750 €
Becario/a del Departamento de Reservas
Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy
66 ofertas abiertas
Qué ofrecen
Jornada completa
Según la oferta.
Qué piden
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«You´re studying a bachelor´s/master´s degree in hospitality or a related field.» — según la oferta.
Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.
El puesto
SLS Barcelona, un resort urbano de cinco estrellas con experiencias extraordinarias, aporta una nueva variedad de glamour junto al mar, indulgencia y excelencia al distrito marítimo de Port Forum en Barcelona. Aquí, los sellos distintivos de un paraíso SLS —ambiente lúdico, trato VIP y experiencias teatrales— se encuentran con vistas idílicas para crear un escenario fastuoso donde lo extraordinario cobra vida. Siendo el único hotel de 5 estrellas de la ciudad con terraza en cada habitación (471 en total), SLS Barcelona ofrece un deleite integral con una gama de servicios exclusivos que incluyen restaurantes y bares en la azotea, tres invitadoras piscinas, un amplio salón de 800 metros cuadrados con abundante luz natural, salas de reuniones de todos los tamaños, un spa rejuvenecedor y un centro de fitness de última generación. ¡Despídete de lo ordinario y da la bienvenida a lo extraordinario!
Qué harás
Buscamos un Reservations Trainee para unirse al equipo de SLS Barcelona. Bajo la dirección del Reservations Manager, serás responsable de ayudar a nuestros huéspedes con sus reservas individuales, asesorándoles sobre la mejor opción para sus necesidades y apoyándoles con cualquier problema que puedan tener.
Apoyar y ejecutar la implementación de estrategias y promociones en todo el mercado.
Garantizar la precisión de las reservas (segmento, canal, enrutamiento, trazas, etc.)
Asegurar que las estrategias de ventas del hotel se implementen eficazmente en los sistemas.
Realizar controles de salud y optimización continuos del sistema de ingresos (Revenue System).
Gestionar todas las solicitudes de reservas de habitaciones, cambios y cancelaciones de acuerdo con las directrices establecidas.
Realizar el seguimiento de cualquier posible reserva fraudulenta que pueda afectar al rendimiento de los ingresos.
Garantizar la precisión de las reservas (segmento, canal, enrutamientos, trazas, etc.).
Gestionar los no-shows y controlar las reservas no garantizadas.
Asegurar que todos los canales de distribución apoyen eficazmente al hotel y mantengan la paridad de tarifas.
Garantizar que se mantenga la comunicación con otros departamentos, especialmente Crédito, Ventas, Conserjería, Recepción y cualquier otro departamento implicado.
Apoyar y ejecutar el upselling siguiendo las directrices establecidas.
Comunicar proactivamente cualquier desafío potencial relacionado con los sistemas o las reservas para asegurar que proporcionamos un servicio intuitivo excepcional en todo momento.
Requisitos
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Descripción de la empresa
Descripción del puesto
Requisitos
Qué buscan
Estás cursando un grado o máster en hostelería o un campo relacionado.
Tienes la posibilidad de firmar un convenio con tu centro de estudios por un periodo preferiblemente de 6 meses.
Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno de ritmo rápido y tener un alto nivel de atención al detalle.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fluidez en español e inglés.
Asumes la responsabilidad de los asuntos importantes, resuelves problemas y tomas decisiones eficaces.
Aprendes rápido y te adaptas a la cultura única de SLS.
Eres humilde y estás abierto a las ideas. Dejamos nuestro ego en la puerta y ayudamos a que las cosas se hagan.
Estás dispuesto a hacer las cosas de forma diferente y a probar (casi) todo una vez.
Quieres formar parte de un equipo que trabaja duro, se apoya mutuamente y se divierte en el proceso.
Muestras una actitud positiva y tienes ganas de aprender, con una mente abierta y pasión por los retos.
Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y disfrutas genuinamente participando en los procedimientos de preapertura.
Información adicional
Qué te ofrecemos...
El puesto
SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona's waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland - playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary!
Qué harás
We are looking for a Reservations Trainee to join the team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Reservations Manager, you will be responsible for helping our guests with their individual reservations, advising them on the best option for their needs and supporting them with any issue they might have.
Support and execute market-wide strategy and promotion implementation.
Ensure reservation accuracy (segment, channel, routing, traces, etc.)
Ensure that the hotel sales strategies are effectively implemented in the systems.
Ongoing Revenue System health-checks and optimization.
Handle all requests for guest room reservations, changes and cancellations in according with the established guidelines.
Follow up on any possible fraudulent reservation that may impact the revenue performance.
Ensures reservation accuracy (segment, channel, routings, traces, etc.).
Handle no shows and control non-guaranteed reservations.
Ensure that all distribution channels effectively support the hotel and maintain rate parity.
Ensure that communication with other departments, especially Credit, Sales, Concierge and Front Desk and any other concerned department is maintained.
Support and execute upselling following the established guidelines.
Proactively communicates any potential challenges related to systems or reservations to ensure we provide outstanding intuitive service at all times.
description
Company Description
Job Description
Requisitos
Qué buscan
You´re studying a bachelor´s/master´s degree in hospitality or a related field.
You have the possibility to sign an agreement with your school for a period of preferably 6 months.
Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high-level attention to detail
Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English.
You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions.
You learn quickly and adapt to SLS's unique culture.
You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done.
You're up for doing things differently and trying (almost) everything once.
You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way.
You show a positive attitude, and you are eager to learn, with an open mind and a passion for challenges.
You thrive in dynamic environments and genuinely enjoy being involved in pre-opening procedures.
Sobre Accor
Accor es un líder mundial en hostelería con sede en París, Francia, que opera más de 5.500 hoteles en más de 110 países bajo marcas como Sofitel, Novotel, ibis y Pullman. Con una cartera diversa que abarca los segmentos de lujo, económico, estilo de vida y resorts, Accor es uno de los grupos hoteleros más grandes del mundo, empleando personal directo como profesionales de limpieza, alimentos y bebidas, recepción y gestión en propiedades de todo el mundo.
Accor mantiene una fuerte presencia en España, con una importante red de hoteles en ciudades como Madrid, Barcelona y otros destinos turísticos y de negocios. Para los profesionales internacionales, el grupo ofrece entornos de trabajo dinámicos, a menudo dentro de equipos hoteleros multilingües y culturalmente diversos. Con una amplia variedad de roles operativos, desde recepción hasta alimentos y bebidas y spa, Accor permite que el talento en España se involucre en diversas operaciones hoteleras. Debido al nuevo alcance de la marca y a la gran presencia en Madrid, Accor es un lugar ideal para el personal internacional de hostelería que busca vivir y trabajar en España mientras construye una carrera global, especialmente con hoteles y diversas marcas.
- Sector
- Hospitality
- Fundación
- 1983
- Plantilla
- 100,000–250,000
- Sede
- Paris, France
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- * Accor emplea a más de 250, 100+ hoteles en España
- * Marca hotelera francesa experta conocida por su hospitalidad. Con cientos de marcas hoteleras, las oportunidades de transferencia en más de 110 países son posibles.
- * Las marcas hoteleras españolas tienden a contratar candidatos locales con contratos de trabajo en España, con múltiples empleos en España. El contrato para muchos roles es de vuelta, ya que a menudo cambian de limpieza / pero puede ser dinámico.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
La oportunidad de formar parte de un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino con la creación de una marca global.
La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno que es tanto creativo como gratificante.
Formar parte de un equipo muy apasionado por crear grandes experiencias de hostelería.
Sobre la empresa y el equipo
The opportunity to be part of an innovative, fast-growing, international group that's committed to not just building new hotels but building a global brand.
The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.
Become part of a team that's very passionate about creating great hospitality experiences.



