Experto en Contratos

• Experiencia contractual y legal: Experiencia en la redacción de contratos complejos y en T&Cs de los sectores aeroespacial/defensa.
• Visión financiera: Comprensión del impacto contractual en el margen y en el rendimiento financiero.
• Coraje e integridad: Capacidad para mantener la independencia operativa y actuar como un contrapoder neutral.
• Colaboración: Gran capacidad para desenvolverse en organizaciones matriciales e influir sin autoridad jerárquica.
• Herramientas y métodos: Competencia en mejora continua (LBIP+) y herramientas CLM.

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

• Idiomas: Se requiere inglés fluido; el francés, alemán o español es una ventaja.

El Contract Expert actúa como la "Voice of the Contract" (Voz del Contrato) independiente, neutral y dedicada dentro de Airbus Helicopters. Al formar parte de un Centro de Excelencia transversal de reciente creación, el titular del puesto es responsable de salvaguardar la rentabilidad de la empresa, impulsar el refuerzo de la "cultura contractual" en toda la división y prevenir la fuga de valor. Los Contract Experts actúan como especialistas imparciales en T&Cs (términos y condiciones) y reclamaciones, garantizando un cumplimiento riguroso de las bases contractuales, al tiempo que permanecen integrados en las plataformas operativas para apoyar la agilidad del negocio.

• Gestión transversal de T&Cs: Actuar como experto neutral para la interpretación y aplicación de los términos comerciales estratégicos en AH, AHD y AHE.
• Restauración de márgenes y salvaguarda de la rentabilidad: Maximizar la recuperación de márgenes con los responsables de P&L (con el objetivo de lograr al menos un 1% de mejora del margen bruto en Contratos Estratégicos) y prevenir pérdidas financieras derivadas de la fuga de valor contractual.
• Gestión estratégica de reclamaciones y de incumplimientos: Gestionar todas las reclamaciones y de los incumplimientos contractuales, desde su detección hasta su documentación, para mitigar riesgos y aprovechar oportunidades.
• Contrapoder imparcial: Actuar como un control interno para asegurar que las decisiones comerciales se ajusten al contrato, evitando precedentes peligrosos y gestos desarmonizados.
• Análisis de T&Cs: Proporcionar orientación autorizada sobre cláusulas contractuales y responsabilidad a los equipos de las plataformas a través de la Hotline.
• Estrategia contractual: Proponer e implementar cualquier estrategia contractual necesaria para mitigar los incumplimientos contractuales y gestionar la exposición de la empresa.
• Gestión de reclamaciones: Gestionar el proceso de extremo a extremo para los incumplimientos contractuales y la resolución estructurada de disputas.
• Correspondencia: Redactar y asegurar la comunicación contractual dentro de plazos de respuesta estrictos en relación con la Estrategia Contractual y las Reclamaciones.
• Asesoramiento en negociación: Asesorar sobre estrategias para mitigar los fallos de los proveedores y apoyar la redacción de T&Cs complejos.
• Gobernanza del ciclo de vida: Documentar modificaciones y optimizar la captura de datos utilizando herramientas de Contract Lifecycle Management (CLM).
• Capacitación (Upskilling): Impartir módulos de formación a los equipos operativos para mejorar la prevención de riesgos y la cultura contractual.

Permanente

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Profesional