Requisitos

Qué buscan

Enfoque estratégico, comercial y en el consumidor: Capacidad para traducir las estrategias de negocio y de franquicia, el comportamiento del consumidor, los conocimientos del mercado y las tendencias cambiantes del retail en iniciativas de marketing impactantes que impulsen las ventas, ofrezcan resultados mensurables y conecten a los consumidores con las franquicias de Disney.
Gestión de stakeholders, comunicación e influencia: Sólidas habilidades interpersonales, de comunicación y de presentación, con la capacidad de construir relaciones de confianza con equipos internos, líneas de negocio, licenciatarios, agencias, minoristas y socios externos; articular ideas con claridad, influir en los stakeholders y adaptar la comunicación para diferentes audiencias y niveles de responsabilidad.
Gestión de proyectos, agilidad y atención al detalle: Altamente organizado/a, orientado/a a resultados y cómodo/a trabajando en un entorno colaborativo y de ritmo rápido, con la capacidad de gestionar múltiples proyectos y prioridades cambiantes asegurando una entrega de alta calidad dentro de los plazos y presupuestos acordados y de acuerdo con las directrices y estándares de la marca Disney.
Creatividad, innovación y storytelling: Mentalidad creativa y curiosa, con una pasión genuina por las marcas y franquicias de Disney y la capacidad de identificar nuevas oportunidades, desafiar el status quo y traducir las historias y valores de la marca en experiencias de retail y activaciones de marketing innovadoras.
Enfoque analítico y basado en datos: Capacidad para interpretar el rendimiento de las campañas, los conocimientos del mercado y los datos de los consumidores, extraer conclusiones accionables y utilizar la evidencia para informar las decisiones de marketing, identificar oportunidades y optimizar futuras activaciones.
Más de 7 años de experiencia relevante en Marketing, Retail Marketing, Trade Marketing, Shopper Marketing o un campo relacionado, idealmente dentro de un entorno multinacional, centrado en el consumidor, de licencias o de franquicias; la experiencia en licencias y/o franquicias dentro de productos de consumo o retail es altamente deseable.
Experiencia demostrada en el desarrollo y ejecución de campañas integradas y con enfoque comercial en medios digitales, redes sociales, retail, activaciones en tienda, promociones y otros puntos de contacto con el consumidor, respaldada por un sólido conocimiento comercial y de retail de los canales de distribución, el comportamiento del comprador, los lanzamientos de productos, los programas promocionales y los procesos de desarrollo de productos y de salida al mercado (go-to-market).
Experiencia en el desarrollo y la adaptación de estrategias de marketing utilizando conocimientos del mercado, del consumidor y de la categoría, incluyendo investigación y segmentación, para identificar oportunidades de crecimiento y crear estrategias de compromiso con el consumidor dirigidas.
Experiencia trabajando en una organización internacional matricial, adaptando las estrategias regionales o globales a las necesidades del mercado local y colaborando eficazmente entre mercados y líneas de negocio, junto con sólidas habilidades de gestión de agencias y socios, incluyendo briefing creativo, gestión de entregables, cumplimiento de marca, plazos y presupuestos.
Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de presentación, con la capacidad de traducir datos e información en recomendaciones accionables y presentar con confianza ante stakeholders de alto nivel y grandes audiencias; altamente organizado/a, proactivo/a y adaptable, con gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.

Idiomas

Se requiere inglés y español fluidos.

El puesto

Título de la oferta de empleo:

Retail Marketing Manager (Contrato de duración determinada)

ID de la solicitud:

10160249

Descripción del puesto:

Da vida a las historias y franquicias de Disney para los consumidores de toda Iberia. En este puesto, ayudarás a dar forma y ejecutar la estrategia de Retail Marketing de DCP, convirtiendo los planes estratégicos de EMEA e Iberia en iniciativas atractivas y con enfoque comercial. Liderarás la planificación, ejecución y medición de campañas integradas en canales de retail, digitales, sociales y en tienda, colaborando con los equipos de Franchise, Commercial, Licensee, Creative, agencias y equipos multidisciplinares para ofrecer campañas alineadas, puntuales y coherentes con la marca que tengan un impacto mensurable.

Esta es una oportunidad emocionante para un profesional del marketing estratégico y con mentalidad comercial que combine una sólida gestión de proyectos y de stakeholders con pensamiento analítico, creatividad y un profundo conocimiento del retail y del comportamiento del consumidor. Detectarás nuevas oportunidades, optimizarás el rendimiento de las campañas y crearás experiencias de consumo innovadoras que hagan que las franquicias de Disney se sientan relevantes, atractivas y memorables.

Qué harás

Estrategia y planificación local: Contribuir al desarrollo de la estrategia local de franquicias de DCP, adaptando la estrategia de DCP de EMEA al mercado ibérico, y a la implementación de estrategias e iniciativas de Retail Marketing.
Campañas de Retail Marketing: Planificar y desarrollar campañas de marketing impactantes que respalden los objetivos de ventas y se alineen con los objetivos de la Compañía y del Key Account Manager. Ejecutar activaciones comerciales en diferentes entornos de retail, incluyendo promociones, experiencias pop-up, espacios de retail permanentes y otras iniciativas en tienda.
Ejecución de campañas y gestión de proyectos: Garantizar que las campañas de marketing se entreguen de forma eficaz y puntual, trabajando estrechamente con todos los equipos pertinentes y de acuerdo con el Plan de Negocio de Marketing de la Compañía. Supervisar los flujos de trabajo de los proyectos en múltiples canales, incluyendo impresos, digitales y redes sociales.
Medición y optimización: Asegurar que todas las campañas se midan eficazmente y que los resultados se compartan con los stakeholders pertinentes. Capturar aprendizajes clave y mejores prácticas a través de casos de estudio y aplicarlos a futuras campañas, mejorando continuamente el conocimiento de los canales e identificando oportunidades de crecimiento para informar las decisiones de inversión en marketing.
Integración comercial y de franquicias: Actuar como enlace clave entre los equipos de Franchise, Retail Marketing, Commercial y Licensee, asegurando que las prioridades de las franquicias se traduzcan en iniciativas de retail marketing relevantes e impactantes.
Colaboración multidisciplinar y sinergias: Coordinar y desarrollar sinergias con otras líneas de negocio (LOBs), incluyendo Studios, Disney+, Disney Destinations, Disney Media Networks e Integrated Marketing. Colaborar con los equipos de marketing de los licenciatarios clave para maximizar el alcance, el impacto y la inversión en marketing de las campañas.
Gestión de información y materiales: Proporcionar información oportuna y precisa a los stakeholders internos y externos, asegurando que toda la documentación y los materiales necesarios estén disponibles para respaldar nuevas líneas de productos, lanzamientos y programas promocionales.
Gestión creativa y de agencias: Trabajar estrechamente con el equipo creativo y liderar los briefings de campañas con las agencias, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y en cumplimiento con las directrices de Disney, los estándares de calidad y los requisitos de marca en el punto de venta. Garantizar la coherencia y la integración eficaz en todos los puntos de contacto (on-air, impresos, digitales, sociales y en tienda), y gestionar las aprobaciones necesarias antes del lanzamiento de la campaña.
Gestión de stakeholders y socios: Construir y cultivar relaciones de trabajo sólidas en toda la Compañía y con socios externos para maximizar la visibilidad y la comunicación de las iniciativas promocionales e impulsar las ventas de Disney.
Innovación y tendencias del mercado: Aportar nuevas ideas e innovación al equipo manteniéndose al día con los avances tecnológicos, las tendencias de consumo y las tendencias emergentes de marketing y retail. Identificar y proponer activaciones innovadoras y nuevas oportunidades para dar vida a las franquicias de Disney en el retail.

Cómo trabajarás

Este puesto tiene su base en nuestra oficina de Madrid, con la expectativa de trabajar presencialmente cuatro días a la semana.

Requisitos y habilidades necesarios

Segmento de la oferta de empleo:

EMEA - Brand Commercialisation

Actividad principal de la oferta de empleo:

Regional (EMEA - Brand Commercialisation)

Categoría principal de la oferta de empleo:

Retail Marketing

Tipo de empleo:

Jornada completa

Ciudad principal, Estado, Región, Código Postal:

Madrid, España

Ciudad alternativa, Estado, Región, Código Postal:

Fecha de publicación:

2026-09-30

Sobre The Walt Disney Company

The Walt Disney Company es una empresa líder diversificada internacional en entretenimiento y medios familiares. Opera a través de tres segmentos de negocio principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Disney Entertainment incluye la cartera completa de negocios de medios y contenido de entretenimiento de la compañía a nivel global, incluyendo streaming. ESPN es la marca líder mundial en entretenimiento deportivo multiplataforma, y Disney Experiences da vida a las historias, personajes y franquicias de Disney a través de parques temáticos, complejos turísticos, cruceros y experiencias de vacaciones, y productos de consumo.

Sector: Film Television and Entertainment
Fundación: 1923
Plantilla: 100,000–250,000
Sede: Burbank, California, USA
En España: Madrid, Barcelona
Web: thewaltdisneycompany.com

Datos prácticos

Disney tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo oportunidades en entretenimiento, medios y productos de consumo.
La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva y diversa, con un fuerte énfasis en la creatividad y la innovación.
Disney ofrece beneficios competitivos, incluyendo seguro de salud, planes de jubilación y descuentos para empleados en productos y experiencias de Disney.
Los empleados internacionales pueden requerir visados de trabajo, y Disney ofrece apoyo para la reubicación y patrocinio de visados para puestos elegibles.
La escala global de la empresa proporciona oportunidades para el crecimiento profesional en varios segmentos de negocio y ubicaciones internacionales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Te unirás a un equipo basado en nuestros valores Disney, actuando con Integridad, dando la bienvenida a todos mediante la Inclusión, abrazando una Creatividad sin límites, trabajando juntos a través de la Colaboración y cuidando profundamente de nuestra Comunidad. Estos valores definen cómo trabajamos y cómo nos apoyamos mutuamente cada día.

Información adicional

The Walt Disney Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por ser una fuerza laboral diversa que sea representativa de nuestras audiencias, y donde todos puedan prosperar y pertenecer. Disney se compromete a formar un equipo que incluya y respete una variedad de voces, identidades, orígenes, experiencias y perspectivas.

Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor, póngase en contacto con nosotros para solicitar una adaptación.

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