Diseñador/a de Producto

• • Más de 4-7 años de experiencia en diseño de producto, con capacidad demostrada para liderar la estrategia de diseño de productos completos o áreas de producto complejas.
  • Un portfolio que demuestre pensamiento de diseño estratégico a escala, mostrando cómo has dado forma a la dirección del producto, establecido sistemas de diseño y entregado un impacto empresarial mensurable a lo largo de varios trimestres.
  • Experiencia contrastada liderando el diseño de productos completos, no solo de funcionalidades, con capacidad para equilibrar las necesidades de múltiples stakeholders y navegar prioridades contrapuestas entre equipos.
  • Trayectoria de pensamiento a nivel de plataforma, contribuyendo con patrones y marcos de trabajo que escalen más allá de productos individuales manteniendo la coherencia en diversos casos de uso.
  • Excelencia en la ejecución del diseño y pensamiento sistémico, con un profundo conocimiento de cómo crear soluciones de diseño escalables y mantenibles que funcionen en diferentes contextos y tipos de usuario.
  • Sólida visión de negocio con capacidad para conectar las decisiones de diseño con métricas como el engagement, la retención y los ingresos. Hablas el lenguaje de los negocios y puedes demostrar el ROI de las inversiones en diseño.
  • Experiencia navegando la ambigüedad y tomando decisiones independientes en entornos complejos e inciertos. Te sientes cómodo definiendo la dirección cuando el camino a seguir no está claro.
  • Habilidades de liderazgo demostradas incluyendo el mentoreo de otros diseñadores, la facilitación de talleres interfuncionales y la capacidad de influir sin autoridad directa.
  • Experiencia en herramientas y flujos de trabajo de diseño modernos, particularmente Figma, con capacidad para establecer mejores prácticas de documentación, entrega (handoff) y colaboración a escala.
  • Conocimiento profundo de los estándares de accesibilidad y prácticas de diseño inclusivo, asegurando que tus productos funcionen para todos los usuarios independientemente de su capacidad.

• Liderar la estrategia de diseño de todo tu producto mientras contribuyes a patrones de plataforma básicos que otros equipos puedan aprovechar. Definirás la dirección estratégica de tu producto, identificando cómo se conecta con las capacidades de la plataforma y estableciendo los principios que guíen todas las decisiones de diseño dentro de las funcionalidades y puntos de contacto de tu producto.
• Navegar la ambigüedad significativa de forma independiente, escalando únicamente los problemas que no puedan resolverse a tu nivel. Crearás marcos de trabajo que ayuden a tu equipo a progresar incluso cuando la dirección a largo plazo no esté clara, equilibrando las necesidades específicas de tu producto con los requisitos de consistencia de toda la plataforma.
• Liderar iniciativas entre equipos que requieran alineación entre múltiples squads, rompiendo silos y garantizando experiencias coherentes a través de los límites organizativos. Orquestarás esfuerzos de diseño que abarquen todo tu producto mientras contribuyes a las capacidades de la plataforma que benefician al ecosistema en general.
• Establecer y mantener estándares de calidad para todo tu producto, desafiando los límites creativos mientras mantienes la usabilidad y la accesibilidad. Revisarás y elevarás el trabajo de diseño en todo tu equipo de producto, estableciendo referentes que otros aspiren a alcanzar.
• Tomar decisiones de diseño estratégicas que afecten a las métricas de negocio durante varios trimestres, equilibrando la visión a largo plazo con las necesidades a corto plazo. Utilizarás datos e investigación para demostrar el impacto, creando cuadros de mando con tu Triad para monitorizar el rendimiento e informar decisiones futuras.
• Contribuir a la evolución de la plataforma a través de patrones básicos pero críticos como la búsqueda, la navegación o la visualización de datos. Trabajarás en la intersección entre el producto y la plataforma, asegurando que tus soluciones escalen más allá de tu alcance inmediato mientras mantienes las necesidades únicas de tu producto.
• Mentorear a diseñadores en todo tu producto mediante programas estructurados y feedback detallado, ayudándoles a desarrollar tanto la excelencia técnica como el pensamiento estratégico. Liderarás talleres sobre enfoques de diseño para todo el producto y contribuirás a las decisiones de contratación de tu equipo.

Suena genial, ¿verdad? Ahora, asegurémonos de que encajas bien en el puesto.