Especialista en Trade Marketing

Título del puesto: Trade Marketing Specialist

Reporta a: Trade Marketing Specialist

Ubicación: Sant Cugat del Vallés, Barcelona

Tipo de contrato: Jornada completa

Impulsar el negocio del canal farmacia para las marcas de Uriach siguiendo la estrategia de Trade Marketing.

• Liderar la implementación de la estrategia de Trade Marketing en el canal farmacia para las marcas bajo su responsabilidad.
• Transformar la estrategia de marca en planes de activación de sell-out, con objetivos, tiempos y presupuestos claros para cada acción.
• Desarrollar palancas de activación de Sell Out: Formación, Dinamización (Visibilidad, Promociones, Expositores, contenido en redes sociales), Surtido (category management, planogramas) y Fidelización
• Gestionar la plataforma digital de fidelización B2B para prescriptores
• Definir KPIs para cada acción, medir resultados y analizar desviaciones.
• Calcular el ROI de cada acción y recomendar cambios para maximizar la rentabilidad.
• Apoyar al equipo de SOC y a los Delegados para asegurar que los planes se ejecuten correctamente
• Gestionar los envíos de materiales promocionales.
• Gestionar la información en Salesforce
• Análisis del Shopper
• Control de A&P

• Altamente enfocado en la maximización de resultados, el candidato deberá tener capacidad para trabajar en equipo, así como habilidades de liderazgo colaborativas, analíticas y flexibles.           
• Educación superior en Economía, Administración de Empresas, Gestión o Marketing
• Entorno SAP y conocimiento de herramientas de análisis de mercado Nielsen/IRI/HMR/IQVIA
• Conocimiento de Salesforce y Power BI
• Experiencia mínima de 3 años en departamentos de Trade Marketing, en el sector Healthcare o FMCG. Experiencia en el canal farmacia (farmacia comunitaria, parafarmacia o grupos de farmacias) e idealmente, con mayoristas y mass market.

El rango salarial para este puesto es de [25.000 - 35.000 € de salario bruto anual].

Ten en cuenta que el paquete de compensación final se evaluará de forma individual, considerando varios factores, entre ellos:

• Responsabilidades de gestión de equipos.
• Nivel profesional y alcance del puesto.
• Experiencia y conocimientos profesionales relevantes.
• El impacto y la importancia crítica del puesto dentro de la organización.
• Disponibilidad y escasez de competencias específicas en el mercado.
• Competencias técnicas y nivel de especialización requeridos.

Uriach es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basadas en la experiencia, las competencias, el nivel profesional, la especialización aportada, el impacto y la importancia crítica del puesto, la escasez de competencias en el mercado, la pasión y las ambiciones. Creemos que la diversidad aporta un valor increíble a nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura, permitiéndonos descubrir las mejores ideas y soluciones que impactan positivamente tanto en la vida de las personas como en el planeta.