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DBA PostgreSQL Sénior

En remoto desde España·Añadida hace 3 meses (comprobada el 19 oct)

TheWhiteam

130 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 43.000 € al año
Pagas: Salario en 14 pagas
Modalidad: En remoto desde España
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años
Beneficios: Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Se valora

Estudios de mercado

Requisitos

Qué buscan

Más de 5 años de experiencia en administración de PostgreSQL.
Experiencia en
- Entornos críticos de alta disponibilidad
- Proyectos de migración a cloud (Azure y AWS)
- Entornos híbridos y multicloud
Conocimientos técnicos sólidos en
- PostgreSQL (clustering, replicación, tuning)
- SQL avanzado y PL/pgSQL
- Herramientas:
  - PgBouncer
  - pgAdmin
  - Patroni / Pgpool-II
Experiencia en
- Backup y recuperación (pgBackRest, Barman)
- Monitorización (Prometheus / Grafana)
Experiencia con
- Azure DMS / AWS DMS
- Azure Monitor / CloudWatch
Conocimientos de
- Automatización (PowerShell / Bash)
- Sistemas Linux
Conocimiento de seguridad
- Roles
- Autenticación
- Cifrado SSL/TLS
Inglés medio (documentación y entorno técnico).

Se valorará

Kubernetes y operadores PostgreSQL.
Experiencia con Docker / OpenShift.
Automatización con Ansible / Terraform (IaC).
Conocimientos DevOps y CI/CD.
Certificaciones:
- PostgreSQL
- Azure (AZ‑305)
- AWS
Experiencia en arquitecturas multicloud complejas.
Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado

• Tenemos 23 días de vacaciones al año

• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)

• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

El puesto

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas Senior especializado/a en PostgreSQL para incorporarse a un proyecto estratégico en modalidad 100% remota desde España.

La persona seleccionada será responsable de la administración, evolución y gobierno de entornos PostgreSQL tanto en On‑Premise como en Cloud (Microsoft Azure y AWS), participando en iniciativas de transformación tecnológica, migración de bases de datos y mejora continua de infraestructuras críticas.

Se trata de un rol con alta responsabilidad técnica, donde actuarás como referente PostgreSQL, trabajando en arquitecturas híbridas y multicloud, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento.

Qué harás

Administración y mantenimiento de bases de datos PostgreSQL (v13+).
Diseño e implementación de arquitecturas:
- Híbridas (On‑Premise + Cloud)
- Multicloud (Azure + AWS)
Supervisión técnica de migraciones a:
- Azure Database for PostgreSQL
- AWS RDS / Aurora PostgreSQL
Gestión del ciclo de vida completo:
- Instalación
- Configuración
- Mantenimiento
- Optimización
- Retirada
Implementación de soluciones de:
- Alta disponibilidad (HA)
- Replicación (física y lógica)
- Disaster Recovery
Optimización del rendimiento:
- Tuning SQL
- Gestión de índices y particionamiento
Monitorización con herramientas:
- Prometheus / Grafana
Gestión de incidencias críticas y análisis de causa raíz.
Automatización de tareas (scripts y despliegues).
Coordinación con equipos:
- Arquitectura
- Infraestructura
- Desarrollo
- Ciberseguridad
Definición de estándares técnicos y documentación.

Cómo trabajarás

Modalidad: 100% remoto desde España.
Salario: Freelance 250€-300€ Daily Rate / 43,000€ SBA

Sobre TheWhiteam

TheWhiteam es una empresa de servicios y consultoría de TI con sede en Madrid, España, especializada en soluciones tecnológicas empresariales, particularmente en SAP, infraestructura en la nube, análisis de datos y desarrollo de software a medida. La empresa atiende a clientes de sectores como banca, energía, comercio minorista y automoción, ofreciendo tanto consultoría por proyectos como servicios gestionados. Con un fuerte enfoque en implementaciones y migraciones de SAP, TheWhiteam se ha ganado la reputación de ser un socio fiable para transformaciones empresariales complejas.

TheWhiteam tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, y ofrece una combinación de puestos híbridos y totalmente remotos en todo el país. La empresa es conocida por sus acuerdos de trabajo flexibles, incluidos puestos 100% remotos para muchos roles, lo que resulta atractivo para profesionales internacionales. TheWhiteam contrata activamente consultores y desarrolladores con experiencia en SAP, Java, Oracle y tecnologías en la nube, y ofrece oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y orientado a proyectos. Para candidatos internacionales, la empresa ofrece una vía para trabajar en el próspero sector tecnológico de España, y muchos puestos requieren conocimientos de español, aunque algunos puestos técnicos pueden ser accesibles para hablantes de inglés.

Sector: Servicios IT
Fundación: 2015
Plantilla: 100–500
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona

Datos prácticos

TheWhiteam ofrece muchos puestos 100% remotos en toda España, lo que puede ser ideal para profesionales internacionales que buscan flexibilidad.
La empresa tiene oficinas en Madrid y Barcelona, lo que brinda oportunidades de colaboración presencial si se desea.
La mayoría de los puestos requieren dominio del español, por lo que los candidatos internacionales deben tener al menos un español conversacional.
TheWhiteam trabaja con clientes en banca, energía y comercio minorista, ofreciendo exposición a proyectos empresariales a gran escala.
La empresa ofrece un modelo de trabajo híbrido para algunos puestos, con 2 días por semana en la oficina, lo que puede ayudar a la integración.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

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