Director Sénior de Proyectos Estratégicos

• Además de ofrecer un trabajo apasionante, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno de trabajo colaborativo, Vonage ofrece una remuneración y beneficios competitivos, incluyendo tiempo libre discrecional ilimitado y reembolso de matrícula de estudios.
• El reclutador compartirá y discutirá contigo beneficios y ventajas adicionales durante el proceso de entrevista

No existe el candidato perfecto. No necesitas tener todas las cualificaciones preferidas para tener un impacto valioso en nuestro equipo. Nuestros empleados y clientes proceden de diversos entornos, así que si te apasiona lo que podrías lograr en Vonage, nos encantaría saber de ti.

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¡Únete a Vonage y ayúdanos a innovar en las comunicaciones en la nube para empresas de todo el mundo!

• Impulsar la responsabilidad de extremo a extremo de proyectos estratégicos de alta prioridad para el negocio de Network API, desde la definición del alcance y el desarrollo de hipótesis hasta la síntesis, las recomendaciones y la alineación de los stakeholders.
• Definir los objetivos del proyecto, reunir equipos multidisciplinares (producto, ingeniería, BD, marketing, legal) y gestionar la entrega según lo planificado.
• Traducir desafíos empresariales ambiguos y complejos en respuestas claras y defendibles con una lógica de "ganar o ahorrar dinero".
• Actuar como asesor estratégico de la alta dirección; preparar y presentar materiales de nivel ejecutivo para audiencias internas y externas, incluidos socios CSP, clientes empresariales y el liderazgo de Ericsson.
• Gestionar las relaciones con clientes internos clave (por ejemplo, miembros de los equipos de liderazgo de Network API y BGCP) y socios externos.
• Representar la estrategia de Network API de Vonage en compromisos de alto nivel, incluidas negociaciones con CSP, discusiones con socios y foros de la industria (por ejemplo, CAMARA, GSMA Open Gateway).
• Desarrollar y mantener una visión rigurosa del panorama competitivo, la dinámica del mercado y las oportunidades emergentes en todo el ecosistema de las Network APIs.
• Traducir la inteligencia de mercado en implicaciones accionables para Vonage, informando las elecciones de cartera, la estrategia de go-to-market y la asignación de capital/recursos.
• Realizar la planificación de escenarios y el desarrollo de casos de negocio para evaluar opciones estratégicas y decisiones de inversión.
• Construir estrategias de GTM para oportunidades de Network API nuevas y emergentes, incluyendo el diseño de modelos de negocio, comerciales y operativos.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los verticales objetivo (servicios bancarios y financieros, movilidad, industria, salud y más allá).
• Apoyar el desarrollo de contenido de liderazgo de pensamiento (thought leadership) y narrativas estratégicas para audiencias externas.
• Crear marcos de trabajo, manuales (playbooks) y modelos analíticos reutilizables que escalen el impacto más allá de los compromisos individuales.
• Contribuir a la gestión global de la función de Special Projects, incluyendo la priorización de proyectos, la dotación de personal y el desarrollo operativo.
• Fomentar una cultura de rigor, velocidad y mejora continua dentro del equipo.

La red se está volviendo programable y Vonage está en el centro de esa transformación.

Como parte de Ericsson, Vonage está posicionada de forma única para cerrar la brecha entre las capacidades de la red de los operadores y la demanda de las empresas. Nuestra cartera de Network APIs, que abarca Quality on Demand, Silent Authentication, SIM Swap, Identity Insights, Location Services y más, está escalando rápidamente en más de 17 países y sigue creciendo.

Estamos en un punto de inflexión: el mercado se está validando, los clientes empresariales están implementando y la ventana para establecer el liderazgo de la categoría es ahora.

Este no es un rol de estrategia tradicional. Es una función de engagement interna, de alto nivel y altamente autónoma (piensa en un Senior Engagement Manager o Associate Partner) integrada en Vonage y que trabaja directamente en las apuestas estratégicas más trascendentales en el espacio de las Network APIs. Operarás de forma independiente: anticipando necesidades antes de que se articulen, autogestionándote en compromisos complejos y ambiguos, y pensando siempre varios movimientos por delante.

Como Senior Director, Strategic Projects, actuarás como asesor de confianza y socio de ejecución para el VP, Business Innovation.

Este es un puesto de alto nivel que opera con un gran grado de autonomía. Serás responsable de iniciativas transversales complejas de principio a fin; definiendo prioridades, identificando los problemas adecuados a resolver y dirigiendo el trabajo desde los principios fundamentales hasta lograr un impacto mensurable.

Trabajando en la intersección de la estrategia, el desarrollo de negocio, el producto y el go-to-market, ayudarás a dar forma y ejecutar la estrategia de Vonage en el ecosistema de las Network APIs. El candidato ideal es muy resolutivo, proactivo para conectar con toda la organización y aporta un sólido juicio estratégico y una mentalidad de visión global a la ejecución.

• Más de 10 años de experiencia progresiva, con una base sólida en consultoría de estrategia/gestión de primer nivel (McKinsey, BCG, Bain o equivalente), idealmente a nivel de Senior Engagement Manager, Associate Partner o Engagement Manager.
• Trayectoria demostrada liderando proyectos estratégicos complejos y ambiguos, desde el planteamiento del problema hasta recomendaciones listas para la dirección ejecutiva.
• Experiencia o familiaridad profunda con el ecosistema de telecomunicaciones, la nube o la tecnología empresarial; la comprensión del panorama de Network API / CAMARA / GSMA Open Gateway es un gran plus.
• La experiencia previa en estrategia interna en una empresa tecnológica es ventajosa.

• Autogestión y resolutividad: opera de forma independiente con una supervisión mínima; identifica proactivamente lo que hay que hacer, moviliza los recursos adecuados e impulsa los resultados sin esperar a que se le pida.
• Pensador estratégico con visión global: fuerte pensamiento sistémico y crítico; anticipa tendencias, conecta puntos en toda la empresa y plantea los problemas de forma que desbloqueen nuevas soluciones. Presencia ejecutiva: creíble y convincente ante la C-suite y los stakeholders de alto nivel; sólidas habilidades de negociación y facilitación de decisiones.
• Rigor financiero y analítico: gran capacidad para el desarrollo de casos de negocio, dimensionamiento de mercado y análisis de escenarios; comodidad trabajando con datos y modelos cuantitativos.
• Comunicación de clase mundial: capacidad de contar historias (storytelling) de forma concisa y convincente; capacidad de traducir temas técnicos complejos (por ejemplo, QoD, 5G network slicing, APIs de CAMARA) en un valor empresarial claro para audiencias ejecutivas.
• Liderazgo transversal: capacidad demostrada para liderar y alinear equipos diversos sin autoridad directa; mantiene la calma bajo presión y es decisivo en las compensaciones (trade-offs).
• Orientación a resultados: enfoque implacable en los resultados de negocio, incluyendo el crecimiento de los ingresos, la cuota de mercado, la activación de socios y el cumplimiento de hitos estratégicos.