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Responsable de Punto de Venta (TPV)

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 4 meses

Esta oferta se publicó hace 4 meses

Seguía abierta cuando la comprobamos el 26 sept

Tecdata Engineering

1416 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Habilidades

El puesto

Buscamos:
Responsable de Punto de Venta (TPV) con perfil técnico y de gestión, capaz de controlar y supervisar la operativa completa de los sistemas TPV en entornos de comercio electrónico y retail físico.
Requisitos del perfil
- Experiencia demostrable como manager en equipos de desarrollo o implantación de TPV, preferiblemente en un retailer o en una gran empresa de retail.
- Conocimiento profundo de la integración entre sistemas TPV y plataformas de ecommerce, asegurando la coherencia operativa entre el canal online y las tiendas físicas.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, gestionar cronogramas de implantación y garantizar la estabilidad, seguridad y escalabilidad de los sistemas de punto de venta.
- Orientación a resultados, mejora continua y alineación con las áreas de negocio, operaciones y tecnología.
Funciones principales
- Controlar y supervisar el rendimiento de los sistemas TPV en toda la organización.
- Liderar proyectos de implantación, actualización y mantenimiento de TPV en entornos de alto volumen transaccional.
- Actuar como nexo entre negocio, operaciones y tecnología para garantizar una ejecución end-to-end en procesos de venta omnicanal.

Cómo trabajarás

Modalidad híbrida: 3 días presencial en oficina (Alcobendas) + 2 días teletrabajo

Sobre Tecdata Engineering

Tecdata Engineering (TECDATA ENGINEERING) es un proveedor de servicios y consultoría tecnológica especializado en proyectos tecnológicos globales, con una cartera que abarca el desarrollo de software a medida, la modernización de sistemas legacy, servicios gestionados, infraestructura en la nube, Salesforce, ciberseguridad (incluyendo SOC, pentesting y cumplimiento de NIS2) y servicios de datos e IA, además de servicios de talento IT como headhunting y staff augmentation. La empresa informa haber sido fundada en 2012 con alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y 5M en facturación, y forma parte de un grupo de consultoría tecnológica más amplio con más de 550 consultores en 5 países. Declara estar presente en los principales sectores económicos, incluidos la banca, las telecomunicaciones y los seguros.

En España, Tecdata Engineering contrata en múltiples ubicaciones, incluyendo Madrid, Barcelona y Bilbao, con una parte significativa de las vacantes marcadas como "Completamente remoto" o híbrido. Su portal de empleo organiza las vacantes en departamentos como Desarrollo y QA, Ciberseguridad, Cloud, DevOps, Sistemas y Producción, Gestión de Proyectos, Comercial y RRHH, y las ofertas actuales van desde roles bancarios relacionados con COBOL y mainframe hasta ingeniería de datos, Salesforce, SAP, ciberseguridad y QA de gestión de tráfico aéreo. Para los profesionales internacionales que consideren mudarse a España, el volumen de roles con posibilidad de trabajo remoto en todo el país es notable, aunque el contenido de la web y de la sección de empleo de la empresa se publica en español.

Sector: IT Services
Fundación: 2012
Plantilla: 500
Web: tecdata.es

Datos prácticos

Muchas vacantes se anuncian como completamente remotas dentro de España, por ejemplo, "Senior Data Scientist – GCP Madrid · Completamente remoto" y "ML ENGINEER Madrid · Completamente remoto".
La actividad de contratación en España incluye Madrid, Barcelona y Bilbao, con modalidades híbridas y presenciales dependiendo del rol.
La empresa informa de alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y fue fundada en 2012.
Forma parte de un grupo de consultoría tecnológica con más de 550 consultores operando en 5 países.
Sus sectores de clientes incluyen banca, telecomunicaciones y seguros, por lo que muchos roles implican entornos regulados de nivel empresarial.

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