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Resumen
Detalles del puesto
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Vigo para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Titulación superior en Telecomunicaciones, Informática, Ciberseguridad, Redes o disciplinas afines.» — según la oferta.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
- Formación continua y certificaciones.
- Modelo híbrido de teletrabajo.
- Atractivo paquete de beneficios sociales.
- Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
- Programas de voluntariado.
Requisitos
Qué buscan
Al menos 1 año de experiencia administrando soluciones WAF.
Conocimientos de protocolos web (HTTP, HTTPS, HTTP/2, TLS) y gestión de tráfico en capa 7.
Conocimientos de seguridad de redes y sistemas.
Experiencia en autenticación, protocolos de seguridad y criptografía.
Conocimientos de seguridad de aplicaciones y buenas prácticas basadas en OWASP.
Capacidad de trabajo en equipo.
Autonomía y proactividad.
Organización y orientación al detalle.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes.
Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos.
Se valorará
Certificaciones F5 (BIG-IP ASM/AWAF o equivalentes).
FortiWeb Administrator
FCP (Fortinet Certified Professional)
FCSS (Fortinet Certified Solution Specialist)
Akamai Web Application and API Protection (WAAP).
CCSA (Check Point Certified Security Administrator)
CCSE (Check Point Certified Security Expert)
Formación y certificaciones
Formación
Idiomas
Imprescindible: Inglés nivel B1 o superior.
Valorable: Inglés técnico orientado a entornos de ciberseguridad.
El puesto
Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.
En la unidad de Cybersecurity Managed Services de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech proporcionamos servicios gestionados de ciberseguridad a clientes de distintos sectores, apoyándonos en múltiples tecnologías líderes del mercado para garantizar la protección de sus aplicaciones, infraestructuras y servicios digitales.
Qué harás
Tu misión principal será la administración y operación de plataformas WAF (Web Application Firewall) de diversos clientes, garantizando su correcto funcionamiento, optimización y evolución.
Gestión y resolución de incidencias y solicitudes de clientes.
Interlocución técnica con clientes para el seguimiento de servicios y resolución de problemas.
Apertura y seguimiento de casos con fabricantes.
Administración proactiva de las plataformas asignadas.
Elaboración de documentación técnica y compartición de conocimiento dentro del equipo.
Priorización y organización de tareas operativas.
Preparación de informes y entregables periódicos para clientes.
Análisis y escalado de tickets procedentes de niveles de soporte N1.
Estudio, evaluación y escalado de propuestas de mejora o cambios de arquitectura en los entornos de cliente.
Colaboración con otros equipos técnicos para garantizar la calidad y continuidad del servicio.
Cómo trabajarás
Horario de oficina de lunes a viernes.
Modalidad híbrida con un 60% de teletrabajo.
Certificaciones y conocimientos valorables
Titulación superior en Telecomunicaciones, Informática, Ciberseguridad, Redes o disciplinas afines.
Certificaciones F5 (BIG-IP ASM/AWAF o equivalentes)
Certificaciones y conocimientos valorables
Akamai Web Application and API Protection (WAAP).
Check Point:
Check Point:
CloudGuard WAF Associate
Sobre Telefónica
Telefónica es una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo, que ofrece conectividad fija y móvil, servicios digitales y soluciones tecnológicas a consumidores y empresas en Europa y América Latina. Con más de 100.000 empleados y una fuerte presencia en España, Reino Unido, Alemania y Brasil, la empresa opera a través de marcas como Movistar, O2 y Vivo, y se ha expandido a áreas como ciberseguridad, nube, IoT e IA a través de sus unidades de innovación.
En España, Telefónica tiene su sede en Madrid y es un importante empleador de talento tecnológico, con un fuerte enfoque en ciberseguridad, datos e IA. La empresa contrata activamente a profesionales internacionales, ofreciendo puestos en inglés y fomentando una cultura diversa e innovadora. Sus operaciones en España son centrales para su estrategia global, lo que la convierte en una opción relevante para internacionales que buscan trabajar en un gran actor tecnológico y de telecomunicaciones establecido en España.
- Sector
- Telecom
- Fundación
- 1924
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Madrid, Spain
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- Las oficinas españolas de Telefónica se encuentran principalmente en Madrid y Barcelona, con un importante centro tecnológico en el complejo Distrito Telefónica en Madrid.
- La empresa contrata frecuentemente talento tecnológico internacional y muchos puestos se ofrecen en inglés, lo que la hace accesible para quienes no hablan español.
- Telefónica tiene un fuerte compromiso con la innovación, con unidades dedicadas como gAIt y Wayra centradas en IA y startups.
- La empresa ofrece un paquete integral de reubicación y apoyo para contrataciones internacionales, incluida la asistencia con visados.
- Con presencia global y una gran operación en España, Telefónica ofrece oportunidades de movilidad interna entre países y roles.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!
Información adicional
www.telefonicatech.com
#SomosDiversos #Fomentamosigualdad
Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición
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