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Consultor y Arquitecto Senior de IBM ODM

Híbrido en Bilbao·Jornada completa·Añadida ayer

T-Systems Iberia

124 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Estar cerca de Bilbao, Spain (Hybrid) para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Senior.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Seguro de vida

    Según la oferta.

  • Retribución flexible

    Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

  • Ticket restaurante

    Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia demostrable de al menos 5 años con IBM Operational Decision Manager (ODM).
  • Conocimientos avanzados de:
    • Rule Designer.
    • Decision Center.
    • Rule Execution Server (RES).
    • Decision Tables y Business Rules.
    • Gestión y despliegue de RuleApps.
  • Amplia experiencia en desarrollo con Java (Java 8 o superior, preferiblemente Java 17/21).
  • Experiencia en frameworks empresariales como Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate.
  • Diseño e implementación de APIs REST.
  • Experiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA o microservicios.
  • Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server).

Se valorará

Profesional senior especializado en IBM ODM, con una sólida base en desarrollo Java y experiencia en proyectos que incorporen Angular como capa de presentación. Se valorará especialmente la participación en proyectos de transformación digital, automatización de decisiones de negocio y modernización de aplicaciones corporativas.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Entorno y flexibilidad
• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud,...).
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional
• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios
• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
• Telemedicina.
• Seguro de vida y accidentes.
• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

El puesto

Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en IBM Operational Decision Manager (ODM) para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en motores de reglas de negocio, integradas en entornos empresariales desarrollados con tecnologías Java y aplicaciones web modernas.

Qué harás

  • Análisis, diseño e implementación de reglas de negocio utilizando IBM ODM.
  • Modelado y gestión de reglas, decision tables, decision trees y flujos de decisión.
  • Definición de estrategias de gobierno y ciclo de vida de reglas de negocio.
  • Integración del motor de reglas con aplicaciones corporativas basadas en Java.
  • Participación en la evolución de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios.
  • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para traducir requisitos de negocio en reglas ejecutables.
  • Optimización del rendimiento, trazabilidad y mantenibilidad de las soluciones ODM.

Experiencia en Frontend

  • Participación en proyectos con Angular (preferiblemente Angular 12+).
  • Conocimiento de TypeScript, HTML5, CSS3 y consumo de APIs REST.
  • Capacidad para colaborar en la definición e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas.

Competencias

  • Capacidad para interactuar con áreas de negocio y transformar requisitos funcionales en reglas mantenibles.
  • Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, administración pública o telecomunicaciones).
  • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Capacidad de liderazgo técnico y mentoring de equipos de desarrollo.

Proceso de selección

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Sobre T-Systems Iberia

T-Systems Iberia es la filial española de T-Systems, la división de servicios digitales de Deutsche Telekom, uno de los principales proveedores de servicios de telecomunicaciones y TI del mundo. T-Systems ofrece una amplia gama de servicios de TI, incluidos computación en la nube, ciberseguridad, IA, análisis de datos y gestión de aplicaciones empresariales, atendiendo a grandes empresas y clientes del sector público. Con una fuerza laboral global de decenas de miles de personas, T-Systems opera en múltiples países, y su sucursal ibérica es un centro clave para el desarrollo de software, la arquitectura en la nube y los proyectos de digitalización del sector público.

En España, T-Systems Iberia tiene oficinas en Madrid y Barcelona, y es un empleador significativo de profesionales de TI, particularmente en áreas como SAP, arquitectura en la nube, IA y soluciones para la administración pública. La empresa es conocida por su entorno corporativo estable, que ofrece oportunidades para que profesionales internacionales trabajen en proyectos a gran escala para clientes tanto españoles como europeos. Muchos puestos requieren inglés, y algunos requieren alemán, lo que refleja las operaciones transfronterizas de la empresa. T-Systems Iberia es una opción atractiva para quienes buscan un empleador multinacional de TI bien establecido, con un fuerte enfoque en la innovación y el trabajo en el sector público.

Sector
IT Services
Fundación
2000
Plantilla
30,000–50,000
Sede
Frankfurt, Germany
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • T-Systems Iberia tiene oficinas en Madrid y Barcelona, lo que ofrece oportunidades en dos de los centros tecnológicos más dinámicos de España.
  • La empresa forma parte de Deutsche Telekom, lo que proporciona acceso a una gran red internacional y posible movilidad profesional en toda Europa.
  • Muchos puestos requieren o prefieren conocimientos de alemán, lo que puede ser una ventaja para los profesionales de habla alemana.
  • T-Systems Iberia trabaja extensamente con el sector público español, ofreciendo proyectos estables y a largo plazo.
  • La empresa apoya la reubicación y ofrece un entorno de trabajo multicultural con empleados de diversos países.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

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