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Gerente de Producto Principal - Plataforma de Desarrolladores Internos en Madrid

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 6 nov)

IFS

6 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior

Habilidades

Se valora

IFS busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Madrid.

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Una auténtica mentalidad de producto — piensas en resultados para el cliente, adopción y valor de negocio, no en funcionalidades o tecnología por la tecnología en sí.
  • Una obsesión profunda por tus clientes — aquí, desarrolladores, arquitectos e ingenieros de plataforma
  • y un historial de defender su experiencia y cambiar la dirección del producto gracias a ello.
  • Amplia experiencia en gestión de producto en productos B2B empresariales, de plataforma, para desarrolladores o de infraestructura, con un historial de asumir de forma independiente resultados a nivel de programa o  línea de producto.
  • Habilidades demostradas de descubrimiento de clientes y cocreación, y la capacidad de convertir evidencia real en una hoja de ruta y requisitos claros sobre los que otros puedan construir.
  • Suficiente fluidez técnica para interactuar de forma creíble con ingeniería y arquitectura — puedes leer

APIs, esquemas, logs y código para entender el impacto (no se requiere escribir código de producción).

  • Seguridad al tomar decisiones de priorización y equilibrio, y la influencia necesaria para alinear a ingenieros, arquitectos y stakeholders senior sin autoridad formal.
  • Excelente comunicación — traduces la complejidad técnica al lenguaje de negocio y la estrategia de negocio en una dirección de producto clara, y presentas con confianza ante la dirección.
  • Experiencia en coaching o mentoría de otros PMs, y en establecer estándares que el equipo adopte.
  • Una forma de trabajar con la IA como prioridad, y el criterio para saber dónde la IA ayuda y dónde no.

El puesto

Nuestros clientes son internos y técnicos: desarrolladores, arquitectos, ingenieros de plataforma, administradores de sistemas 
y equipos de implementación.

Comprenderás profundamente sus flujos de trabajo, puntos de fricción y barreras de adopción, 
establecerás relaciones directas con las personas más importantes y tratarás su experiencia diaria 
—desde APIs y SDKs hasta documentación e incorporación (onboarding)— como la medida más real de 
si el producto está funcionando.

Asume la responsabilidad del problema, del cliente y de los resultados de un programa o línea de producto: tú defines el qué y el porqué, y colaboras con ingeniería y arquitectos en el cómo.

Qué harás

  • Vive en el mundo de tus clientes: lidera el proceso de descubrimiento con desarrolladores, arquitectos e ingenieros de plataforma, crea alianzas sólidas y convierte la evidencia real en una hoja de ruta priorizada y orientada a resultados.
  • Defiende incansablemente la experiencia del desarrollador —usabilidad de APIs y SDKs, calidad de la documentación, onboarding y adopción— como la medida del éxito del producto, y anticípate a las  necesidades que los clientes aún no han manifestado.
  • Traduce las necesidades del cliente y la estrategia de negocio en requisitos claros y testeables, así como en criterios de aceptación que el equipo pueda ejecutar con confianza, y establece el estándar de  cómo se hace esto en todo el equipo.
  • Toma las decisiones de priorización y compensación (trade-offs) que equilibren el valor inmediato para el cliente con la salud del producto a largo plazo, basándote en decisiones técnicas como construir vs. comprar, escalabilidad y extensibilidad, sin perderte en ellas.
  • Utiliza la IA como un multiplicador de fuerza en el descubrimiento, el análisis y la documentación, y eleva el nivel de cómo la aplica el equipo, manteniendo siempre tu propio criterio sobre el producto.
  • Colabora con arquitectos e ingenieros como un igual, cuestiona las suposiciones de forma constructiva y conviértete en el socio de producto al que acuden para tomar decisiones difíciles de forma más rápida y con menos fricción.
  • Entrena y actúa como mentor de otros product managers, comparte lo que aprendes y eleva el nivel de la práctica a tu alrededor, en lugar de guardarte el conocimiento para ti solo.

Sobre IFS

IFS es una empresa global de software empresarial que desarrolla soluciones en la nube y SaaS, con una organización que abarca funciones de Investigación y Desarrollo, Cloud y SaaS, Preventa, Consultoría, Ventas y Servicios de Información. Su sitio de empleo describe un negocio que está "en constante crecimiento para ofrecer soluciones galardonadas a cientos de socios y miles de clientes en todo el mundo". Sus vacantes actuales hacen referencia a productos que incluyen IFS Copperleaf, IFS Loops, Ultimo y Softeon, y muestran un fuerte énfasis en el trabajo de ingeniería y producto relacionado con la IA, como la ingeniería de IA agéntica, la ingeniería de plataformas de IA y la gestión de productos nativos de IA.

Para profesionales internacionales, IFS anuncia actualmente una variedad de puestos abiertos en España en las áreas de ingeniería, producto, ventas y finanzas; por ejemplo, "Principal Angular Engineer || AI", "Senior Product Manager - Manufacturing (AI-Native)", "Enterprise Sales Account Executive - Net New" y "Senior Manager - Corporate FP&A". Su página de empleo también enumera vacantes en otros países, incluidos los Países Bajos, Noruega, Estados Unidos y Sri Lanka, lo que refleja una presencia de contratación multinacional.

Datos prácticos

  • IFS tiene actualmente múltiples puestos abiertos en España en las áreas de ingeniería, producto, ventas y finanzas, incluyendo "Principal Angular Engineer || AI", "Senior Product Manager - Manufacturing (AI-Native)", "Enterprise Sales Account Executive - Net New" y "Senior Manager - Corporate FP&A".
  • La empresa se describe a sí misma como una entidad en crecimiento: "¡En IFS estamos creciendo constantemente para ofrecer soluciones galardonadas a cientos de socios y miles de clientes en todo el mundo!"
  • IFS anuncia vacantes en múltiples países más allá de España, incluidos los Países Bajos, Noruega, Estados Unidos y Sri Lanka (Colombo).

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Este es un rol de plataforma para desarrolladores (internal developer platform). No es de gestión de identidad y acceso (IAM), ni es un producto orientado al cliente final.

Partirás de cero. No existe una plataforma hoy en día, no se ha elegido ninguna herramienta ni se han escrito plantillas. Las primeras decisiones sobre qué se construye, qué se compra y cómo es un "golden path" serán tuyas, junto con el equipo de ingeniería.

La IA agéntica (Agentic AI) es parte de la construcción, no algo separado. La plataforma debe ser algo sobre lo que los agentes de IA puedan actuar, al igual que las personas: qué se les expone, qué no, y cómo se mantiene la gobernanza de ello.

Por favor, lee esto antes de postularte. Hemos recibido muchas solicitudes de personas que realizan trabajos relacionados, y preferiríamos ahorrarte el tiempo.

Este no es un rol de identidad. Si tu experiencia es en SSO, autenticación, gestión de accesos, gobernanza de identidad o proveedores de identidad, esa es una disciplina y un equipo diferentes. Estamos contratando ingenieros de IAM por separado.

Este no es un rol de producto orientado al cliente. Si has gestionado un producto vendido a clientes externos, esto no es eso. Nuestros "clientes" son partes interesadas internas y perfiles técnicos.  

Deberías haber lanzado algo que los desarrolladores utilicen realmente —un portal, un catálogo de servicios, plantillas o generadores de código (scaffolders), SDKs, documentación para desarrolladores— y no solo un modelo operativo, una hoja de ruta o un caso de inversión para una plataforma que construyó otra persona.

Si has gestionado un portal para desarrolladores, cuéntanos cuál y qué hiciste con él. Backstage, Port, Cortex, Choreo u OpenChoreo, o algo desarrollado internamente. Cuéntanos qué había en el catálogo y qué podía hacer un desarrollador con él sin tener que preguntar a nadie.

Cuéntanos tus cifras de adopción. Cuántos ingenieros utilizaban lo que construiste, cómo cambió eso y cuánto tardaba un equipo en poner algo en marcha antes y después. Si mides tu trabajo por funciones lanzadas en lugar de por la reducción de fricciones, probablemente no encajes.

IFS es una empresa con ingresos de miles de millones de dólares y más de 7000 empleados en todos los continentes. Ofrecemos soluciones de software empresarial galardonadas mediante el uso de innovación digital integrada y una única plataforma basada en la nube para ayudar a las empresas a dar lo mejor de sí cuando realmente importa: en el Moment of Service™.

En IFS, somos flexibles, somos innovadores y nos centramos no solo en cómo podemos interactuar con nuestros clientes, sino en cómo podemos lograr un cambio real y tener un impacto mundial. Ayudamos a resolver algunos de los mayores desafíos de la sociedad, fomentando un futuro mejor a través de nuestra agilidad, colaboración y confianza.

Celebramos la diversidad y aceptamos que existen muchísimas perspectivas diferentes en este mundo. Como empresa verdaderamente internacional que presta servicios a personas de todo el mundo, nos damos cuenta de que nuestro éxito es equivalente al respeto que tenemos por esos diferentes puntos de vista.

Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de formar parte de un entorno global y diverso; te unirás a un equipo ganador con un compromiso con la sostenibilidad; y a una empresa donde hacemos las cosas para que puedas tener un impacto positivo en el mundo.

Buscamos pensadores innovadores y originales para trabajar en un entorno donde puedas #MakeYourMoment para que podamos ayudar a otros a lograr el suyo.

Si quieres cambiar el status quo, te ayudaremos a crear tu momento. Únete al Team Purple. Únete a IFS.

Información adicional

Abrazamos la flexibilidad y las oportunidades de trabajo híbrido para dar respuesta a diversas necesidades y estilos de vida, al tiempo que valoramos experiencias laborales inclusivas. Fomentando el sentido de comunidad, impulsamos la innovación, fortalecemos las conexiones y cultivamos el sentimiento de pertenencia. Nuestro compromiso garantiza que puedas trabajar de la manera que mejor se adapte a ti, y al mismo tiempo interactuar con tus compañeros para compartir ideas y construir relaciones significativas.

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