Ingeniero Full Stack (Enfoque Front-end)

Valoramos tu tiempo. Aunque los pasos exactos y el cronograma pueden variar ligeramente según el puesto, la antigüedad y el equipo, hemos diseñado un plan de 4 pasos optimizado para pasar del "Hola" al "Bienvenido al equipo" de la forma más eficiente posible:

1. 👋 Charla introductoria con el equipo de Talento: Una comprobación de alineación con mucha energía para conocerte y compartir nuestra visión.

2. 🧠 Entrevista con el Hiring Manager: Una conversación táctica centrada en tu oficio, experiencia y aspiraciones.

3. 🔄 El ciclo remoto (The Remote Loop): De 2 a 4 entrevistas enfocadas para evaluar tu experiencia técnica, tu enfoque conductual y tu estilo de colaboración.

4. 🎉 Oferta y bienvenida: ¡Finalización de los detalles y preparación para que empieces a trabajar a pleno rendimiento!

Una vez que conectamos, nos enorgullecemos de movernos rápido. Nuestro proceso de contratación promedio dura entre 20 y 30 días, dependiendo de la complejidad del puesto.

Nos encanta el dinamismo, pero siempre estamos dispuestos a ajustar el cronograma para adaptarlo a tu horario y preferencia personal.

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Nuestro equipo de Ingeniería está en el corazón de esa misión. Somos un equipo distribuido de unas 40 personas en el Reino Unido y la UE, y nos gusta resolver problemas complejos juntos. Aportamos una amplia mezcla de habilidades, desde ingeniería front-end, back-end, full-stack y móvil hasta machine learning, ciencia de datos y analítica, para construir las experiencias que guían a nuestros miembros en su camino hacia la salud.

Estamos orgullosos de la diversidad de nuestro equipo: 39% mujeres y 61% hombres, con colegas de diversos orígenes, culturas y experiencias de vida. Creemos que esto nos hace más fuertes, más creativos y más capaces de servir a nuestra comunidad global.

La colaboración es fundamental en nuestra forma de trabajar. Los ingenieros en ZOE colaboran estrechamente con científicos de datos, analistas, gestores de producto y diseñadores de producto para dar vida a nuevas ideas. Dependiendo del proyecto, también trabajamos con marketing, finanzas, legal y otros equipos, por lo que el trabajo es altamente interfuncional y de gran impacto.

Por encima de todo, valoramos la curiosidad, la apertura y el empoderamiento. Animamos a todo el mundo a compartir ideas, seguir aprendiendo y dar forma a nuestra manera de trabajar, ya sea experimentando con nuevas tecnologías, mejorando nuestros métodos de trabajo o encontrando mejores formas de apoyar a nuestros miembros.

Si te entusiasma de verdad la misión de ZOE y esta oportunidad, no dudes en inscribirte, incluso si no cumples con todos los requisitos enumerados. Valoramos fundamentalmente el potencial y el compromiso por encima de todo.

ZOE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si necesitas cualquier adaptación razonable durante el proceso de entrevista, solo dínoslo; estamos aquí para apoyarte.

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¿No es el encaje perfecto? ¡Únete a la Comunidad de Talento de ZOE!

Si este puesto no es el adecuado o el momento no es el oportuno, no dejes que el camino termine aquí. Envíanos tu currículum aquí. Cuando se abra una posición que coincida con tus superpoderes únicos, serás la primera persona a la que contactemos.

📸 Mantente curioso. Sigue el viaje.

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