Especialista en Ingeniería de Factores Humanos y Cabina de Mando

- Formación: Grado en Ingeniería Aeronáutica o Industrial o una disciplina relacionada.

- Idiomas: Nivel avanzado de inglés.

- Deseable: conocimientos de usuario final de CATIA

En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:

• Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año (+35 días libres en total)
• Salario y paquete de compensación atractivos
• Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, promoviendo la conciliación de la vida laboral y personal
• Servicio de transporte colectivo en algunos centros
• Beneficios como seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de jubilación...
• Instalaciones en el centro (entre otras): comedor gratuito, guardería, servicio médico
• Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa
• Excelentes oportunidades de capacitación y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
• Tarifas especiales en productos y beneficios

Human Factors Engineering es responsable del desarrollo holístico de las Interfaces Hombre-Máquina (HMI) para todas las estaciones de trabajo de los operadores pertinentes dentro de plataformas aéreas militares, por ejemplo, cabinas de mando, cubiertas de vuelo, consolas de misión y estaciones de control terrestre. El diseño de la interfaz hombre-máquina tiene como objetivo diseñar la mejor interfaz entre las personas y sus actividades utilizando las mejores tecnologías, los mejores principios de interfaz de usuario y las mejores metodologías de "diseño y validación", tales como los métodos de prototipado.

También contribuyen a la demostración de seguridad y a la certificación de los aspectos de los sistemas. Este propósito es el resultado de la aplicación de conocimientos de ingeniería y de conocimientos y métodos de diseño de interfaz de usuario a lo largo de todo el ciclo de vida de los productos/servicios.

Las principales competencias relacionadas con el puesto son: System Engineering, interacción hombre-máquina, User Interface/Interaction, User Experience, ergonomía de software.

El puesto consiste principalmente en la aplicación de Human Factors Engineering (HFE) para garantizar un diseño de estación de trabajo/HMI centrado en el usuario de acuerdo con los criterios de factores humanos:

• Criterios de ergonomía clásica: Visibilidad, alcanzabilidad, usabilidad física, entrada y salida.
• Criterios de ergonomía cognitiva: carga de trabajo del operador, usabilidad, conciencia situacional, error humano.
• Aspectos ambientales que afectan a la operación: Iluminación, compatibilidad NVIS, ruido.

• Diseño de estaciones de trabajo (cabinas de mando, cubiertas de vuelo, consolas de misión y estaciones de control terrestre), incluyendo la definición de geometría, disposición y equipamiento.
• Diseño de HMI e interacción multimodal: Unidades de Control, indicadores y pantallas y modulación (Interfaz Gráfica de Usuario), medios de interacción.
• Aplicación de un proceso HFE de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida del sistema, desde el análisis temprano durante las definiciones del concepto hasta la entrada en servicio.
• Análisis de misión, análisis de tareas, análisis ergonómico, análisis de carga de trabajo y análisis de error humano.
• Prototipado de HMI, tanto de HW como de SW, de acuerdo con la fase de desarrollo del sistema, por ejemplo, modelos virtuales/simulaciones y maquetas físicas.
• V&V de Factores Humanos: Revisiones de diseño centradas en el usuario, demostraciones, validación y pruebas.
• Calificación y certificación de Factores Humanos.

Permanente

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Profesional

Calificación y operatividad