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Gestión de Calidad de Programa Base Aérea de Morón

Híbrido en Getafe·Jornada completa·Añadida hace 14 días (comprobada el 15 oct)

Airbus Spain

358 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Getafe
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

¿Tu perfil está alineado con la siguiente lista de habilidades? ¡Postúlate! Estamos deseando conocerte:

  • Educación: Ingeniero Aeroespacial.
  • Experiencia: De 1 a 3 años de experiencia en Calidad.
  • Habilidades blandas: Persona proactiva. Habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Idiomas: Nivel avanzado de inglés/español.

Se valorará

  • Valorable / Deseable: Experiencia deseable en atención al cliente.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:

  • Días de vacaciones más días libres adicionales a lo largo del año.
  • Salario atractivo.
  • Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible.
  • Servicio de transporte colectivo sujeto al calendario laboral/ubicación del domicilio.
  • Beneficios como seguro de vida, seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio.
  • Instalaciones en el centro (entre otras): comedor gratuito, guardería, servicio médico.
  • Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
  • Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
  • Opción de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios.

El puesto

Ha surgido una oportunidad para un Program Quality Manager en Airbus Defense and Space. El candidato tendrá su base en la Base Aérea de Morón de la Frontera.

El titular del puesto es responsable de proponer, desarrollar, implementar y mejorar la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad dentro del contrato C3 y de los grupos de trabajo realizados en la Base Aérea de Morón.

El titular del puesto debe ser el punto de contacto entre Airbus y SAF para cualquier consulta relacionada con la calidad del Eurofighter y problemas de mantenimiento en las instalaciones del cliente.

Qué harás

RESPONSABILIDADES

Las principales tareas del titular son (todas las actividades se realizan en las instalaciones del cliente, Base Aérea de Morón):

- Asegurar que una aeronave esté lista para la entrega y cumpla con todos los requisitos de calidad.

- Análisis y aceptación de desviaciones, si procede, para presentarlas posteriormente al cliente.

- Proponer, desarrollar, implementar y mejorar la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad dentro del contrato C3.

- Ser el punto de contacto entre Airbus y SAF para cualquier consulta relacionada con el mantenimiento del Eurofighter (ERC's, SL2000, equipos, publicaciones técnicas, garantías y otros problemas de calidad).

- Crear el AIRBUS Maintenance Book (recopilando inspecciones de aeronaves, tareas del calendario de equipos, OTCP's (STO's) y defectos y averías de las aeronaves). Antes de la entrega de la aeronave a SAF, comprobar que todas las actividades estén cerradas y firmadas.

- Controlar y actualizar el SAF Aircraft Book y la herramienta informática de gestión de flota de SAF, SL2000: Suministro, Mantenimiento, Ingeniería y Flota según lo requiera SAF.

- Crear y firmar los Certificados de Trabajo (Job Certificates) que cubran las actividades realizadas por el equipo de AIRBUS.

- Ser responsable de la calidad del almacén IHP (firma de DAINs y discrepancias cuando el personal de Albacete no esté disponible).

- Controlar, firmar y archivar los Informes de Reparación (Repair Reports).

- Preparar IDC's (Quality Discrepancy Reports) o PPS.

- Crear Propuestas Técnicas para las autoridades de SAF (NSO) relacionadas con actividades de mantenimiento o averías.

- Recoger y analizar los comentarios del cliente para mejorar nuestro proceso y evitar inconvenientes al cliente.

- Representante de Calidad en los grupos de trabajo realizados en la Base Aérea de Morón.

- Proporcionar al personal de Airbus el material y equipo necesarios para realizar los trabajos de mantenimiento.

- Controlar el estado del equipo (límites de vida, inspecciones de calendario, fallos...) y enviarlo al proveedor o a los talleres ML2/ML3 de SAF.

- Aceptación de aeronaves para la entrega al cliente en las instalaciones del cliente.

- Tareas asignadas por el cliente totalmente completadas en las instalaciones del cliente.

Cómo trabajarás

Permanente

-------

Profesional

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

Familia de puestos

Quality Assurance

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna pruebavarias semanas en total
  1. Solicitud online

  2. Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition

  3. Llamada o entrevista de vídeo breve

    Con an Equipo de Talent Acquisition

    A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.

  4. Prueba técnica, caso práctico o evaluación online

    No en todos los puestos

    Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.

  5. Entrevistas con el área de negocio

    Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition

    Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.

  6. Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos

  • El proceso puede durar varias semanas.
  • Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector
Aeroespacial
Fundación
1970
Plantilla
100,000–150,000
Sede
Toulouse, Francia
En España
Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

  • Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
  • La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
  • Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
  • España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
  • Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Airbus Defence and Space SAU

Información adicional

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

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