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Más de 93.000 ofertas activasIngeniero/a de Fabricación de Arneses/Eléctrico/Electrónico - AIT de Naves Espaciales
Híbrido en Getafe·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 30 oct)
355 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Getafe
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 3+ años
- Formación
- Titulación universitaria
- Beneficios
- Seguro médico privado, seguro de vida






Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
HABILIDADES: ¿Está su perfil alineado con la siguiente lista de habilidades? ¡Solicite el puesto! Estamos deseando conocerle:
- Educación: Grado en Ingeniería Aeroespacial, Eléctrica, Electrónica, de Sistemas o una disciplina relacionada. También se podrá considerar una titulación inferior si está respaldada por un alto nivel de experiencia profesional relevante en las disciplinas requeridas.
- Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en un entorno de producción, preferiblemente relacionado con productos espaciales, Ingeniería de Fabricación o procesos de fabricación y pruebas eléctricas/electrónicas para la industria espacial.
- Conocimientos técnicos: Buen conocimiento de ingeniería eléctrica y sistemas, con conocimientos y experiencia en actividades de fabricación relacionadas con productos de arneses eléctricos. Se requiere la comprensión de las técnicas de fabricación y los estándares aeroespaciales como ECSS, ESCC y MIL, así como la capacidad de preparar y comprender documentación e instrucciones de fabricación claras.
- Herramientas digitales: Dominio de las aplicaciones de MS Office, especialmente Microsoft Excel. Se valorará el conocimiento de CATIA Electrical Module, Excel VBA, Google Apps Script, Windchill, SAP u otros sistemas ERP.
- Habilidades blandas: Fuertes habilidades de trabajo en equipo y comunicación, mentalidad orientada al proceso y a la calidad con gran atención al detalle, automotivación, adaptabilidad a prioridades cambiantes en un entorno de múltiples proyectos, buenas habilidades de planificación y gestión del tiempo.
- Idiomas: Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
- Disponibilidad: Capacidad para trabajar fuera de la sede por períodos indefinidos con poco aviso cuando sea necesario. El horario de trabajo puede variar según las necesidades operativas y puede requerir ocasionalmente horas extraordinarias y flexibilidad.
Se valorará
- Valorable / Deseable: Se valorará el conocimiento y la experiencia relacionados con productos de RF y Antenas. También sería una ventaja la experiencia previa apoyando actividades de AIT de naves espaciales, Modelos de Cualificación o de Vuelo.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?: En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:
- Días de vacaciones más días libres adicionales a lo largo del año.
- Salario atractivo.
- Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible.
- Servicio de transporte colectivo sujeto al calendario laboral/ubicación del domicilio.
- Beneficios como seguro de vida, seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio.
- Instalaciones en el centro (entre otras): comedor gratuito, guardería, servicio médico.
- Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
- Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
- Opción de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios.
El puesto
Introducción: Ha surgido una oportunidad para un "Harness / Electrical & Electronics Manufacturing Engineer - Spacecraft AIT" en Airbus Defence and Space en Getafe (Madrid).
Breve descripción de la misión del departamento: El candidato seleccionado se unirá al equipo de Áreas Tecnológicas, apoyando un conjunto específico de proyectos espaciales.
El propósito del "Manufacturing Engineer" (ME) es ofrecer un proceso de fabricación e integración de arneses de extremo a extremo, optimizado en tiempo y coste, que cumpla con los requisitos del proyecto y, al mismo tiempo, cumpla con los estándares, prácticas y procedimientos comerciales de Airbus.
Como función clave a nivel de proyecto, el "Manufacturing Engineer" participa en la definición del producto, la definición del proceso de fabricación y la selección de tecnología de integración, asegurando que se alcancen los requisitos de tiempo, coste y calidad. Esto incluye la aplicación de principios como la modularización, la estandarización, LEAN, sistemas integrados compartidos, accesibilidad, viabilidad industrial, ecoeficiencia y ergonomía.
Qué harás
RESPONSABILIDADES: Las principales tareas del titular del puesto serán:
- Definir y optimizar el proceso de fabricación e integración para las actividades de arneses eléctricos, incluyendo el proceso de construcción, la secuencia de trabajo, el flujo del proceso, los plazos de entrega, las rutas críticas, el mapeo de habilidades, los recursos, los medios industriales y las restricciones de producción, de acuerdo con los estándares operativos de Airbus.
- Coincidir con Ingeniería durante la fase de desarrollo para asegurar que las soluciones de diseño sean factibles y compatibles con el sistema industrial, contribuyendo a la definición de la estructura planificada junto con Ingeniería y la Oficina de Diseño Mecánico.
- Preparar y mantener el Dossier de Fabricación y la documentación de preparación del trabajo, incluyendo Procedimientos de Fabricación, Órdenes de Trabajo, Lista de Materiales de Fabricación (BOM), instrucciones de trabajo, documentos de recogida de datos, documentación de pruebas eléctricas, Listas de Selección de Materiales y Procesos y Listas de Selección de Estándares.
- Proporcionar soporte técnico a los equipos de Producción y AIT durante la ejecución en planta de "breadboards", Modelos de Cualificación y Modelos de Vuelo, fomentando ciclos de retroalimentación regulares con Producción y Calidad. El soporte también puede incluir actividades en las instalaciones del cliente, instalaciones de proveedores o puertos espaciales durante las campañas de lanzamiento.
- Impulsar el rendimiento industrial y la mejora continua, analizando las tecnologías y capacidades de fabricación disponibles en la planta de Airbus Space en España y sus socios industriales extendidos, integrando los requisitos de Calidad, PFMEA y Salud y Seguridad, y contribuyendo a los paneles SQCDP, revisiones de cronogramas, planes de recuperación y despliegue de capacidades para nuevos productos y procesos.
- Contribuir a la planificación industrial del proyecto, licitaciones e inversiones, aportando datos para la planificación industrial, costes y cronogramas, equilibrio de la línea de producción, tiempos de proceso, plazos de entrega estimados, optimización de recursos y planificación de CapEx, al tiempo que apoya la identificación y especificación de los activos industriales necesarios, como utillajes, herramientas y máquinas.
Proceso de selección
Solicitud online
Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition
Llamada o entrevista de vídeo breve
Con an Equipo de Talent Acquisition
A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.
Prueba técnica, caso práctico o evaluación online
No en todos los puestos
Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.
Entrevistas con el área de negocio
Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition
Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.
Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos
- El proceso puede durar varias semanas.
- Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.
Sobre Airbus Spain
Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.
En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.
- Sector
- Aeroespacial
- Fundación
- 1970
- Plantilla
- 100,000–150,000
- Sede
- Toulouse, Francia
- En España
- Getafe, Madrid, Sevilla
Datos prácticos
- Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
- La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
- Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
- España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
- Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.
En sus propias palabras
Información adicional
- Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.
Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.
Airbus Defence and Space SAU
Permanente
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Profesional
Manufacturing Engineering
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.





