará a su solicitud y su equipo de selección discutirá las opciones con usted.

Nuestros valores definen el entorno de trabajo que nos esforzamos por crear: diverso, de apoyo y acogedor con las diferentes opiniones. Adoptamos una cultura que refleja una variedad de perspectivas, conocimientos y antecedentes para impulsar la innovación. Formamos equipos talentosos y diversos para impulsar los resultados del negocio y alentamos a nuestra gente a desarrollarse al máximo de su potencial. Háblenos sobre los acuerdos de trabajo flexible y otras iniciativas que ofrecemos.

Promovemos buenas relaciones de trabajo y fomentamos altos estándares de conducta y rendimiento laboral. Acogemos solicitudes de personas con talento de todas las culturas, países, razas, géneros, orientaciones sexuales, discapacidades, creencias y generaciones, y nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo libre de acoso, discriminación y represalias.

En DWS estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo diverso e inclusivo, que acoja el diálogo y las opiniones diversas, y trate a todos de forma justa para impulsar una cultura de alto rendimiento. El valor que creamos para nuestros clientes e inversores se basa en nuestra capacidad de reunir diversas perspectivas de todo el mundo y de diferentes orígenes. Nuestra experiencia nos dice que los equipos rinden mejor y ofrecen resultados superiores cuando son capaces de incorporar una amplia gama de perspectivas. A esto lo llamamos #ConnectingTheDots.

Empleador: DWS Group

Título: Smart Automation & AI Associate

Ubicación: Madrid

Código del puesto: placeholder for LinkedIn job wrapping

Como nuestro Associate - Smart Automation & AI - Senior Operations Analyst, usted:

· Evaluará las necesidades de mejora operativa identificadas por el negocio y recomendará soluciones viables utilizando herramientas aprobadas de IA, aprendizaje automático (machine learning), automatización de flujos de trabajo y análisis de datos.

· Definirá el diseño de la solución con los expertos en la materia (SME) operativos y el departamento de Tecnología, incluyendo requisitos, entradas de datos, controles, escalabilidad y alineación con las prioridades del negocio.

· Construirá y probará pruebas de concepto y soluciones de automatización ligeras utilizando herramientas de IA aprobadas, Python, SQL y tecnologías de flujo de trabajo; incorporará el feedback de los usuarios y documentará los resultados y las limitaciones.

· Apoyará la implementación controlada mediante pruebas de usuario, documentación de procesos y técnica, monitorización del rendimiento y seguimiento de beneficios.