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Jefe de Proyecto de Pagos con Tarjeta

En remoto, Madrid·Añadida hace 4 meses

Esta oferta se publicó hace 4 meses

Tecdata Engineering

1380 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Totalmente en remoto
Según la oferta.

Requisitos

Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia en medios de pago con tarjeta - imprescindible. Deben conocer los conceptos de:
- Emisión, adquirencia, respaldo, enrutamiento, liquidación.
- Proveedores de Servicios de Pago (PSP).
- Comercio físico y virtual.
- (Valorable: TPVs, xPays, marcas internacionales, DCC).
Experiencia en banca - mínimo 5 años en puesto similar (analista de negocio / jefe de proyecto).
Gestión de proyectos y análisis de requerimientos - funcional, no solo técnico.

Se valorará

Conocimiento de mainframe.
Conocimiento de cloud (AWS/Azure).
API Rest.
Metodologías PMBOK, Scrum, Kanban.

El puesto

Estamos en busca de un Jefe de Proyecto de Pagos con Tarjeta

description

Al menos 5 años en un puesto similar preferiblemente en sector banca.

· Conocimiento y experiencia en Gestión de Proyectos y Análisis de requerimientos.

· Experiencia en proyectos con arquitectura Cloud.

· Se valorará conocimiento de metodologías de Gestión de Proyectos (PMBOK, Prince 2, Scrum,

Kanban).

· Persona proactiva con dotes de comunicación y coordinación.

· Alta orientación al cliente.

· Alta capacidad de análisis y diseño de sistemas y procesos.

· Planificación Estratégica

· Capacidades de supervisión

· Pensamiento crítico, analítico e innovador

· Liderazgo

· Motivación

· Implementación de cambios

· Gestión del tiempo · Gestión del trabajo en equipo · Formación de equipos · Flexibilidad y adaptabilidad · Colaboración y trabajo en red · Implementación de cambios

Sobre Tecdata Engineering

Tecdata Engineering (TECDATA ENGINEERING) es un proveedor de servicios y consultoría tecnológica especializado en proyectos tecnológicos globales, con una cartera que abarca el desarrollo de software a medida, la modernización de sistemas legacy, servicios gestionados, infraestructura en la nube, Salesforce, ciberseguridad (incluyendo SOC, pentesting y cumplimiento de NIS2) y servicios de datos e IA, además de servicios de talento IT como headhunting y staff augmentation. La empresa informa haber sido fundada en 2012 con alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y 5M en facturación, y forma parte de un grupo de consultoría tecnológica más amplio con más de 550 consultores en 5 países. Declara estar presente en los principales sectores económicos, incluidos la banca, las telecomunicaciones y los seguros.

En España, Tecdata Engineering contrata en múltiples ubicaciones, incluyendo Madrid, Barcelona y Bilbao, con una parte significativa de las vacantes marcadas como "Completamente remoto" o híbrido. Su portal de empleo organiza las vacantes en departamentos como Desarrollo y QA, Ciberseguridad, Cloud, DevOps, Sistemas y Producción, Gestión de Proyectos, Comercial y RRHH, y las ofertas actuales van desde roles bancarios relacionados con COBOL y mainframe hasta ingeniería de datos, Salesforce, SAP, ciberseguridad y QA de gestión de tráfico aéreo. Para los profesionales internacionales que consideren mudarse a España, el volumen de roles con posibilidad de trabajo remoto en todo el país es notable, aunque el contenido de la web y de la sección de empleo de la empresa se publica en español.

Sector: IT Services
Fundación: 2012
Plantilla: 500
Web: tecdata.es

Datos prácticos

Muchas vacantes se anuncian como completamente remotas dentro de España, por ejemplo, "Senior Data Scientist – GCP Madrid · Completamente remoto" y "ML ENGINEER Madrid · Completamente remoto".
La actividad de contratación en España incluye Madrid, Barcelona y Bilbao, con modalidades híbridas y presenciales dependiendo del rol.
La empresa informa de alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y fue fundada en 2012.
Forma parte de un grupo de consultoría tecnológica con más de 550 consultores operando en 5 países.
Sus sectores de clientes incluyen banca, telecomunicaciones y seguros, por lo que muchos roles implican entornos regulados de nivel empresarial.

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