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Arquitecto Técnico (Java)

En remoto, Madrid·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)

UST

85 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Pagas
Salario en 12 o 14 pagas
Modalidad
En remoto (Madrid)
Inglés
Obligatorio
Experiencia
4+ años
Beneficios
Retribución flexible, gimnasio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 4 años de experiencia como Technical Architect, liderando la arquitectura y la entrega de plataformas o proyectos técnicamente complejos.
  • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, especialmente con Java y Spring Boot.
  • Conocimientos avanzados de Java 21 y Spring Boot 3.x.
  • Sólida experiencia con microservicios y sistemas distribuidos, incluyendo integraciones síncronas y asíncronas.
  • Conocimientos sólidos de diseño de APIs REST, contratos, versionado y compatibilidad con versiones anteriores.
  • Experiencia con Spring Data JPA, PostgreSQL, modelado de datos, transacciones y optimización de consultas.
  • Experiencia con Gradle y/o Maven, gestión de dependencias y proyectos multi-módulo.
  • Comprensión profunda de SOLID, DDD, Clean Architecture, patrones de diseño y refactorización.
  • Experiencia con JUnit 5, Mockito, AssertJ, pruebas de integración y automatizadas.
  • Conocimientos de concurrencia, caché, mensajería, idempotencia, consistencia, resiliencia y tolerancia a fallos.
  • Experiencia con Git, revisiones de código y estrategias de branching.
  • Conocimientos sólidos de CI/CD, controles de calidad automatizados, análisis estático y despliegues controlados.
  • Experiencia con observabilidad, incluyendo registro estructurado (structured logging), métricas y trazabilidad distribuida.
  • Experiencia previa en entornos financieros o regulados con requisitos de alta disponibilidad, seguridad y trazabilidad.
  • Nivel de inglés profesional, mínimo B2.
  • Nivel de español profesional, mínimo B2.

Se valorará

  • Experiencia con plataformas financieras, banca corporativa, trading o sistemas transaccionales de misión crítica.
  • Conocimientos de Trade Finance o Documentary Trade.
  • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos y Apache Kafka o tecnologías de mensajería similares.
  • Conocimientos de Docker, Kubernetes y entornos Cloud.
  • Experiencia con estrategias de despliegue blue-green, canary y rolling.
  • Conocimientos de OAuth2, OpenID Connect, modelado de amenazas y gestión de secretos.
  • Comprensión de prácticas SRE, SLI/SLO, alta disponibilidad, recuperación ante desastres y continuidad del negocio.
  • Experiencia modernizando aplicaciones heredadas (legacy) utilizando enfoques de migración progresiva como el Strangler Pattern.
  • Experiencia definiendo estándares de arquitectura y modelos de gobernanza en grandes organizaciones.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • ¡23 días de vacaciones anuales más el 24 y el 31 de diciembre como días discrecionales!
  • Numerosos beneficios (Plan de Salud, Conectividad a Internet, Seguro de Vida y Accidentes).
  • Programa de Compensación Flexible: comidas, guardería, transporte, clases de inglés online, Plan de Salud...
  • Acceso gratuito a diversas plataformas de formación.
  • Estabilidad profesional y planes de desarrollo de carrera.
  • Programa de bonificación por referidos.
  • Opción de elegir entre 12 o 14 pagas anuales.
  • Medidas reales de conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad, política de teletrabajo/trabajo remoto, reducción de la jornada laboral durante el verano...
  • Descuentos en la plataforma UST Club y descuentos en gimnasios.

El puesto

Seguimos buscando al mejor talento... ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Buscamos un Technical Architect experimentado para convertirse en un referente técnico dentro de nuestro equipo TradeNxt, diseñando soluciones robustas, escalables, seguras y de alta disponibilidad para una plataforma empresarial crítica.

El candidato ideal combina una sólida experiencia práctica en Java/Spring Boot con una amplia trayectoria en arquitectura de software, sistemas distribuidos y entornos empresariales complejos.

Qué harás

  • Definir la arquitectura técnica de extremo a extremo (end-to-end), incluyendo componentes, integraciones, flujos de datos y dependencias.
  • Liderar las decisiones arquitectónicas y documentarlas mediante Architecture Decision Records (ADRs).
  • Traducir los requisitos funcionales y no funcionales en soluciones técnicas escalables e implementables.
  • Diseñar sistemas distribuidos, resilientes y escalables, considerando la concurrencia, consistencia, idempotencia, tolerancia a fallos y recuperación ante desastres.
  • Contribuir a las actividades críticas de desarrollo y realizar revisiones de arquitectura y de código.
  • Definir estrategias de prueba que cubran pruebas unitarias, de integración, de contrato, de extremo a extremo, de rendimiento, de resiliencia y de seguridad.
  • Diseñar y revisar APIs REST, contratos de integración y modelos de persistencia.
  • Garantizar el rendimiento y la capacidad mediante el uso de profiling, pruebas de carga y objetivos medibles de latencia/rendimiento (throughput).
  • Impulsar la calidad y la automatización en los pipelines de CI/CD.
  • Implementar principios de secure-by-design, control de acceso, gestión de secretos y trazabilidad.
  • Identificar riesgos técnicos, deuda arquitectónica y cuellos de botella, evaluando su impacto en el alcance, el coste y la entrega.
  • Colaborar con los equipos de Arquitectura, Seguridad, Infraestructura y Negocio en entornos internacionales complejos.

Proceso de selección

3 pasos3 entrevistas1–2 semanas en total
  1. Conocerte mejor

    Con an equipo de selección

    Conversación sobre tu trayectoria y experiencia; para algunos puestos, una evaluación de tu competencia técnica.

  2. Entender qué te motiva

    Qué te motiva, tu estilo de trabajo y personalidad, y si prosperarías en la dinámica de equipo de UST y del cliente.

  3. Entrevista final

    Con a futuros compañeros, a veces el liderazgo o el cliente

    Charla informal con tus futuros compañeros sobre el encaje en el equipo; dependiendo del puesto, pueden participar miembros del equipo de liderazgo o el cliente.

  • UST responde en un plazo de 24 horas tras la entrevista final.
  • Los tiempos dependen de la disponibilidad de todos.

Proceso de selección

Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para compartir más detalles. ¡UST te está esperando!

Sobre UST

UST es una empresa global de transformación digital y servicios de TI con sede en Aliso Viejo, California, EE. UU. Con más de 30,000 empleados en todo el mundo, UST colabora con grandes corporaciones de sectores como banca, salud, comercio minorista y manufactura para ofrecer soluciones tecnológicas, incluyendo nube, análisis de datos y desarrollo de aplicaciones. La empresa tiene una sólida presencia global con centros de entrega en América del Norte, Europa, Asia y América Latina.

En España, UST tiene una presencia significativa en Málaga, donde opera un centro de tecnología e innovación. La oficina de Málaga es un centro de entrega clave para clientes europeos, ofreciendo puestos en ingeniería de software, datos y servicios digitales. UST es conocida por su cultura colaborativa y su inversión en el desarrollo de los empleados, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan trabajar en el creciente ecosistema tecnológico de España.

Sector
Tecnología
Fundación
1999
Plantilla
30,000
Sede
Alameda, EE. UU.
En España
Málaga

Datos prácticos

  • La oficina de UST en Málaga forma parte de un creciente centro tecnológico en el sur de España, que ofrece un estilo de vida mediterráneo con un costo de vida más bajo en comparación con Madrid o Barcelona.
  • La empresa proporciona apoyo de visado y reubicación para contrataciones internacionales, como parte de sus programas de movilidad global.
  • UST enfatiza el aprendizaje continuo y ofrece certificaciones y formación en nube, datos e ingeniería.
  • Málaga tiene una comunidad internacional creciente y está bien conectada por aire con las principales ciudades europeas, lo que facilita los viajes a los expatriados.
  • UST cuenta con una fuerza laboral diversa con empleados de muchas nacionalidades, y el inglés se usa comúnmente en la oficina de Málaga.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Para más detalles, UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer y Great Place to Work, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital, proporcionando soluciones tecnológicas a gran escala a grandes empresas.

Información adicional

En UST, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la Discapacidad y la Inclusión, y fomentamos encarecidamente las candidaturas de profesionales con certificado de discapacidad.

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