Analista Desarrollador (Desarrollador Spark/Scala)

Estamos buscando al mejor talento... ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Más detalles: UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer y Great Place to Work, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes empresas.

¿Qué buscamos?
Buscamos un Developer Analyst (Spark/Scala Developer) con sólida experiencia en tecnologías Big Data, diseño de ETL, modelado de datos y validación de datos. El candidato ideal contribuirá a la definición y automatización de procesos de Market Risk desarrollados con Spark Scala y colaborará dentro de un equipo centrado en Big Data responsable de actividades comunes de ingeniería de datos.

Las principales tareas y responsabilidades serán:
Participar en la definición, desarrollo y automatización de procesos de Market Risk utilizando Spark y Scala.
Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL y modelos de datos.
Realizar actividades de pruebas de datos, validación y control de calidad (QA).
Desarrollar y optimizar soluciones en plataformas Big Data, incluyendo Spark y Hadoop.
Escribir y optimizar consultas SQL avanzadas para el procesamiento y análisis de datos.
Colaborar con equipos multidisciplinares en iniciativas comunes de Big Data y mejores prácticas.
Apoyar la implementación y mejora de flujos de trabajo de datos y pipelines de procesamiento.

¿Qué esperamos de ti?

Requisitos obligatorios:
De 3 a 5 años de experiencia en proyectos tecnológicos, diseño de ETL, modelado de datos y pruebas/validación de datos.
Sólidos conocimientos técnicos de:
Scala
Apache Spark
Hadoop
Conocimientos avanzados de SQL.
Conocimientos básicos de Shell Scripting.
Nivel de inglés B2 mínimo (preferible C1).

Se valorará:
Experiencia con Azure Databricks.
Experiencia en el sector bancario, especialmente en Market Risk.
Conocimientos de Airflow como herramienta de gestión de flujos de trabajo/pipelines.

Ubicación del puesto
Trabajo 100% remoto.

Horario de trabajo
Horario comercial.

¿Qué podemos ofrecerte?
¡23 días de vacaciones anuales más el 24 y el 31 de diciembre como días discrecionales!

Numerosos beneficios (Plan de Salud, compensación por teletrabajo, Seguros de Vida y Accidentes).

Programa de `Retribución Flexible`: (Comidas, Guardería, Transporte, clases de inglés online, Plan de Salud...)

Acceso gratuito a diversas plataformas de formación

Estabilidad profesional y planes de carrera

UST también compensa las recomendaciones, de las cuales podrías beneficiarte al recomendar profesionales.

La opción de elegir entre 12 o 14 pagas a lo largo del año.

Medidas reales de conciliación de la vida laboral y personal (flexibilidad, política de teletrabajo o trabajo remoto, horario intensivo durante el verano...)

Descuentos en la plataforma UST Club y descuentos en el acceso a gimnasios

Si quieres saber más, no dudes en postularte y nos pondremos en contacto contigo para darte todos los detalles. ¡Te estamos esperando!

En UST estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la Discapacidad y la Inclusión, por lo que nos interesa contratar a personas con certificado de discapacidad.