Responsable de Asuntos Públicos

- Más de 10 años de experiencia en Public Affairs y Comunicación Corporativa.

- Experiencia previa liderando este tipo de función, idealmente en

entornos de alto crecimiento o alta exposición regulatoria.

- Red de contactos activa y real en el ámbito institucional, político

y de medios de comunicación.

- Experiencia liderando equipos multidisciplinares (Public Affairs,

Comunicación, Legal).

- Capacidad demostrada de gestionar agencias externas con criterio

propio, no con dependencia.

-  Ubicación: Venimos a oficina de Lunes a Viernes pero con flexibilidad y libertad.

-  Ownership Real: Tendrás dominio propio sobre Public Affairs,

Comunicación Corporativa y Legal, y autonomía total para decidir qué

construir y por qué.

-  Cuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3

días a la semana. ¡Sin excusas!

-  Phantom Shares: Queremos que seas parte del éxito y te sientas

dueño de lo que construyes.

-  Retribución Flexible: Ahorra en tus gastos de restauración y

-  Viajes Gratis: Muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayecto

el impacto de la reputación institucional y las relaciones que

construyes para la compañía.

-  Flexibilidad: Horario flexible porque confiamos en tu compromiso

y resultados.

-  Petfriendly: Sabemos que las mascotas son parte de la familia.

Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina,

siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar y

la convivencia de todos.

TRIBBU está construyendo el futuro de la movilidad compartida, y ese

futuro no depende solo de lo que hacemos puertas adentro: depende de

las reglas del juego que se escriben puertas afuera. Hoy, la CEO de

TRIBBU está ejerciendo —de forma no planificada— el rol que esta

posición debería ocupar, negociando sola en cada mesa institucional en

un momento en que necesita liderar la compañía, no sustituir a este

equipo. Para que te hagas una idea de la magnitud: mover un solo

criterio regulatorio puede significar más de 5 millones de euros de

facturación en dos años. Llevamos tiempo jugando infradimensionados en

el área más diferencial de nuestro negocio. Eso se termina aquí. Esta

posición existe para que TRIBBU deje de reaccionar a las decisiones de

otros y empiece a formar parte de cómo se toman.

-Construir y cuidar relaciones de largo plazo con instituciones,

reguladores, medios y actores políticos relevantes para el sector de

la movilidad.

-Liderar a los responsables de Public Affairs, Comunicación

Corporativa y Legal, marcando la estrategia, dando contexto, exigiendo

excelencia y protegiendo a tu equipo para que pueda hacer bien su

trabajo.

-Actuar como socio de confianza de la CEO en todo lo relacionado con

reputación, regulación y posicionamiento público de la compañía.

-Dirigir el relato y la relación institucional en procesos clave del

negocio, incluyendo posibles rondas de financiación.

-Gestionar agencias externas con criterio propio, dirigiendo la

estrategia en lugar de delegar para desentenderse.

En 6 meses, TRIBBU tendrá presencia real en las mesas donde se decide

lo importante para el sector, no como invitados sino como un actor con

voz. En 12 meses, habrás consolidado un equipo sólido en las tres

áreas que lideras y demostrado, con hechos, que la influencia bien

ejercida se traduce en resultados de negocio a la escala en la que

TRIBBU está creciendo.