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Programador/a PL/SQL- 100% Remoto (Sevilla, España)

Presencial en Seville &·Añadida ayer (comprobada el 22 oct)

TheWhiteam

139 ofertas abiertas

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Resumen

Salario: 17.000 € - 19.000 € al año
Pagas: Salario en 14 pagas
Modalidad: Presencial, Seville &
Beneficios: Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Se valora

Estudios de mercado

El puesto

Descripción

Buscamos un/a Programador/a PL/SQL y Java con al menos 2 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, optimización de bases de datos e implementación de nuevas funcionalidades en entornos Oracle y Java.

Responsabilidades

Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando PL/SQL y Java, participando en el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades y mejoras evolutivas.
Optimización de consultas, procedimientos almacenados e integraciones entre bases de datos y aplicaciones Java, garantizando el rendimiento, la calidad del código y la correcta gestión de los datos.

Requisitos

Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones con PL/SQL y Java en entornos empresariales.
Conocimientos de Oracle Database, SQL, procedimientos almacenados, optimización de consultas y mantenimiento de aplicaciones.

Qué ofrecemos

Salario: 17.000 - 19.000€

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado

• Tenemos 23 días de vacaciones al año

• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)

• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Sobre TheWhiteam

TheWhiteam es una empresa de servicios y consultoría de TI con sede en Madrid, España, especializada en soluciones tecnológicas empresariales, particularmente en SAP, infraestructura en la nube, análisis de datos y desarrollo de software a medida. La empresa atiende a clientes de sectores como banca, energía, comercio minorista y automoción, ofreciendo tanto consultoría por proyectos como servicios gestionados. Con un fuerte enfoque en implementaciones y migraciones de SAP, TheWhiteam se ha ganado la reputación de ser un socio fiable para transformaciones empresariales complejas.

TheWhiteam tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, y ofrece una combinación de puestos híbridos y totalmente remotos en todo el país. La empresa es conocida por sus acuerdos de trabajo flexibles, incluidos puestos 100% remotos para muchos roles, lo que resulta atractivo para profesionales internacionales. TheWhiteam contrata activamente consultores y desarrolladores con experiencia en SAP, Java, Oracle y tecnologías en la nube, y ofrece oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y orientado a proyectos. Para candidatos internacionales, la empresa ofrece una vía para trabajar en el próspero sector tecnológico de España, y muchos puestos requieren conocimientos de español, aunque algunos puestos técnicos pueden ser accesibles para hablantes de inglés.

Sector: Servicios IT
Fundación: 2015
Plantilla: 100–500
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona
Web: twtspain.com

Datos prácticos

TheWhiteam ofrece muchos puestos 100% remotos en toda España, lo que puede ser ideal para profesionales internacionales que buscan flexibilidad.
La empresa tiene oficinas en Madrid y Barcelona, lo que brinda oportunidades de colaboración presencial si se desea.
La mayoría de los puestos requieren dominio del español, por lo que los candidatos internacionales deben tener al menos un español conversacional.
TheWhiteam trabaja con clientes en banca, energía y comercio minorista, ofreciendo exposición a proyectos empresariales a gran escala.
La empresa ofrece un modelo de trabajo híbrido para algunos puestos, con 2 días por semana en la oficina, lo que puede ayudar a la integración.

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