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Responsable de Planificación - Proyectos de Construcción de Centros de Datos

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 9 días

Turner & Townsend

43 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 7+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

De 7 a 10 años de experiencia en planificación y programación de proyectos, con enfoque en proyectos de construcción complejos, y preferiblemente experiencia previa en Data Centers.
Competencia en Primavera P6 y EVM
Fluidez en inglés y español
Experiencia en la coordinación de múltiples fuentes de datos de rendimiento de cronogramas en una plataforma de cronograma maestro y en la entrega de informes de estado del proyecto requeridos para proyectos a gran escala
Sólida experiencia en gestión de equipos y de stakeholders
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
Desarrollar buenas relaciones de trabajo con el equipo del proyecto
Tenacidad y empuje para aportar valor y crear soluciones

El puesto

Turner & Townsend busca un Lead Scheduler experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal contará con una trayectoria trabajando en proyectos de construcción a gran escala de centros de datos (Data Centres) complejos.

Qué harás

Liderar el equipo de planificación in situ para revisar los cronogramas internos, revisar los cronogramas de los contratistas, analizar, revisar, validar e informar sobre cualquier impacto en los plazos, impactos por cambios de alcance o retrasos, permitiendo la identificación temprana de riesgos
Mantener y supervisar el cronograma del plan maestro
Preparar y supervisar las tareas asegurando la realización satisfactoria de los requisitos del proyecto frente al cronograma del proyecto
Liderar el desarrollo de los requisitos de licitación y los requisitos contractuales, incluidos los KPI contractuales en relación con la precisión del cronograma, el cumplimiento de los hitos clave y la presentación puntual de los programas para los Core Contracts
Desarrollar y gestionar la estructura de desglose de trabajo (WBS) integrada para el proyecto
Integrar varios paquetes de contratos en el cronograma del plan maestro
Revisar el cronograma presentado por el contratista y realizar recomendaciones al cliente
Preparar informes de progreso semanales y mensuales internos/externos periódicos para la dirección y el cliente
Supervisar el progreso de los hitos clave de entrega e informar sobre el cumplimiento de acuerdo con el Baseline Programme acordado
Interactuar con el contratista y verificar los datos del proyecto para actualizar el cronograma del proyecto
Desarrollar planes de mitigación
Evaluar cualquier reclamación de extensión de tiempo (EOT) del contratista y preparar el informe de defensa de la reclamación
Presentar el informe de recomendación para cualquier reclamación de EOT del contratista
Analizar la ruta crítica y las restricciones para determinar el efecto de los cambios en el cronograma del proyecto
Elaborar la planificación logística del sitio para el proyecto
Preparar y proponer cronogramas de "microgestión" para elementos críticos del trabajo

Sobre Turner & Townsend

Turner & Townsend es una consultora global de construcción y gestión de programas con más de 80 años de experiencia. Emplea a más de 23.000 personas en 63 países, entregando proyectos en sectores como el inmobiliario, infraestructuras, energía y centros de datos. La empresa ofrece servicios que incluyen gestión de costes, control de proyectos, adquisiciones y consultoría de sostenibilidad.

Sector: Real Estate Consulting
Fundación: 1946
Plantilla: 10,000+
Sede: Leeds, United Kingdom
Web: turnerandtownsend.com

Datos prácticos

Turner & Townsend opera en 63 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global para sus empleados.
La empresa tiene un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa, con más de 73.000 horas de voluntariado en comunidades locales.
Con 115 nacionalidades representadas, la plantilla es altamente diversa e inclusiva.
La empresa ofrece programas para el inicio de la carrera profesional y cuenta con numerosas vacantes de empleo activas en diversas ubicaciones de todo el mundo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países.
Trabajando con nuestros clientes en los sectores de inmobiliario, infraestructuras, energía y recursos naturales, transformamos juntos para ofrecer resultados que mejoran la vida de las personas. El trabajo en colaboración hace posible la ejecución de los proyectos y programas de mayor impacto en el mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.
Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y comercial, controles y rendimiento, compras y cadena de suministro, soluciones digitales y net zero.

Nuestra propiedad mayoritaria pertenece a CBRE Group, Inc., la mayor empresa de inversión y servicios inmobiliarios comerciales del mundo, con nuestros socios manteniendo una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE trabajan conjuntamente para ofrecer a los clientes la mejor oferta de gestión de programas, proyectos y costes en los mercados de todo el mundo.
Por favor, visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com

Información adicional

Nuestra gente comparte nuestro Propósito y Valores. Turner & Townsend ofrece un excelente lugar para trabajar, donde todos pueden hacer que el cambio ocurra e influir en un mundo mejor.

Impulsamos a nuestra gente para que tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida. Para apoyar esto, promovemos un entorno de trabajo saludable, productivo y flexible que respeta el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Turner & Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Fomentamos activamente las solicitudes de todos los sectores de la comunidad.

Si esto suena como un desafío sobre el que te gustaría saber más, por favor envía una solicitud para que nuestro equipo de selección la revise.

Encuentre más información sobre nosotros en www.turnerandtownsend.com/

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Va estrictamente en contra de la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa en relación con nuestro proceso de selección. Ninguna agencia de contratación que trabaje con Turner & Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento. 

Cualquier currículum enviado sin solicitud a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend se considera propiedad de Turner & Townsend y no está sujeto al pago de tarifas de agencia. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Empresa de Búsqueda autorizada para Turner & Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe ser invitada, por el Equipo de Reclutamiento, a presentar candidatos para su revisión. 

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