70 mil € - 96 mil €
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Más de 93.000 ofertas activasKAM Neuroscience Cataluña y Baleares
Presencial en Catalonia·Jornada completa·Añadida hace 28 días (comprobada el 27 oct)
7 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Salario
- 50.800 € - 69.850 € al año
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio



Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
50.800,00 € - 69.850,00 €
El rango salarial estimado refleja un rango previsto para este puesto. El salario base real ofrecido puede depender de diversos factores, incluidos los cualificaciones del solicitante individual para el puesto, los años de experiencia relevante, las habilidades específicas y únicas, el nivel de educación alcanzado, las certificaciones u otras licencias profesionales que posea, y el lugar en el que viva el solicitante y/o desde el cual desempeñará el trabajo.
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El puesto
Al hacer clic en el botón "Apply", entiendo que mi proceso de solicitud de empleo con Takeda comenzará y que la información que proporcione en mi solicitud será procesada de acuerdo con el Aviso de Privacidad y los Términos de Uso de Takeda. Además, doy fe de que toda la información que envío en mi solicitud de empleo es verdadera según mi leal saber y entender.
Ubicación: Cataluña, España. Este puesto se basa en el territorio de Cataluña y Baleares y requiere presencia presencial en Cataluña; no es un puesto basado en Madrid.
El puesto de Key Account Manager (KAM) para NS en Cataluña es estratégico para el éxito nacional de la unidad y de Takeda, ya que esta región representa una contribución significativa tanto en volumen como en valor. Cataluña es un área clave para consolidar el crecimiento de Elvanse y garantizar una cobertura eficaz en el tratamiento de trastornos neuropsiquiátricos.
El KAM trabajará estrechamente con los otros dos KAM de la unidad, fomentando una dinámica de equipo sólida y alineada con objetivos comunes. Además, se requiere una colaboración transversal activa con los departamentos Médico y de Marketing para asegurar una ejecución integrada y centrada en el paciente.
Las actividades del KAM incluirán visitas a psiquiatras de adultos, psiquiatras infantiles y neurólogos pediátricos, con el objetivo de aumentar el conocimiento, la identificación precisa de pacientes y la gestión adecuada del tratamiento. La capacidad de generar confianza, educar y apoyar a los profesionales sanitarios será clave para el éxito en una región tan competitiva y relevante como Cataluña. Además, el crecimiento continuo del mercado de la psiquiatría privada en Cataluña representa una oportunidad estratégica. Al interactuar con especialistas del sector privado
Además, el puesto aprovechará tecnologías avanzadas, herramientas innovadoras e inteligencia artificial (IA) para mejorar la toma de decisiones estratégicas y el compromiso con el cliente. El uso de plataformas digitales e información basada en datos apoyará la identificación de oportunidades, optimizará la gestión del territorio y personalizará las interacciones con los profesionales sanitarios. Adoptar estos avances tecnológicos será esencial para impulsar la eficiencia y ofrecer resultados impactantes en un entorno dinámico y en constante evolución.
Qué harás
- Planificación y ejecución de cuentas: Implementar planes de cuenta alineados con la dirección de la BU y de la gerencia. Utilizar datos e información del CRM para identificar oportunidades, definir objetivos SMART y monitorizar el progreso.
- Compromiso con el cliente: Construir asociaciones de confianza con los profesionales sanitarios (HCP) y los responsables de la toma de decisiones. Ofrecer debates científicos de alta calidad que aporten valor y refuercen el liderazgo de Takeda en NS
- Excelencia omnicanal: Combinar la interacción presencial y digital para ofrecer experiencias de cliente coherentes y conformes a la normativa. Utilizar herramientas habilitadas por IA para personalizar el contenido y programar las interacciones de manera eficiente.
- Toma de decisiones basada en datos: Utilizar análisis apoyados por IA para comprender el rendimiento del territorio, la dinámica del recorrido del paciente y los patrones de derivación. Anticipar riesgos y oportunidades para optimizar los recursos.
- Eficiencia operativa: Automatizar las tareas rutinarias de elaboración de informes y planificación, dedicando más tiempo al seguimiento estratégico, la optimización de la vía de diagnóstico y la colaboración transversal.
- Colaboración: Trabajar estrechamente con el KAM Manager y los equipos de Medical, Market Access y Marketing para alinear las tácticas y asegurar una ejecución coordinada en todo el territorio.
- Aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado sobre los avances terapéuticos en RMD-Rare GI, la actividad de la competencia y la evolución de los protocolos de diagnóstico. Compartir conocimientos para mejorar la experiencia colectiva del equipo.
Capacidades y competencias de éxito
- Enfoque en el cliente y experiencia científica: Comprensión profunda de las enfermedades de GI raras, las vías de tratamiento y las necesidades de los equipos multidisciplinares.
- Destreza digital: Uso experto de CRM, análisis y plataformas apoyadas por IA para la planificación basada en datos.
- Colaboración e influencia: Trabaja eficazmente a través de las interfaces médica, de acceso al mercado y de marketing para asegurar una ejecución integrada.
- Orientación a resultados: Alcanza los objetivos con disciplina, perseverancia y agilidad en un mercado complejo y altamente especializado.
- Innovación y agilidad de aprendizaje: Adopta nuevas tecnologías y actualiza continuamente sus conocimientos terapéuticos y digitales.
Medidas de éxito
- Cumplimiento de los objetivos de ventas y de crecimiento del territorio.
- Implementación eficaz de los planes de cuenta y contribución a la ganancia de cuota de mercado.
- Mejora demostrada en las tasas de diagnóstico, inicio de tratamiento y seguimiento en centros clave.
- Uso eficiente de herramientas digitales e IA para mejorar la calidad del compromiso y la optimización del tiempo.
- Relaciones fortalecidas con especialistas clave y responsables de la toma de decisiones, reforzando la posición de Takeda como socio de confianza en
- Neuroscience.
Ubicaciones
Madrid, España
Tipo de trabajador
Empleado
Tipo de trabajador
Regular
Tipo de jornada
Jornada completa
Sobre Takeda
Takeda es un líder biofarmacéutico global, basado en valores y orientado a la I+D, con sede en Tokio, Japón. La compañía se centra en transformar la vida de los pacientes mediante medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como oncología, enfermedades raras, gastroenterología, neurociencia y terapias derivadas del plasma. Con presencia en más de 80 países y una plantilla de aproximadamente 50.000 empleados, Takeda es una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo, conocida por su compromiso con la investigación y el desarrollo y por su enfoque centrado en el paciente.
En España, Takeda opera a través de su filial Takeda Farmacéutica España, con oficinas en Madrid y Barcelona. La filial española desempeña un papel clave en las operaciones europeas de la compañía, contribuyendo a ensayos clínicos, asuntos regulatorios y actividades comerciales. La cultura laboral de Takeda enfatiza la innovación, la colaboración y un fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales internacionales que buscan avanzar en sus carreras en la industria farmacéutica. La compañía ofrece oportunidades de crecimiento, colaboración intercultural y la posibilidad de trabajar en terapias de vanguardia que impactan en la salud global.
- Sector
- Farmacéutica
- Fundación
- 1781
- Plantilla
- 50,000
- Sede
- Tokio, Japón
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- Takeda ofrece un programa de movilidad global que apoya a los empleados internacionales con asistencia para la reubicación, incluido el patrocinio de visados y servicios de instalación.
- La compañía es conocida por su fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión, con grupos de recursos para empleados e iniciativas que fomentan un entorno laboral inclusivo para el personal internacional.
- Las oficinas españolas de Takeda en Madrid y Barcelona forman parte de una red global, lo que brinda oportunidades de colaboración transfronteriza y desarrollo profesional.
- La compañía invierte considerablemente en el desarrollo de los empleados, ofreciendo programas de formación y vías de liderazgo accesibles a profesionales de todos los niveles.
- El enfoque de Takeda en la innovación y la investigación significa que los contratados internacionales en España pueden trabajar en proyectos de vanguardia, incluidos ensayos clínicos e iniciativas de salud digital.